Specialiste de réseau II-(bilingue Français/anglais)

Emplacement: 

Montréal, QC, CA

Code d’identification:  39653
Emplois par catégorie:  Exploitation
Fonction:  Planification et analyse
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Qui nous somme ?

 

Membre de la grande famille TELUS, GoCo est un fournisseur de services TI gérés de nouvelle génération qui offre des solutions simples et évolutives de communications unifiées, de connectivité gérée et de sécurité du réseau, partout au Canada. 

 

Unis par notre amour du travail d’équipe et notre pensée résolument tournée vers le numérique, nous sommes à la recherche d’un nouveau talent pour venir étoffer notre grande équipe.

 

Consultez notre page afin de savoir qui nous sommes : https://www.goco.ca/

 

Nous sommes à la recherche d’un administrateur réseau bilingue pour travailler à distance au Canada.

 

Vous contribuerez à l'équipe en effectuant les tâches suivantes

 

  • Répondre aux demandes de renseignements du personnel, des administrateurs, des clients, du personnel des sites et des fournisseurs externes en temps opportun
  • Assurer une communication ouverte avec tous les intervenants. Aborder les situations délicates et gérer les conflits de manière à maximiser les opportunités et à minimiser l'exposition aux risques
  • Approvisionnement et maintenance des solutions conçues par Advanced CPE
  • Documenter et maintenir et mettre à jour les diagrammes, systèmes et configurations des réseaux des clients
  • Effectuer des analyses physiques et logiques des réseaux des clients et de leurs applications
  • Capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités et à respecter les délais
  •  Soutien et diagnostic des problèmes techniques impliquant les pare-feu, les VPN et le routage
  • Connaissance technique des sujets relatifs aux réseaux de télécommunications : MPLS, spanning tree, routeurs, commutateurs de couche 2/3, WIFI, VoIP, pare-feu et UTM
  • Capacité à développer l'automatisation à l'aide de langages de script
  • Flexibilité pour travailler selon un horaire qui répondra à la demande de nos clients, selon les besoins
  • Travail sur téléavertisseur, après les heures de travail, les week-ends et les jours fériés, sur demande
  • Se tenir au courant des technologies émergentes

 

 

Qualifications

 

Qu'apportez-vous à l'équipe ?

 

  • Plus de 7 ans d'expérience de travail dans un environnement à haut volume, avec la responsabilité de l'équipement de réseau, de l'installation, de la configuration et du dépannage du système d'exploitation
  • Un minimum de 5 ans d'expérience dans un secteur connexe de l'Internet ou de l'informatique est requis
  • Connaissances techniques intermédiaires en matière de réseaux de télécommunications : MPLS, spanning tree, routeurs, commutateurs de couche 2/3, WIFI, VoIP, pare-feu et UTM
  • Expérience pratique de la mise en réseau et de l'administration de systèmes, y compris de la configuration de routeurs et de commutateurs d'accès
  • Compétences exceptionnelles en matière d'analyse et de dépannage pour résoudre les problèmes
  • Solide connaissance du DSL et des autres services de connectivité
  • Vous avez l'esprit d'équipe et êtes capable de travailler dans un environnement en constante évolution et au rythme soutenu

 

Les compétences et l'expérience ci-dessous sont considérées comme des atouts :
 

  • Expérience de la plate-forme ScreenOS/JUNOS/FortiOS de Juniper Networks
  • Expérience des opérations ISP et/ou 24x7
  • Connaissance des outils de dépannage et de gestion de réseau
  • Formation postsecondaire avec un diplôme ou un certificat pertinent
  • Connaissance pratique des protocoles de couche 3, tels que BGP, ISIS, OSPF et RIP, et des protocoles de couche 2, tels que PPP et STP
  • Diplôme technique, Cisco CCNA, CCDA, CCNP, CCDP ; Juniper JNCIA, JNCIS, Fortinet NSE et/ou autres certifications en matière de réseaux
  • Connaissance de VMWARE, Windows, Active Directory et/ou UNIX/Linux/Solaris
  • Expérience dans l'automatisation de la configuration à l'aide de langages de script

 

NOTE : La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et de nos communautés sont primordiales pour GoCo. Par conséquent, nous exigeons que toute personne se joignant à notre équipe soit entièrement vaccinée contre le COVID-19.

 

*Veuillez noter que le candidat sélectionné devra se soumettre à une vérification des antécédents.

 

 Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

 

Accessibilité :Le GoCo est fier de favoriser une culture inclusive qui embrasse la diversité. Nous nous engageons à appliquer des pratiques d'emploi équitables et tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi.
 
Nous proposons des aménagements pour les candidats handicapés, selon les besoins, pendant le processus de recrutement.

 

 

Fourchette salariale:  $73,000-$109,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  12%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelée, sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Exploitation

C’est nous qui concevons, mettons en place, réparons et maintenons l’infrastructure d’une valeur de plusieurs milliards de dollars qui permet à plus de 15,9 millions de Canadiens de communiquer.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

1,4 million 
de journées de bénévolat dans nos collectivités

70%
des membres de l’équipe sont mobiles.

15.2
Millions notre entreprise est établie partout au pays et y sert plus de 12,5 millions de clients.

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.