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Spécialiste des ventes Cybersécurité I

Emplacement:

Montréal, QC, CA Québec, QC, CA Montréal, QC, CA, H3B 1S6

Code d’identification: 55494

Emplois par catégorie: Solutions technologiques

Fonction: Ventes et services professionnels

État de l’emploi: Temps plein

Horaire: Permanent

Description

Joignez-vous à l’équipe des ventes en cybersécurité de TELUS Affaires. Aidez les entreprises à améliorer leur sécurité tout en bâtissant une carrière stimulante dans un secteur en forte croissance. Vous ferez partie d’une équipe dynamique aux cycles de vente rapides. Vous collaborerez étroitement avec les clients, les spécialistes du marketing, les coordonnateurs techniques et les experts en tests d’intrusion pour offrir des solutions de sécurité clés. Dans ce rôle, vous créerez des occasions d’affaires à l'aide de pistes numériques, nouerez des relations durables avec la clientèle et bâtirez un solide carnet de mandats récurrents en tests d’intrusion pour protéger les entreprises contre les cybermenaces.

Votre contribution

Traiter rapidement les pistes numériques de la plateforme exclusive de TELUS pour qualifier les occasions d'affaires en tests d'intrusion.
Collaborer avec les clients pour cerner leurs besoins en matière de sécurité, définir la portée des mandats et concevoir des offres de services personnalisées.
Stimuler la croissance en effectuant des suivis stratégiques auprès des pistes qualifiées et en concluant des ventes efficaces dans un cycle court.
Assurer un suivi proactif auprès de la clientèle actuelle pour cibler les renouvellements et générer des propositions annuelles de tests d'intrusion.
Répondre aux demandes des clients et assurer la liaison avec l'équipe technique pour garantir une prestation de services irréprochable.
Bâtir des relations de confiance durables afin de positionner TELUS Affaires comme le partenaire de sécurité de référence.
Contribuer aux résultats de l'équipe en atteignant les objectifs de vente et en élargissant notre bassin de clients en cybersécurité.

Votre Profil

Expérience : Au moins 2 ans en vente interentreprises (B2B) OU une solide expertise en cybersécurité combinée à un fort intérêt pour la vente.
Communication : Excellentes habiletés relationnelles et de présentation. Capacité de vulgariser des concepts de sécurité complexes pour les clients.
Gestion des priorités : Aptitude éprouvée à mener de front plusieurs dossiers, offres et propositions dans un milieu dynamique avec un grand souci du détail.
Organisation : Excellente gestion du temps pour prioriser les tâches de manière efficace et atteindre constamment les objectifs fixés.
Autonomie : Grande motivation et capacité à prendre en main l'évolution de son carnet de ventes de façon autonome.
Approche conseil : Sens de l'écoute orienté vers la compréhension fine des besoins des clients et le maintien de relations à long terme.
Technologie : Facilité à s'approprier de nouveaux outils numériques, notamment les systèmes CRM et les plateformes d'aide à la vente.
Langues : Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); et à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

Certifications : Titres en cybersécurité, tels que CEH (Certified Ethical Hacker), OSCP (Offensive Security Certified Professional), ou toute autre certification pertinente en tests d’intrusion.

Expérience de marché : Expérience dans la vente de services ou de solutions de sécurité auprès d'une clientèle d'entreprises de taille moyenne (marché intermédiaire).

Outils technologiques : Maîtrise des plateformes d’aide à la vente ou des outils de gestion de la relation client (CRM)

Vous avez le sens des affaires et une passion pour la cybersécurité ? Relevez le défi et joignez-vous à une équipe à l'avant-garde de l'industrie

Fourchette salariale: $64,000-$114,000

Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente: $25,000-70,000

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, même si la fourchette salariale affichée ne correspond pas à vos attentes. Nous sommes ouverts à discuter une rémunération globale concurrentiel adaptée à votre niveau d'expérience et à votre expertise. TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier selon la fonction du poste, tels que :

Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux- selon les exigences du poste.
Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
Et bien plus encore …

Type de poste vacant: Un poste actuellement vacant

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

Solutions technologiques

Nous voulons découvrir jusqu’où la technologie peut nous mener. Si vous avez déjà réfléchi à l’avenir de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la cybersécurité, de l’infonuagique et de l’Internet des objets, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe qui contribue à ces réalisations.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

5G
Notre réseau le plus rapide, offre une expérience supérieure. Avec des téléchargements ultrarapides et des applications multimédias plus riches que jamais.

6 centres d’innovation au Canada
Ces incubateurs d’idées permettent de réunir les membres de notre équipe de surmonter certaines des plus importantes barrières technologiques auxquelles sera confronté le Canada à court terme.

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Million de clients des services mobiles utilisent mon TELUS (chaque mois).

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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