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Analyste financier principal

Emplacement: 

Rimouski, QC, CA, G5L 7E4

Code d’identification:  45620
Emplois par catégorie:  Personnes et culture, finances et affaires corp.
Fonction:  Finances
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

TELUS Santé et LifeWorks ont récemment uni leurs forces pour tirer parti de la puissance de la technologie et de nos cultures de bienveillance afin de faire progresser notre objectif commun de créer un futur meilleur et plus sain pour tous. À titre de premier fournisseur mondial de services de santé et de bien-être, sur le plan de la santé physique, mentale et financière, TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.

 

Relevant du directeur principal ou de la directrice principale, Systèmes financiers, TELUS Santé, l’analyste principal(e), Systèmes financiers, jouera un rôle majeur dans la maintenance et le développement de plusieurs systèmes utilisés par le service des finances.

 

Nous sommes à la recherche d’un(e) analyste principal(e) qui possède des compétences pointues et qui sait faire preuve de minutie pour se joindre à notre équipe Finances. La personne dont la candidature sera retenue jouera un rôle crucial dans l’optimisation et la maintenance des systèmes financiers de l’entreprise. Vous serez responsable de la maintenance des systèmes financiers névralgiques et des données afférentes ainsi que du soutien des processus commerciaux au sein du service Finances de TELUS. Pour occuper ce poste, vous devez avoir une bonne compréhension des activités financières et de solides compétences techniques.

 

Principales responsabilités :

 

  • Configurer et personnaliser les systèmes de données financières, et en assurer la mise à jour
  • Analyser les données financières et préparer des rapports complets
  • Élaborer des systèmes et des processus d’information financière et les maintenir à jour
  • Assurer le soutien et l’optimisation des applications pour les logiciels de finances
  • Faire le rapprochement des données financières dans différents systèmes/rapports
  • Assurer la formation des utilisateurs finaux et répondre à leurs questions

 

 

Qualifications

 

Compétences requises :

 

  • Baccalauréat dans un domaine pertinent
  • Au moins cinq ans d’expérience en gestion de systèmes et en analyse financière
  • Bonne compréhension des principes financiers
  • Maîtrise des logiciels et des outils de rapport dans le domaine financier
  • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Fortes aptitudes pour la communication et la collaboration
  • Expérience en visualisation de données et en présentation d’informations financières complexes

 

Compétences privilégiées :

 

  • Maîtrise de Google Workspace/Google Feuilles de calcul
  • Capacité à travailler avec Google Cloud Platform (BigQuery, Looker)
  • Expérience avec des logiciels de planification des ressources de l’entreprise (SAP, Workday)
  • Capacité à utiliser sans problème des logiciels de budgétisation et de rapport (Adaptive Insights/Adaptive Planning, Hyperion, Oracle Cloud EPM, etc.)
  • Connaissances en gestion de bases de données

 

La personne idéale possède une solide expérience en analyse financière, d’excellentes compétences en communication et la capacité de s’épanouir dans un environnement axé sur la collaboration. Cette personne doit être capable de fournir des informations stratégiques et de stimuler le rendement de l’entreprise grâce à une prise de décision fondée sur des données, et de résoudre les problèmes de manière autonome.

 

 
Fourchette salariale:  $86,000-$130,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  15%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Personnes et culture, finances et affaires corporatives

Les équipes Personnes & Culture, Finances et Affaires corporatives sont composées de membres talentueux et diversifiés qui sont chargés de s’assurer que TELUS est gérée comme une organisation chef de file à l’échelle mondiale.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

82%
Taux de mobilisation 2023

140,000+
Membres de l’équipe dans le monde entier

12
Nombre d’années pendant lesquelles TELUS a été nommée l’une des meilleures entreprises citoyennes de premier plan au Canada

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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