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Planificateur de la demande II

Emplacement: 

Toronto, ON, CA Mississauga, ON, CA Brampton, ON, CA

Code d’identification:  34377
Emplois par catégorie:  Personnes et culture, finances et affaires corp.
Fonction:  Finances
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description


Jouez un rôle important dans notre parcours de transformation dans une culture de haut rendement qui vise à offrir aux clients des expériences de premier ordre.

 

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

 

Ce poste au sein des Services d’approvisionnement gère les tâches de planification de l’approvisionnement et d’exploitation pour notre gamme d’accessoires mobiles à l’échelle nationale dans plusieurs réseaux de traitement en direct, ainsi que dans plus de 300 magasins de détail de TELUS. Vous aurez une incidence directe sur la satisfaction des clients et notre succès financier en collaborant avec les parties prenantes du marketing, des réseaux de distribution, de l’entreposage et des finances et les fournisseurs externes à l’échelle mondiale, et en exerçant votre influence sur eux. À TELUS, la manière dont nous faisons les choses est tout aussi importante que ce que nous faisons.

 

Voici comment

 

Comme responsable de la planification de l’approvisionnement, vous êtes responsable de créer et gérer le plan d’approvisionnement d’une gamme de produits, en collaboration avec les personnes responsables de la planification de la demande, du marketing, de l’entreposage et de l’exploitation des réseaux de distribution, ainsi que d’autres personnes intéressées. En utilisant les outils de planification numérique (comme Blue Yonder), vous planifierez les stocks qui seront conservés dans nos principaux entrepôts et dans le réseau de vente au détail de TELUS. La personne occupant le poste de planification de l’approvisionnement est responsable responsable de l’achat, de la planification et de la gestion de l’acheminement des matériaux et des services depuis le fournisseur jusqu’au point de distribution au client, en veillant à ce que le matériel soit disponible au moment et à l’endroit où il est requis par le client, tout en équilibrant le retour sur investissement des stocks. Vous évaluerez la dynamique de la chaîne d’approvisionnement et fournirez des informations pour éclairer les décisions de l’équipe de planification de la demande, de leadership et des parties intéressées.

 

 

Qualifications

 

Vous possédez

 

  • Approche professionnelle très mobilisée et collaborative, solides compétences en communication orale et écrite
  • Expérience en d’excellence analytique et opérationnelle en opérations d’approvisionnement, marketing de produits ou une discipline connexe
  • Expérience pratique de Blue Yonder (anciennement JDA) ou de SAP HANA pour gérer les plans d’offre et de demande dans un environnement de vente au détail ou semblable
  • Bonne compréhension des attributs et des IRC liés à la planification de la demande et de l’approvisionnement, ainsi que des aspects financiers de la planification des stocks
  • Pratique efficace de la gestion basée sur la mobilisation (ou la promesse), soutenant une priorisation et une exécution harmonisées avec ce qui compte le plus et sur les attentes partagées
  • Diplôme en affaires, en chaînes d’approvisionnement ou dans une discipline connexe

 

Atouts

 

  • Expérience des outils d’intelligence d’affaires évolués comme DOMO ou Tableau, capacité à les exploiter pour simplifier et communiquer les données sur le rendement, les défis et les occasions de l’entreprise
  • Expérience du codage VBA, SQL ou Python pour automatiser et simplifier les tâches
  • Accréditation en amélioration des processus, en gestion de projet ou en analyse de données

 

#LI-Remote

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelée, sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Personnes et culture, finances et affaires corporatives

Les équipes Personnes & Culture, Finances et Affaires corporatives sont composées de membres talentueux et diversifiés qui sont chargés de s’assurer que TELUS est gérée comme une organisation chef de file à l’échelle mondiale.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

84%
Taux de mobilisation 2020

130,000+
Membres de l’équipe dans le monde entier

10
Nombre d’années pendant lesquelles TELUS a été nommée l’une des meilleures entreprises citoyennes de premier plan au Canada

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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