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Ingénieur ou ingénieure, Infrastructures critiques / Conseiller ou conseillère, planification réseau

Emplacement: 

Montreal, Quebec, CA Quebec City, Quebec, CA

Code d’identification:  28489
Emplois par catégorie:  Solutions technologiques
Fonction:  Réseau et ingénierie
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Joignez-vous à notre équipe et voici ce que nous accomplirons ensemble

 

Nous sommes fiers de toujours accorder la priorité aux clients de TELUS et ceux-ci affirment que la fiabilité du réseau est parmi leurs priorités. Nous en avons pris bonne note. L’équipe Infrastructures critiques (IC) joue un rôle prépondérant dans la transformation des réseaux pour répondre aux besoins des clients. L’équipe Alimentation et refroidissement, IC, fournit le soutien lié à la planification stratégique et tactique et établit les meilleures pratiques de TELUS en matière de gestion de l’énergie et de réduction du gaspillage. Les membres de l’équipe doivent adopter une pensée critique à l’égard de l’infrastructure et des processus en place et se servir du produit de leur réflexion pour établir des stratégies concrètes afin de créer des feuilles de route qui permettent de s’assurer que le réseau réponde aux besoins actuels et futurs des clients. La capacité de notre équipe à examiner les processus et programmes actuels de façon stratégique est essentielle pour assurer la fiabilité du réseau de TELUS. Pour ce faire, nous centrons notamment notre attention sur les aspects suivants :

 

  • Planification de l’infrastructure – mise à niveau et remplacement
  • Interruptions majeures et pannes – leçons clés et conseils d’experts
  • Gestion de l’énergie et réduction du gaspillage – gaspillage réduit + utilisation optimisée = diminution de la surcharge et de l’empreinte environnementale

 

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de la planification liée aux systèmes électriques et de chauffage, de ventilation et de climatisation, de la gestion des immobilisations, de la production d’analyses de rentabilité, de la création et de la mise en œuvre de projets tactiques, de la prestation de conseils à titre de personne-ressource aux membres de l’équipe chargés de la conception et de l’ingénierie, de la prestation de soutien à l’entreprise en ce qui concerne l’hébergement et la colocalisation à TELUS et de l’établissement de normes et de pratiques communes liées aux systèmes de refroidissement, en collaboration avec l’équipe responsable des normes.

Vos tâches


En tant que membre de l’équipe IC, vous jouerez un rôle important au sein de l’équipe Planification tactique et de la demande. Cette équipe se consacre principalement à la planification de l’environnement réseau dans le cadre d’un cycle de planification de 12 à 18 mois. Comme planificateur des tactiques, vous veillerez à ce que la mise à jour et la croissance de l’infrastructure de TELUS respectent la gouvernance des processus de gestion des immobilisations. Pour ce faire, vous travaillerez avec différents collaborateurs à TELUS, y compris les équipes de planification stratégique et d’établissement des normes d’IC.
 

Qualifications

 

Votre apport

 

  • Au moins cinq années d’expérience qui prouve une excellente connaissance pratique des processus d’approvisionnement en électricité, de construction d’infrastructures, d’approvisionnement réseau et de gestion des immobilisations
  • Bien connaître l’équipement suivant : systèmes d’alimentation CA, centrales électriques CC, ondulateurs CC-CA, chaînes de batteries CC, éléments de distribution de l’énergie CC (PDI, baies de fusibles de distribution de batterie), systèmes d’alimentation sans coupure, Code canadien de l’électricité, génératrices de secours, circuits de carburant et dispositifs de surveillance avec accent sur l’infrastructure d’alimentation CA 
  • Connaissance pratique des interactions entre les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation et les systèmes mécaniques et de leur interdépendance avec les systèmes électriques dans une construction réseau
  • Systèmes de réseaux de télécommunication (transport, accès, commutation, technologie IP/données ou environnements de centres de données)
  • Connaissance de la documentation et des procédures liées à la planification de l’énergie et du refroidissement et au processus d’approvisionnement
  • Création de plans d’affaires et d’analyse de viabilité économique
  • Notions de base en gestion de projet
  • Capacité reconnue à améliorer continuellement l’environnement de travail, y compris les processus et les outils (chercher à combler les lacunes et à surmonter les défis)
  • Compétences en leadership efficace (et connaissance des principes fondamentaux)
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale et en présentation
  • Bonnes compétences en rédaction technique pour la création de documents sur les normes
  • Beaucoup d’entregent avec la capacité de négocier avec les autres et de gérer une diversité de rencontres avec les parties prenantes internes et externes
  • Diplôme en génie électrique, ou dans autre domaine avec une grande expérience en matière d’électricité ou d’alimentation
  • Ingénieur professionnel ou ingénieure professionnelle (ou être en voie d’obtenir ce titre)
  • Diplôme universitaire ou technique dans un domaine connexe avec une grande expérience professionnelle ou technique également tenus en compte

 

Atouts

 

  • Expérience en matière de planification, un atout
  • Expérience dans le secteur des communications ou des technologies de l’information et de la communication (télécommunications, câblodistribution, centres de données), un atout majeur

 

 

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. En vous joignant à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Nous adhérons aux principes de diversité et d’équité en matière d’emploi. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe.

La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et de nos collectivités sont notre priorité absolue. Par conséquent, nous exigeons que toute personne se joignant à notre équipe soit adéquatement vaccinée contre la COVID-19.

 

 

 

 

Solutions technologiques

Nous voulons découvrir jusqu’où la technologie peut nous mener. Si vous avez déjà réfléchi à l’avenir de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la cybersécurité, de l’infonuagique et de l’Internet des objets, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe qui contribue à ces réalisations.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

5G
Notre réseau le plus rapide, offre une expérience supérieure. Avec des téléchargements ultrarapides et des applications multimédias plus riches que jamais.

6 centres d’innovation au Canada
Ces incubateurs d’idées permettent de réunir les membres de notre équipe de surmonter certaines des plus importantes barrières technologiques auxquelles sera confronté le Canada à court terme.

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Million de clients des services mobiles utilisent mon TELUS (chaque mois).

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.