Spécialiste en design I

Emplacement: 

Montréal, QC, CA Qu?bec, QC, CA Rimouski, QC, CA

Code d’identification:  45885
Emplois par catégorie:  Exploitation
Fonction:  Planification et analyse
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

TELUS est à la recherche d’une personne dynamique et créative pour rejoindre notre équipe en tant que Spécialiste en design I. Votre sens de l'analyse et votre créativité seront des atouts précieux pour améliorer les résultats de notre entreprise. Vous serez responsable de participer à la conception de réseaux en utilisant les principes d'ingénierie et de conception établis afin de répondre aux besoins fonctionnels de nos clients internes.
 
Responsabilités

 

  • Vos responsabilités incluront la communication et la clarification des exigences de TELUS aux fournisseurs, ainsi que l'évaluation des réponses
  • Vous représenterez les intérêts de TELUS dans les relations avec les clients, les sous-traitants et les fournisseurs
  • Vous serez également responsable de l'utilisation d'outils d'automatisation de logiciels et de scripts pour élaborer des scénarios de base pour la mise en œuvre du réseau
  • Vous utiliserez des outils logiciels pour analyser et diagnostiquer les problèmes technologiques qui ont un impact sur la qualité et la performance de notre réseau
  • Vous assurerez le suivi des installations de fibre en travaillant en collaboration avec différentes parties prenantes telles que les firmes, la gestion de projet et la construction
  • Vous devez être à l'aise de travailler avec des outils tels que SAP, Excel et les logiciels de géolocalisation (SpatialNet)

 
 

Qualifications

 

Pour réussir dans ce rôle;
 

  • Vous devez être familier avec les réseaux extérieurs et avoir une connaissance de base des structures
  • Vous devrez également être à l'aise avec les outils TELUS et être capable de négocier avec différents intervenants, tant internes qu'externes
  • La capacité de travailler sur plusieurs dossiers en parallèle, d'être ouvert aux changements et à l'optimisation des tâches actuelles, ainsi que l'utilisation de nouveaux logiciels seront des atouts importants

 
Vous possédez
 

  • Un minimum de trois ans d’expérience pertinente, de préférence en grande entreprise.
  • Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine connexe
  • Diplôme en ingénierie un atout
  • Connaissances des outils et programmes de dessins est pertinent pour l’emploi

 

Si vous êtes passionné par les réseaux et que vous souhaitez contribuer à l'amélioration de notre entreprise, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité passionnante.

 

 

Une connaissance intermédiaire de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) sur une base régulière à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes), et à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes) dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est provinciale.

 

Fourchette salariale: 
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente: 

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

Veuillez noter que la rémunération indiquée dans l'annonce de recrutement est valable pour 2024 et pourrait être sujette à des modifications en 2025.

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelée, sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Exploitation

C’est nous qui concevons, mettons en place, réparons et maintenons l’infrastructure d’une valeur de plusieurs milliards de dollars qui permet à plus de 15,9 millions de Canadiens de communiquer.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

1,4 million 
de journées de bénévolat dans nos collectivités

70%
des membres de l’équipe sont mobiles.

15.2
Millions notre entreprise est établie partout au pays et y sert plus de 12,5 millions de clients.

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.