Splst en apprentissage II

Emplacement: 

Montréal, QC, CA

Code d’identification:  36418
Emplois par catégorie:  Ventes et marketing
Fonction:  Marketing
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

TELUS Santé est à la recherche d’un spécialiste de l'apprentissage II pour fournir de la formation avancée lors de nos implantations de Dossier Médical Électronique (DMÉ).

 

Les candidats sélectionnés seront responsables de la livraison et l'administration des programmes de formation requis pour les utilisateurs du DMÉ. La formation est orientée spécifiquement vers, mais sans s'y limiter, la mise en œuvre de DMÉ pour les médecins et le personnel médical. Les spécialistes de l'apprentissage II sont tenus d'avoir la capacité d’animer des petits groupes en maximisant leur expérience d’apprentissage sur les applications choisies par les clients, de gérer leur classe et d'expliquer le matériel technique aux utilisateurs moins compétents. Ils sont responsables de la livraison de différents contenus de formations à travers une variété de moyens, y compris, en rencontre individuelle, en séminaire de groupe et via la formation Web.

 

Les Spécialistes de l’apprentissage II ont pour mandat d’aider les clients de TELUS Santé à maximiser l’adoption de leur nouveau système d'information clinique en définissant d’abord avec eux les flux de travail et les meilleures pratiques pour leur clinique par l’entremise de méthodes efficaces et éprouvées liées à la gestion du changement. Ainsi, ils permettront d'identifier et de gérer les facteurs essentiels pour les cliniciens qui utilisent un DMÉ afin qu’ils bénéficient pleinement de la valeur de la technologie.

 

Responsabilités :

 

  • Comprendre les processus cliniques existant en effectuant une analyse approfondie des flux de travail actuels de la clinique, de la collecte de données, les détails des rapports utilisés, et d'autres enjeux liés aux flux de travail spécifiques à la pratique.  Le tout en collaboration avec les membres de l'équipe de projet et les super-utilisateurs de la clinique
  • Adapter un plan de formation basé sur les flux de travail centré sur le DMÉ
  • Se préparer pour la livraison d’une formation efficace (matériel, exemples, connaissances particulière pour un groupe, etc.)
  • Former les nouveaux clients grâce à des sessions pratiques en utilisant des outils Web à distance ou sur place
  • Veiller à ce que les clients utilisent l'application à un niveau approprié à la fin de la formation
  • Aider à la conception et au développement du matériel supplémentaire pour renforcer les objectifs d'apprentissage
  • Appliquer les principes de conception pédagogique pertinente à l’apprentissage pour les adultes pour les formations nouvelles, initiales, périodiques ou pour une formation personnalisée
  • Suivre les processus de l'équipe de formation, les normes, les modèles et les styles

 

Qualifications

 

Connaissances, compétences et aptitudes requises :

 

  • Bilinguisme (français, anglais - écrit, parlé)
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite, en techniques d’animation et en relations interpersonnelles
  • A de l’expérience en diffusion de formation autant virtuellement qu’en classe
  • Fait preuve d’autonomie et est axé vers les objectifs
  • Est reconnu pour ses aptitudes en résolutions de problèmes, pour son organisation et sa gestion du temps
  • Est capable d’empathie et sait s’adapter à diverses clientèles
  • En mesure de gérer positivement et efficacement le changement que l’adoption d’un nouvel outil provoque pour nos clients avec une approche-conseil.
  • Apprécie utiliser la technologie au quotidien (Google WorkSpace, Slack, Notion, etc.)
  • Doit avoir un bureau à domicile et s’attendre à des déplacements occasionnels dans la province de Québec (+/- 10%)
  • Doit posséder un permis de conduire valide
  • Détient un Baccalauréat universitaire complété dans un domaine relié à la fonction ou expérience de travail pertinente
  • A des connaissances générales du système de santé (RAMQ, rôle et quotidien du personnel clinique, parcours d’un patient, etc.) - un atout
  • A de l’expérience avec un DMÉ certifié - un atout

 

À propos de nous

 

Nous nous donnons pour mission de connecter les Canadiens. Notre engagement social consiste à employer notre technologie de calibre mondial pour changer les choses, favoriser l’essor des collectivités et aider ceux qui en ont le plus besoin. Lorsque vous vous joignez à notre équipe, vous nous aidez à créer un futur meilleur. Nous adhérons aux principes de diversité et d’équité en matière d’emploi. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe.

 

TELUS Santé est un chef de file canadien en technologies de l'information qui se concentre sur le secteur de la santé. Notre mission consiste à améliorer la façon dont l’information est utilisée dans le continuum de soins de santé pour une meilleure santé des citoyens du Canada et des pays ciblés.

 

Avis juridique : Conformément à la politique de TELUS Solutions en santé en matière de sécurité de son centre des données, toutes les personnes postulant pour un emploi dont les fonctions requièrent qu'elles travaillent au centre de données et/ou qui ont accès à des connaissances détaillées de la technologie liée à la livraison des services aux clients devront se soumettre, comme condition à l'emploi, à un contrôle de sécurité du personnel mené par le gouvernement du Canada.
 

 

En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.

Description

 

TELUS Santé est à la recherche d’un spécialiste de l'apprentissage II pour fournir de la formation avancée lors de nos implantations de Dossier Médical Électronique (DMÉ).

