Analyste d'affaires princ(Expert fonctionnel SAP S/4HANA, Planification de la demande)

Emplacement: 

Toronto, ON, CA, M5J 2V5 Vancouver, BC, CA Edmonton, AB, CA Guelph, ON, CA Qu?bec, QC, CA Calgary, AB, CA Burnaby, BC, CA Montréal, QC, CA Cambridge, ON, CA Kitchener, ON, CA Mississauga, ON, CA Waterloo, ON, CA

Code d’identification:  51924
Emplois par catégorie:  Personnes et culture, finances et affaires corp.
Fonction:  Finances
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en matière de SAP S/4HANA pour mener à bien la transformation de la planification de la chaîne d’approvisionnement? Joignez-vous à nous pour intégrer des méthodologies de planification de pointe et des outils d’IA afin d’optimiser la construction de notre réseau national et la planification de la demande et de l’approvisionnement en matériel fiable. Nous sommes à la recherche d’une personne axée sur les résultats qui agira comme titre de personne spécialiste fonctionnelle principale et qui rehaussera nos capacités de planification au sein de la dynamique équipe Achats et gestion des stocks - Infrastructure.

 

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

Nous connectons la population canadienne et les collectivités grâce à notre réseau et à nos plateformes fiables et de calibre mondial, qui s’appuient sur notre croissance axée sur l’innovation et notre culture d’équipe de premier ordre. Le rôle de l’équipe Achats et gestion des stocks – Infrastructure est essentiel à la construction et à la fiabilité de l’infrastructure réseau de TELUS. De la demande à la transformation de l’entreprise en passant par l’approvisionnement et l’IA, nous nous chargeons de tout. Nous sommes responsables de la planification de la demande et de l’approvisionnement ainsi que de la mise en œuvre d’initiatives stratégiques de transformation.

 

Vous jouerez un rôle de superutilisateur et de spécialiste. Vous vous concentrerez sur les outils et les processus de planification avancés pour faire en sorte que notre chaîne d’approvisionnement soit réactive, résiliente et optimisée pour un déploiement rapide et une efficacité des stocks.

 

Voici comment

 

En tant que superutilisateur de la chaîne d’approvisionnement S/4HANA, vous serez le pont entre les fonctionnalités techniques et les processus opérationnels et garantirez une utilisation optimale de nos systèmes de planification avancés.

 

  • Agir à titre de personne experte fonctionnelle pour les modules de planification de la chaîne d’approvisionnement SAP S/4HANA en fournissant un soutien approfondi et une expertise en matière de configuration.
  • Veiller à la mise en œuvre efficace et à l’utilisation soutenue des principes de planification des exigences matérielles guidés par la demande, particulièrement à l’aide des fonctionnalités SAP de planification intégrée et S/4HANA.
  • Soutenir et améliorer de bout en bout la planification des ventes et des opérations, en veillant à ce que les intrants et les extrants des systèmes de planification soient harmonisés avec les objectifs stratégiques.
  • Évaluer, mettre en œuvre et soutenir l’intégration des outils de planification alimentés par l’IA afin d’améliorer les prévisions, d’optimiser les stocks et d’appuyer l’intégration de l’efficacité du cycle de planification.
  • Élaborer, fournir et maintenir une formation et une documentation robustes à l’intention des utilisateurs finaux, en veillant à ce que l’ensemble de l’équipe de la chaîne d’approvisionnement demeure compétente.
  • Collaborer avec les TI et les parties prenantes de l’entreprise pour résoudre les problèmes, mettre en œuvre des améliorations de système et favoriser l’amélioration continue des processus.
  • Utiliser les outils d’analyse avancés pour surveiller les indicateurs de rendement clés de la chaîne d’approvisionnement en ce qui a trait à l’exactitude des prévisions, au roulement des stocks et aux niveaux de service.

Qualifications

Vous possédez

 

• Trois ans et plus d’expérience en gestion des services d’approvisionnement.

• Expérience pratique éprouvée en tant que superutilisateur ou consultant fonctionnel des modules SAP S/4HANA de chaîne d’approvisionnement (p. ex. planification des ventes et des opérations, planification de la production, gestion des matériaux, planification intégrée des affaires) avec une compréhension approfondie des modèles de l’ingénierie à la commande.

• Expertise démontrée dans la mise en œuvre de la plateforme de DDMRP (planification des besoins en matériaux axée sur la demande) et de son exploitation dans un environnement de planification intégrée des affaires SAP.

• Excellente connaissance pratique des méthodes et procédures de gestion de la demande, de l’approvisionnement et des stocks, y compris des meilleures pratiques du secteur en matière de processus de planification des ventes et des opérations.

• Connaissance de la façon dont les outils de planification fondés sur l’IA et les analyses avancées s’intègrent à la planification de la chaîne d’approvisionnement et l’optimisent.

• Compétences avancées en analyse et résolution de problèmes, et souci du détail technique.

• Solides compétences en communication et en organisation, et capacité de traduire des concepts techniques complexes en processus opérationnels clairs pour les utilisateurs finaux.

 

Atouts

 

• Baccalauréat en gestion des chaînes d’approvisionnement, en administration des affaires ou dans un domaine connexe

• Expérience dans l’un des secteurs suivants : télécommunications, services publics, construction d’infrastructures, énergie ou ingénierie

• Maîtrise de Tableau

• Attestation en gestion de chaînes d’approvisionnement (CSCP, PGCA ou l’équivalent)

 

 

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); et à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

Fourchette salariale:  $72,000-$108,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  12%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …
Type de poste vacant:  Un poste actuellement vacant

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Personnes et culture, finances et affaires corporatives

Les équipes Personnes & Culture, Finances et Affaires corporatives sont composées de membres talentueux et diversifiés qui sont chargés de s’assurer que TELUS est gérée comme une organisation chef de file à l’échelle mondiale.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

84%
Taux de mobilisation 2024

150,000+
Membres de l’équipe dans le monde entier

14
Nombre d’années pendant lesquelles TELUS a été nommée l’une des meilleures entreprises citoyennes de premier plan au Canada

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.