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Conseiller principal ou conseillère principale, Stratégie, Soins virtuels -TELUS Santé

Emplacement: 

Montreal, Quebec, CA Toronto, ON, CA Vancouver, British Columbia, CA Edmonton, AB, CA Calgary, AB, CA

Code d’identification:  22125
Emplois par catégorie:  Solutions technologiques
Fonction:  Solutions en santé
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Joignez-vous à notre équipe

 

Qui nous sommes


Soins de santé virtuels TELUS Santé s’est donné pour mission de concevoir des technologies et des services novateurs qui concrétisent notre vision, soit créer un monde plus sain, une vie à la fois. Nous sommes des chefs de file du marché en pleine croissance des soins virtuels.
Grâce à nous, les employeurs peuvent offrir à leurs salariés un accès en ligne sécurisé à des médecins praticiens et à des infirmières, à partir d’un ordinateur, d’une tablette ou d’un téléphone intelligent. La télémédecine est actuellement la tendance de fond en matière d’avantages sociaux, et un nombre exponentiel d’entreprises souhaitent fournir ce service à leurs employés dans un avenir proche.

 

Voici l’influence que vous aurez et ce que nous accomplirons ensemble

 

Le ou la titulaire de ce poste jouera un rôle central en ce qui concerne la stratégie de Soins virtuels TELUS Santé. Relevant de la direction des finances et du rendement de Soins virtuels TELUS Santé, vous contribuerez à la stratégie et à la planification du service et offrirez un soutien direct à l’équipe de direction. Vous dirigerez la stratégie et le développement des affaires de cette équipe, ce qui comprend l’établissement de la vision, la direction stratégique et l’établissement des priorités relatives aux projets, plans et analyses stratégiques ou tactiques.

Nous recherchons une personne expérimentée qui possède un haut degré d’intelligence émotionnelle et une grande capacité de réflexion, et qui s’est fait connaître pour son habileté à mener des projets avec brio. Vous avez la capacité naturelle d’établir des relations de travail solides et d’expliquer simplement les choses les plus complexes. Vous êtes à l’aise de travailler avec des membres de tous les échelons de l’organisation, y compris avec la haute direction.
 

Voici vos futures responsabilités :

 

  • Mettre au point et développer les initiatives stratégiques en cours.
  • Faciliter le processus d’établissement des priorités, les initiatives d’affaires et la disponibilité des ressources.
  • Diriger la création et l’identification des budgets, des cartes de pointage, des mesures et des modèles de capacité.
  • Gérer les immobilisations et les dépenses d’exploitation liées aux priorités essentielles. 
  • Établir les structures de gouvernance liées aux priorités essentielles et à TELUS.
  • S’informer sur la concurrence et recueillir des renseignements stratégiques.
  • Implanter un modèle de gestion des changements, qui comprend la planification des communications et les grandes étapes pour faciliter l’adaptation aux changements.
  • Coordonner, planifier et animer des réunions avec la haute direction (v.-p. et dirigeants aux échelons supérieurs).
  • Prendre la responsabilité de l’atteinte des jalons majeurs, y compris des documents d’examen mensuel avec la haute direction et des initiatives prioritaires générales de Soins virtuels TELUS Santé.
  • Assurer l’obtention de résultats dans le cadre de projets particuliers de l’équipe de direction et en assumer la responsabilité.
  • Créer des rapports à l’intention de la haute direction sur les résultats et les indicateurs de rendement de Soins virtuels TELUS Santé.
     

 

 

Vous êtes la pièce manquante du casse-tête

 

 

  • Au moins 5 ans d’expérience en stratégie, en planification ou en analyse
  • Diplôme universitaire en administration des affaires, en finance, en ingénierie ou dans une autre discipline quantitative
  • Combinaison unique de connaissances avancées en stratégie, en planification et en gestion de programme, et leadership exceptionnel
  • Capacité à assurer la transition de la stratégie à la tactique
  • Sens aigu des affaires et habileté à communiquer avec les membres de la direction
  • Excellentes compétences pour l’analyse stratégique et la synthèse; capacité à planifier et à exécuter des activités stratégiquement
  • Capacité à analyser des situations complexes et à élaborer des stratégies et des tactiques d’affaires globales
  • Grande capacité à composer avec le changement et l’ambiguïté
  • Adepte de l’apprentissage agile et capacité à fonctionner à la croisée des grandes idées et des petits détails, de la réflexion et de l’action, de l’audace et de l’humilité, du meneur et du suiveur
  • Capacité à exceller dans un environnement de travail fortement collaboratif
  • Succès reconnu en direction d’équipes directes et de type matriciel en période de changements

 

Atouts

  • Maîtrise en administration des affaires, un atout
  • Expérience dans le domaine de la santé au Canada

#LI-Remote

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. En vous joignant à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Nous adhérons aux principes de diversité et d’équité en matière d’emploi. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe.

La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et de nos collectivités sont notre priorité absolue. Par conséquent, nous exigeons que toute personne se joignant à notre équipe soit adéquatement vaccinée contre la COVID-19.

 

 

 

 

Solutions technologiques

Nous voulons découvrir jusqu’où la technologie peut nous mener. Si vous avez déjà réfléchi à l’avenir de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la cybersécurité, de l’infonuagique et de l’Internet des objets, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe qui contribue à ces réalisations.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

5G
Notre réseau le plus rapide, offre une expérience supérieure. Avec des téléchargements ultrarapides et des applications multimédias plus riches que jamais.

6 centres d’innovation au Canada
Ces incubateurs d’idées permettent de réunir les membres de notre équipe de surmonter certaines des plus importantes barrières technologiques auxquelles sera confronté le Canada à court terme.

1
Million de clients des services mobiles utilisent mon TELUS (chaque mois).

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.