 

Les candidats sélectionnés seront responsables de la livraison et l'administration des programmes de formation requis pour les utilisateurs du DMÉ. La formation est orientée spécifiquement vers, mais sans s'y limiter, la mise en œuvre de DMÉ pour les médecins et le personnel médical. Les spécialistes de l'apprentissage II sont tenus d'avoir la capacité d’animer des petits groupes en maximisant leur expérience d’apprentissage sur les applications choisies par les clients, de gérer leur classe et d'expliquer le matériel technique aux utilisateurs moins compétents. Ils sont responsables de la livraison de différents contenus de formations à travers une variété de moyens, y compris, en rencontre individuelle, en séminaire de groupe et via la formation Web.

 

Les Spécialistes de l’apprentissage II ont pour mandat d’aider les clients de TELUS Santé à maximiser l’adoption de leur nouveau système d'information clinique en définissant d’abord avec eux les flux de travail et les meilleures pratiques pour leur clinique par l’entremise de méthodes efficaces et éprouvées liées à la gestion du changement. Ainsi, ils permettront d'identifier et de gérer les facteurs essentiels pour les cliniciens qui utilisent un DMÉ afin qu’ils bénéficient pleinement de la valeur de la technologie.

 

Responsabilités :

 

  • Comprendre les processus cliniques existant en effectuant une analyse approfondie des flux de travail actuels de la clinique, de la collecte de données, les détails des rapports utilisés, et d'autres enjeux liés aux flux de travail spécifiques à la pratique.  Le tout en collaboration avec les membres de l'équipe de projet et les super-utilisateurs de la clinique
  • Adapter un plan de formation basé sur les flux de travail centré sur le DMÉ
  • Se préparer pour la livraison d’une formation efficace (matériel, exemples, connaissances particulière pour un groupe, etc.)
  • Former les nouveaux clients grâce à des sessions pratiques en utilisant des outils Web à distance ou sur place
  • Veiller à ce que les clients utilisent l'application à un niveau approprié à la fin de la formation
  • Aider à la conception et au développement du matériel supplémentaire pour renforcer les objectifs d'apprentissage
  • Appliquer les principes de conception pédagogique pertinente à l’apprentissage pour les adultes pour les formations nouvelles, initiales, périodiques ou pour une formation personnalisée
  • Suivre les processus de l'équipe de formation, les normes, les modèles et les styles

#LI-MB2

Qualifications

 

Connaissances, compétences et aptitudes requises :

 

  • Bilinguisme (français, anglais - écrit, parlé)
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite, en techniques d’animation et en relations interpersonnelles
  • A de l’expérience en diffusion de formation autant virtuellement qu’en classe
  • Fait preuve d’autonomie et est axé vers les objectifs
  • Est reconnu pour ses aptitudes en résolutions de problèmes, pour son organisation et sa gestion du temps
  • Est capable d’empathie et sait s’adapter à diverses clientèles
  • En mesure de gérer positivement et efficacement le changement que l’adoption d’un nouvel outil provoque pour nos clients avec une approche-conseil.
  • Apprécie utiliser la technologie au quotidien (Google WorkSpace, Slack, Notion, etc.)
  • Doit avoir un bureau à domicile et s’attendre à des déplacements occasionnels dans la province de Québec (+/- 10%)
  • Doit posséder un permis de conduire valide
  • Détient un Baccalauréat universitaire complété dans un domaine relié à la fonction ou expérience de travail pertinente
  • A des connaissances générales du système de santé (RAMQ, rôle et quotidien du personnel clinique, parcours d’un patient, etc.) - un atout
  • A de l’expérience avec un DMÉ certifié - un atout

 

À propos de nous

 

Nous nous donnons pour mission de connecter les Canadiens. Notre engagement social consiste à employer notre technologie de calibre mondial pour changer les choses, favoriser l’essor des collectivités et aider ceux qui en ont le plus besoin. Lorsque vous vous joignez à notre équipe, vous nous aidez à créer un futur meilleur. Nous adhérons aux principes de diversité et d’équité en matière d’emploi. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe.

 

TELUS Santé est un chef de file canadien en technologies de l'information qui se concentre sur le secteur de la santé. Notre mission consiste à améliorer la façon dont l’information est utilisée dans le continuum de soins de santé pour une meilleure santé des citoyens du Canada et des pays ciblés.

 

Avis juridique : Conformément à la politique de TELUS Solutions en santé en matière de sécurité de son centre des données, toutes les personnes postulant pour un emploi dont les fonctions requièrent qu'elles travaillent au centre de données et/ou qui ont accès à des connaissances détaillées de la technologie liée à la livraison des services aux clients devront se soumettre, comme condition à l'emploi, à un contrôle de sécurité du personnel mené par le gouvernement du Canada.

 

En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.

 

#LI-MB2

Salaire de base médian: 
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente: 

La rémunération totale réelle peut être supérieure ou inférieure à la rémunération indiquée, en fonction des connaissances, des compétences, des performances et de l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages intéressants tels que:

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelée, sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Ventes et marketing

Établissons ensemble de véritables connexions

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

15,5 milliards
Revenus annuels de 15,5 milliards de dollars

4,8 milliards
Valeur de notre marque : 4,8 milliards de dollars

12
Versements de dividendes annuels en hausse pendant 12 années consécutives

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.