Conseiller principal ou conseillère principale, Stratégie, Soins virtuels -TELUS Santé
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Qui nous sommes
Soins de santé virtuels TELUS Santé s’est donné pour mission de concevoir des technologies et des services novateurs qui concrétisent notre vision, soit créer un monde plus sain, une vie à la fois. Nous sommes des chefs de file du marché en pleine croissance des soins virtuels.
Grâce à nous, les employeurs peuvent offrir à leurs salariés un accès en ligne sécurisé à des médecins praticiens et à des infirmières, à partir d’un ordinateur, d’une tablette ou d’un téléphone intelligent. La télémédecine est actuellement la tendance de fond en matière d’avantages sociaux, et un nombre exponentiel d’entreprises souhaitent fournir ce service à leurs employés dans un avenir proche.
Voici l’influence que vous aurez et ce que nous accomplirons ensemble
Le ou la titulaire de ce poste jouera un rôle central en ce qui concerne la stratégie de Soins virtuels TELUS Santé. Relevant de la direction des finances et du rendement de Soins virtuels TELUS Santé, vous contribuerez à la stratégie et à la planification du service et offrirez un soutien direct à l’équipe de direction. Vous dirigerez la stratégie et le développement des affaires de cette équipe, ce qui comprend l’établissement de la vision, la direction stratégique et l’établissement des priorités relatives aux projets, plans et analyses stratégiques ou tactiques.
Nous recherchons une personne expérimentée qui possède un haut degré d’intelligence émotionnelle et une grande capacité de réflexion, et qui s’est fait connaître pour son habileté à mener des projets avec brio. Vous avez la capacité naturelle d’établir des relations de travail solides et d’expliquer simplement les choses les plus complexes. Vous êtes à l’aise de travailler avec des membres de tous les échelons de l’organisation, y compris avec la haute direction.
Voici vos futures responsabilités :
- Mettre au point et développer les initiatives stratégiques en cours.
- Faciliter le processus d’établissement des priorités, les initiatives d’affaires et la disponibilité des ressources.
- Diriger la création et l’identification des budgets, des cartes de pointage, des mesures et des modèles de capacité.
- Gérer les immobilisations et les dépenses d’exploitation liées aux priorités essentielles.
- Établir les structures de gouvernance liées aux priorités essentielles et à TELUS.
- S’informer sur la concurrence et recueillir des renseignements stratégiques.
- Implanter un modèle de gestion des changements, qui comprend la planification des communications et les grandes étapes pour faciliter l’adaptation aux changements.
- Coordonner, planifier et animer des réunions avec la haute direction (v.-p. et dirigeants aux échelons supérieurs).
- Prendre la responsabilité de l’atteinte des jalons majeurs, y compris des documents d’examen mensuel avec la haute direction et des initiatives prioritaires générales de Soins virtuels TELUS Santé.
- Assurer l’obtention de résultats dans le cadre de projets particuliers de l’équipe de direction et en assumer la responsabilité.
- Créer des rapports à l’intention de la haute direction sur les résultats et les indicateurs de rendement de Soins virtuels TELUS Santé.
Vous êtes la pièce manquante du casse-tête
- Au moins 5 ans d’expérience en stratégie, en planification ou en analyse
- Diplôme universitaire en administration des affaires, en finance, en ingénierie ou dans une autre discipline quantitative
- Combinaison unique de connaissances avancées en stratégie, en planification et en gestion de programme, et leadership exceptionnel
- Capacité à assurer la transition de la stratégie à la tactique
- Sens aigu des affaires et habileté à communiquer avec les membres de la direction
- Excellentes compétences pour l’analyse stratégique et la synthèse; capacité à planifier et à exécuter des activités stratégiquement
- Capacité à analyser des situations complexes et à élaborer des stratégies et des tactiques d’affaires globales
- Grande capacité à composer avec le changement et l’ambiguïté
- Adepte de l’apprentissage agile et capacité à fonctionner à la croisée des grandes idées et des petits détails, de la réflexion et de l’action, de l’audace et de l’humilité, du meneur et du suiveur
- Capacité à exceller dans un environnement de travail fortement collaboratif
- Succès reconnu en direction d’équipes directes et de type matriciel en période de changements
Atouts
- Maîtrise en administration des affaires, un atout
- Expérience dans le domaine de la santé au Canada
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