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Conseiller juridique principal ou une conseillère juridique principale

Emplacement: 

Montreal, Quebec, CA Ottawa, ON, CA Edmonton, AB, CA Vancouver, British Columbia, CA Calgary, AB, CA Toronto, ON, CA

Code d’identification:  28328
Emplois par catégorie:  Personnes et culture, finances et affaires corp.
Fonction:  Services juridiques
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

 

Joignez-vous à notre équipe


L’équipe des Services juridiques de TELUS fournit des services juridiques novateurs de calibre mondial. Son champ d’activité est extrêmement vaste. Il couvre le droit commercial et des contrats, le contentieux commercial, le droit relatif à la protection de la vie privée et de la propriété intellectuelle, le droit des valeurs mobilières, le droit du travail, le droit relatif aux régimes de retraite, ainsi que le droit sur le financement, l’approvisionnement, les fusions et acquisitions et la concurrence. Les membres des Services juridiques sont considérés comme des conseillers de confiance par les dirigeants et les équipes de toute l’entreprise, avec qui ils collaborent étroitement pour répondre aux besoins des clients internes et externes.


Voici l’influence que vous aurez et ce que nous accomplirons ensemble 


TELUS cherche un conseiller juridique principal ou une conseillère juridique principale dynamique ayant le sens des affaires pour appuyer ses activités liées à la sécurité dans tout le pays. Ces activités comprennent les services proposés aux clients affaires de Services de sécurité ADT Canada, inc. (qui fait maintenant partie de la famille TELUS).


Votre instinct stratégique pour les affaires  et le droit sera essentiel dans le cadre des négociations avec les clients affaires et de la rédaction de contrats destinés à des entreprises de toute envergure dotées de systèmes de surveillance électronique, de protection contre les incendies et d’autres services de télésurveillance d’alarme. Vous prodiguerez aussi des conseils stratégiques en matière d’approvisionnement, de marketing et de protection de la vie privée. Vous devrez également soutenir l’équipe des affaires dans la création et l’utilisation de modèles pour répondre aux demandes de proposition et améliorer les processus liés à la relation avec les clients affaires

 

Voici vos futures responsabilités

 

  • Renforcer les relations avec les partenaires clés et les clients exigeants en acquérant une compréhension profonde de leurs activités et en leur conseillant des solutions de manière proactive.
  • Parfaire les pratiques juridiques et commerciales en proposant de nouvelles stratégies et des améliorations des processus.
     

Vous êtes la pièce manquante du casse-tête

 

  • Vous avez au moins 8 ans d’expérience postérieurs à votre admission au barreau (entre 8 et 10 ans, un atout)
  • Vous avez de l’expérience dans le domaine du commerce et une capacité démontrée dans l’exécution et la prestation dans des environnements complexes et dynamiques
  • Vos compétences juridiques, votre sens stratégique des affaires, votre sens de l’initiative, votre créativité, votre désir d’apprendre et votre capacité à collaborer imposent le respect
  • Vous prodiguez des conseils légaux pratiques et axés sur les solutions de manière efficace et succincte à l’oral et à l’écrit à un vaste éventail de collaborateurs, y compris des membres de la haute direction
  • Vous gérez efficacement une grande quantité de fichiers et de priorités urgentes et vous respectez vos engagements
  • Vous pouvez travailler de manière indépendante et en équipe
  • Vous vous engagez à apprendre et à comprendre la stratégie et les objectifs commerciaux des clients internes et à collaborer pour atteindre leurs objectifs
  • Vous possédez de l’expérience à titre de conseillère ou de conseiller en structuration, rédaction et négociation d’accords commerciaux
  • Vous avez de l’expérience dans le secteur de la propriété intellectuelle, de la concurrence et de la protection de la vie privée
  • Vous êtes membre en règle du barreau de votre province
  • Vous maîtrisez l’anglais (requis)
  • Vous maîtrisez le français (un atout)

 

 

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. En vous joignant à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Nous adhérons aux principes de diversité et d’équité en matière d’emploi. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe.

La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et de nos collectivités sont notre priorité absolue. Par conséquent, nous exigeons que toute personne se joignant à notre équipe soit adéquatement vaccinée contre la COVID-19.

 

 

 

 

Personnes et culture, finances et affaires corporatives

Les équipes Personnes & Culture, Finances et Affaires corporatives sont composées de membres talentueux et diversifiés qui sont chargés de s’assurer que TELUS est gérée comme une organisation chef de file à l’échelle mondiale.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

84%
Taux de mobilisation 2020

130,000+
Membres de l’équipe dans le monde entier

10
Nombre d’années pendant lesquelles TELUS a été nommée l’une des meilleures entreprises citoyennes de premier plan au Canada

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.