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Kinésiologue - Cliniques TELUS Santé

Emplacement:

Quebec, QC, CA, G1W 4R4

Code d’identification: 40951

Emplois par catégorie: Santé

Fonction: Clinique / Médical

État de l’emploi: Temps plein

Horaire: Temporaire

Description

Lieu : 3165, chemin St-Louis bureau 410, Québec, Québec, G1W 4R4
Statut : Temporaire (35 heures par semaine) – remplacement de congé de maternité jusqu’au 11 juillet 2025
Horaire : lundi au vendredi (7h30 à 15h00)

Joignez-vous à notre équipe

Nous formons un réseau national de professionnels de la santé renommés qui se consacrent à cerner les risques pour la santé, à promouvoir l’adoption de meilleures habitudes de vie et à améliorer la santé des patients. Notre réseau de cliniques est l’un des plus importants au pays.

Notre engagement : de meilleures ressources en santé pour tous. Nous misons sur le pouvoir de la technologie pour offrir aux Canadiens de meilleurs résultats en matière de santé. Nos solutions numériques favorisent la collaboration et l’efficacité de nombreuses manières, notamment en mettant en contact les équipes de professionnels de la santé, en simplifiant les processus et en permettant aux patients de prendre en main leur santé.

Nous sommes à la recherche de personnes enthousiastes et soucieuses du service à la clientèle qui veulent travailler dans un environnement convivial axé sur la collaboration et le soutien. Joignez-vous à notre équipe pour façonner l’avenir de l’écosystème des soins de santé au Canada.

Voici l’influence que vous aurez et ce que nous accomplirons ensemble

Vous serez responsable d’évaluer les clients et de leur fournir des recommandations ainsi que de la documentation dans le cadre de leur bilan de santé annuel préventif ou de suivis ponctuels. Le titulaire du poste sera aussi responsable de faire des techniques pour les clients du pré-emplois.

Voici comment

Tâches de kinésiologue (représentent environ 20 heures/semaine)
Prendre en charge les patients à leur arrivée, les accueillir de façon courtoise et professionnelle et exécuter les divers tests
Conseiller nos clients et rédiger des recommandations reliées à leur état de santé
Superviser les ECG à l’effort
Évaluer la condition physique des patients (VO2 max, FMS, composition corporelle par bio-impédance, etc.)
Être en mesure d’intervenir de manière appropriée en cas de situation d’urgence
Maintenir les salles propres et fonctionnelles en tout temps
Assurer la disponibilité du matériel (inventaire) à utiliser dans chacune des salles et ce, à la fin de chaque journée
Exécuter différents contrôles de qualité pour certains appareils, tel que requis selon les normes établies
Exécuter des audiogrammes, examens de la vue, échantillons de drogues etc
Exécuter les tests physiques pour les pré-emplois
Tâches de réception (représentent environ 15 heures/semaine)
Accueillir les patients et s’assurer d’offrir un service à la clientèle hors pair
Assurer une gestion complète des dossiers, des résultats, des retours d’appels, des demandes des clients et des médecins sur place, etc
Préparer les dossiers selon le protocole des rendez-vous
Transmettre les résultats des examens médicaux aux clients corporatifs et parfois aux candidats via téléphone, courriel ou fax
Distribuer et classer les rapports médicaux et les dossiers
Procéder à la facturation des dossiers
Fournir un soutien aux autres départements au besoin
Être en mesure de répondre à toutes autres tâches administratives connexes

Qualifications

Vous êtes la pièce manquante du casse-tête

Diplôme universitaire en éducation physique, kinésiologie ou science de l’activité physique
1 an d’expérience pertinente
Bilinguisme en français et anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit) est un atout
Expérience avec la supervision d’ECG à l’effort sera considérée comme un atout
Certification FMS sera considérée comme un atout
Excellente habileté de communication, entregent, bon jugement, capacité d’analyse et pro activité
Autonomie, capacité de travailler avec un minimum de supervision, esprit d’équipe
Connaissances en informatique (Windows)
Capacité à gérer le stress et les imprévus
Intérêt, motivation et sens des responsabilités
Excellentes habiletés de communication, présentation professionnelle et grand sens du service à la clientèle

En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.

Fourchette salariale: $21-$39

Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente: 0%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance, l'expérience et le lieu. De plus, TELUS propose des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

TELUS Santé est un chef de file des technologies de l’information au Canada qui se spécialise dans le secteur de la santé. Notre mission consiste à faire progresser l’utilisation de l’information dans le continuum des soins afin d’améliorer la santé de la population, au Canada et ailleurs dans le monde.

Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.

La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et des communautés que nous desservons sont primordiales pour TELUS. Par conséquent, nous exigeons que toute personne qui se joint à nos Cliniques TELUS Santé soit complètement vaccinée contre la COVID-19.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

Santé

Nous sommes à la recherche de cliniciens, de programmeurs, de concepteurs de produits, de spécialistes en vente, en marketing, en service à la clientèle et bien d’autres encore. Si vous avez un penchant pour employer la puissance de l’information au service de la santé, nous voulons concevoir, mettre en œuvre et gérer des solutions de soins de santé novatrices avec vous.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

21,166
médecins utilisent les dossiers médicaux électroniques de TELUS Santé

6,300
pharmacies utilisent nos solutions de gestion d’officine

140 million+
de demandes de règlement ont été traitées au moyen des solutions de TELUS Santé

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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