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Administrateur principal des systèmes Windows

Emplacement:

Thornhill, ON, CA, L3T 7R2 Edmonton, AB, CA Montréal, QC, CA Toronto, ON, CA Ottawa, ON, CA Calgary, AB, CA Vancouver, BC, CA

Code d’identification: 49849

Emplois par catégorie: Solutions technologiques

Fonction: Technologie

État de l’emploi: Temps plein

Horaire: Permanent

Description

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

TELUS Santé est un chef de file en technologie de santé numérique qui fournit des services de santé dans les secteurs privé et public, des soins de santé virtuels, des dossiers médicaux électroniques et des dossiers de santé électroniques, des avantages sociaux et la gestion des pharmacies, ainsi que d’autres services émergents dans le domaine des soins de santé. Notre mission est d’améliorer les résultats pour la santé pour tous les Canadiens et à l’échelle internationale en tirant parti de la puissance de la technologie pour offrir des solutions et des services connectés.

En tant qu’administrateur principal des systèmes, vous assurerez la surveillance et la protection de l’infrastructure numérique qui alimente l’innovation en soins de santé au sein de TELUS Santé. En collaboration avec des équipes de TI interfonctionnelles, des spécialistes en sécurité et des partenaires en technologie de santé, vous veillerez à ce que nos applications vitales aux activités d’une entreprise fonctionnent parfaitement 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, permettant ainsi aux professionnels de la santé de fournir des soins exceptionnels aux patients. Votre expertise favorisera la fiabilité, la sécurité et la performance des systèmes qui auront une incidence sur des millions d’interactions en soins de santé. Chaque jour, votre expertise technique permet directement aux professionnels de la santé de se concentrer sur ce qui compte le plus : les soins aux patients.

Voici comment

Concevoir et maintenir des environnements Windows Server robustes (Active Directory, stratégie de groupe, DNS, AD CS et AD FS) qui servent d’épine dorsale pour des activités en soins de santé sécurisées, en partenariat avec les équipes de sécurité et les responsables de la conformité
Orchestrer les écosystèmes Azure Entra ID en déployant les inscriptions d’applications, en configurant les applications d’entreprise et en synchronisant les identités par l’intermédiaire de Azure Entra ID Connect, en collaborant avec les architectes infonuagiques et les équipes de développement d’applications
Diriger les initiatives de conformité en effectuant des audits des ressources et des services de répertoire avec les équipes des services juridiques et du programme de conformité, en veillant à ce que les normes de protection des données sur les soins de santé soient dépassées
Optimiser la performance des serveurs et les configurations de sécurité qui garantissent un temps de disponibilité de 99,9 % pour les applications critiques de soins de santé, en travaillant en étroite collaboration avec les ingénieurs de réseau et les administrateurs de base de données
Effectuer les mises à niveau stratégiques et les migrations pendant les périodes de maintenance planifiées, en coordination avec les équipes de gestion du changement et les activités de soins de santé pour réduire au minimum les interruptions de service
Mettre en œuvre des solutions de sauvegarde et de reprise après sinistre à toute épreuve qui protègent les données des patients et assurent la continuité des affaires, en partenariat avec des spécialistes de données et des équipes d’intervention rapide
Surveiller et résoudre les problèmes liés à l’état du système en temps réel, en résolvant rapidement les problèmes susceptibles d’avoir une incidence sur la prestation des services de soins de santé, en collaborant avec les équipes du centre d’assistance et le soutien des fournisseurs.
Automatiser les tâches de routine à l’aide de PowerShell et de scriptage avancé, augmentant ainsi l’efficacité de l’équipe de 40 % tout en travaillant avec des développeurs DevOps et des spécialistes de l’amélioration des processus
Configurer les plateformes de virtualisation (Hyper-V/VMware) qui prennent en charge des applications de soins de santé extensibles, en partenariat avec des architectes d’infrastructure et des équipes de planification des ressources
Encadrer les administrateurs débutants et partager les connaissances entre les équipes des TI, favorisant ainsi une culture de perfectionnement professionnel et d’excellence technique au sein de l’organisation technologique au sens large

Qualifications

Vous possédez

Baccalauréat en informatique, en technologies de l’information ou dans une discipline connexe
Au moins 5 ans d’expérience en tant qu’administrateur Windows Server
Solide connaissance de Windows Server 2012 R2, 2016, 2019 et 2022
Expérience avec les services de répertoire, les services de certification, les services de fédération, la stratégie de groupe, le DNS, le protocole DHCP et les services de fichiers
Aptitudes aux scripts et à l’automatisation PowerShell
Bonne connaissance des technologies de virtualisation (Hyper-V, VMware)
Compréhension des concepts et protocoles de réseau
Expérience des solutions de sauvegarde et de reprise après sinistre
Connaissance des meilleures pratiques en matière de sécurité et des exigences de conformité
Excellentes aptitudes pour la communication, le souci du détail, la résolution de problèmes et l’initiative
État d’esprit axé sur la croissance qui s’épanouit dans l’apprentissage et l’exploration, tout en faisant preuve de débrouillardise et d’adaptabilité.
Capacité à travailler de manière autonome et aux côtés d’une équipe; encadrement et collaboration avec les autres
Flexibilité pour travailler en dehors des heures normales, y compris sur appel et/ou en période de modifications

Atouts

Certifications pertinentes (p. ex. MCSE, MCSA)
Expérience de la plateforme Microsoft System Center Endpoint Management (SCEM), y compris Gestion de la configuration et Protection des terminaux, pour la gestion et le maintien de la sécurité des terminaux, du déploiement de logiciels et de la gestion des actifs.

Compte tenu de la portée internationale du poste et des responsabilités qui y sont associées, une connaissance intermédiaire de l’anglais est requise, car vous échangerez la plupart du temps en anglais avec des parties externes (clients, fournisseurs, partenaires externes) et internes (collègues, partenaires internes, collaborateurs), et vous travaillerez avec des outils de TI dont l’interface n’est offerte qu’en anglais.

#LI-REMOTE

Fourchette salariale: $82,000-$122,000

Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente: 12%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux- selon les exigences du poste.
Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

Solutions technologiques

Nous voulons découvrir jusqu’où la technologie peut nous mener. Si vous avez déjà réfléchi à l’avenir de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la cybersécurité, de l’infonuagique et de l’Internet des objets, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe qui contribue à ces réalisations.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

5G
Notre réseau le plus rapide, offre une expérience supérieure. Avec des téléchargements ultrarapides et des applications multimédias plus riches que jamais.

6 centres d’innovation au Canada
Ces incubateurs d’idées permettent de réunir les membres de notre équipe de surmonter certaines des plus importantes barrières technologiques auxquelles sera confronté le Canada à court terme.

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Million de clients des services mobiles utilisent mon TELUS (chaque mois).

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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