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Architecte principal(e), Ventes techniques( 5G &IdO )

Emplacement: 

Montreal, Quebec, CA Hamilton, ON, CA Saanich, British Columbia, CA Mississauga, ON, CA Kingston, ON, CA Mascouche, Quebec, CA Vancouver, British Columbia, CA St Jerome, Quebec, CA Vaughan, ON, CA Coquitlam, British Columbia, CA Burnaby, British Columbia, CA Jasper, AB, CA Fort McMurray, AB, CA Brossard, Quebec, CA Fraser Lake, British Columbia, CA Salaberry-de-Valleyfield, Quebec, CA Peterborough, ON, CA Dartmouth, Nova Scotia, CA Etobicoke, ON, CA Okotoks, AB, CA Ville Saint-Laurent, Quebec, CA Scarborough, ON, CA North Saanich, British Columbia, CA Halifax, Nova Scotia, CA Boucherville, Quebec, CA Dollard-des-Ormeaux, Quebec, CA Kitchener, ON, CA Saint-Laurent, Quebec, CA Nepean, ON, CA Markham, ON, CA Sherwood Park, AB, CA Langley, British Columbia, CA Oakville, ON, CA Edmonton, AB, CA Repentigny, Quebec, CA Sherbrooke, Quebec, CA Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, CA North York, ON, CA Nanaimo, British Columbia, CA Sudbury, ON, CA West Vancouver, British Columbia, CA Dorval, Quebec, CA North Vancouver, British Columbia, CA LaSalle, Quebec, CA Terrebonne, Quebec, CA Calgary, AB, CA Surrey, British Columbia, CA Laval, Quebec, CA St-Leonard, Quebec, CA Fredericton, New Brunswick, CA Kirkland, Quebec, CA Milton, ON, CA Waterloo, ON, CA Rosemere, Quebec, CA Hull, Quebec, CA East York, ON, CA Ottawa, ON, CA Victoria, British Columbia, CA Gatineau, Quebec, CA Cornwall, ON, CA St Bruno, Quebec, CA Squamish, British Columbia, CA Longueuil, Quebec, CA Cambridge, ON, CA

Code d’identification:  27878
Emplois par catégorie:  Solutions technologiques
Fonction:  Ventes et services professionnels
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Notre équipe

 

L’architecte principal(e), solution d’Internet des objets (IdO), Ventes techniques, joue un rôle clé afin de fournir du soutien aux ventes de solutions de TI basées sur les réseaux 5G et LTE de TELUS. En plus d’une expertise technique, la personne idéale pour ce poste doit également posséder un sens aigu de la vente et des affaires. Travaillant directement avec les clients de TELUS, elle analyse les exigences commerciales et techniques des clients afin de trouver des solutions qui répondent à leurs besoins opérationnels.


Nous visons l’excellence en conception pour offrir des solutions intégrées qui comprennent des technologies variées, et nous travaillons avec une large équipe d’experts de domaines différents.

 

Vos responsabilités

 

  • Assurer l’intégrité des solutions clients et travailler étroitement avec des personnes de tous les échelons des équipes d’exploitation des TI, de marketing de produits, des ventes et de gestion de projets pour veiller à la faisabilité et à la durabilité des solutions proposées.
  • Répondre à des demandes d’information, de prix, de proposition et autres, et préparer des diagrammes de solutions, des descriptions techniques et des documents de présentation à l’intention de clients potentiels.
  • Traduire des renseignements techniques complexes en propositions commerciales convaincantes et faciles à comprendre.
  • Collaborer avec les équipes responsables des ventes et des comptes pour que les solutions proposées s’intègrent à la stratégie et à l’environnement de TI du client.
  • Assumer la responsabilité de l’architecture, de la conception et des spécifications des clients relativement aux solutions basées sur les réseaux 5G et LTE de TELUS.
  • Demeurer responsable de la solution jusqu’à ce qu’elle soit opérationnelle dans le cadre du projet de transition et assurer un transfert de responsabilité efficace vers les bureaux de mise en œuvre et de gestion de projets.
  • Se tenir au courant des nouveautés dans le secteur en participant à des salons, à des conférences et à des forums de discussion. Comparer les produits et services de TELUS à ceux de la concurrence.
  • Faire des présentations destinées à un public interne de TELUS et aux clients.
     

Votre apport

 

  • Méthodes de travail et bonnes pratiques en architecture de TI
  • Excellentes compétences en communication
  • Bonne compréhension des entreprises de très grande envergure, de l’informatique en périphérie, du découpage, de l’informatique en périphérie à accès multiple (MEC) et du réseau d’accès radio
  • Conception et architecture des réseaux mobiles privés
  • Architecture et exploitation des réseaux mobiles (3G, 4G et 5G)


Connaissance de l’Internet des objets et des produits, services et solutions mobiles :

  • Architecture de solutions de point d’accès privé (Réseau IP de TELUS et protocole RVP)
  • Outils de gestion des abonnements CISCO Jasper
  • Solutions de marchandisage et de repérage des véhicules, comme Fleet Complete, SkyHawk Telematics, FOCUS et GEOTrac
  • Solutions pour travailleurs solitaires : SafetyAware et Avis et Assistance TELUS
  • Affichage numérique, formulaires électroniques, paiements mobiles, solutions de surveillance par caméra
  • Solutions de basculement sur connexion LTE
  • Solutions d’appuyer-pour-parler et du service de programmation par contournement
  • Gestion de la mobilité d’entreprise, comme MobileIron, SOTI, Workspace One de VMWare et BlackBerry
  • Gestion unifiée des terminaux (UEM) de Dynamic, gestion d’appareils mobiles de KNOX et Managed Engine

 

Autres compétences

  • Appareils mobiles robustes et leurs caractéristiques (sécurité intrinsèque, indice de protection, spécification militaire
  • Modules, modems, routeurs sans fil comme DIGI, Cradlepoint, Sierra Wireless, Cypress, Microhard, CISCO, Meraki, Telit, u-blox, MultiTech et Briowireless
  • Capacité à identifier rapidement la stratégie du client et ses problèmes techniques et opérationnels principaux
  • Aptitude avérée à développer des solutions concurrentielles à valeur ajoutée qui sont créatives et novatrices
  • Expérience et titres professionnels
  • Diplôme d’études postsecondaires en informatique ou en ingénierie informatique, ou l’équivalent
  • Formation en vente, en consultation ou en planification de comptes, un atout important
  • Au moins cinq ans d’expérience dans le domaine des TI avec un minimum de deux ans dans des fonctions d’ingénierie de prévente
  • Bilinguisme

 

#LI-REMOTE

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

La santé et la sécurité de notre équipe, de notre clientèle et de nos collectivités sont notre priorité absolue. Pour cette raison, toute personne qui se joint à notre équipe doit être adéquatement vaccinée contre la COVID-19.

 

 

 

 

Solutions technologiques

Nous voulons découvrir jusqu’où la technologie peut nous mener. Si vous avez déjà réfléchi à l’avenir de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la cybersécurité, de l’infonuagique et de l’Internet des objets, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe qui contribue à ces réalisations.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

5G
Notre réseau le plus rapide, offre une expérience supérieure. Avec des téléchargements ultrarapides et des applications multimédias plus riches que jamais.

6 centres d’innovation au Canada
Ces incubateurs d’idées permettent de réunir les membres de notre équipe de surmonter certaines des plus importantes barrières technologiques auxquelles sera confronté le Canada à court terme.

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Million de clients des services mobiles utilisent mon TELUS (chaque mois).

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.