Analyste d'affaires principal, Dossier de santé personnel - TELUS santé

Emplacement: 

Toronto, ON, CA, M5J 2V5 Vancouver, BC, CA Calgary, AB, CA Halifax, NS, CA Ottawa, ON, CA Montréal, QC, CA

Code d’identification:  43921
Emplois par catégorie:  Santé
Fonction:  Solutions en santé
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Aperçu
 
Vous préférez le geste à la parole, et votre volonté d’être à l’avant-garde et de bousculer les idées reçues est inébranlable. Nous vivons dans un monde concurrentiel, rempli d’incertitude, mais vous êtes visionnaire; une personne progressiste, pratique, qui n’hésite pas à se retrousser les manches. Vous avez la capacité reconnue de fournir des analyses de gestion et d’affaires efficaces à l’appui des projets clients et souhaitez relever de nouveaux défis.

 

La personne retenue doit être hautement motivée et faire preuve d’initiative. Son style de leadership doit être mobilisateur. Elle doit aussi avoir un solide pouvoir d’influence et posséder d’excellentes compétences en matière de communication et d’animation. Vous devrez souvent collaborer avec divers groupes et divers membres de l’équipe de la haute direction. Par conséquent, vous devez avoir la capacité de tisser rapidement des liens à l’échelle de l’organisation tout en favorisant la collaboration en milieu de travail. Si vous aimez faire partie d’une équipe tissée serrée qui mise sur vos connaissances et votre expérience, poursuivez votre lecture, car ce poste est fait pour vous ! 
 
Vos responsabilités

 

Gérer les projets, les clients et les fournisseurs de façon à mener les initiatives à bien et à aider l’équipe à établir les exigences, à assurer la qualité des éléments livrables et à contribuer aux autres aspects du cycle de développement de logiciels. Plus précisément:

 

  • Diriger divers projets en respectant les échéances, le budget et les objectifs de qualité
  • Gérer tous les aspects des projets, de l’idée au lancement en passant par la planification et la mise en œuvre
  • Créer des plans de projet et des estimations, négocier les ressources et fournir le soutien lié à l’administration des projets
  • Faire le suivi de l’état des projets, gérer les problèmes et les risques et ajuster les plans au besoin
  • Rendre régulièrement compte de l’état des projets aux parties prenantes
  • Collaborer avec les clients, les parties prenantes internes, les fournisseurs, les équipes techniques et les clients externes
  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes pour gérer les attentes et l’avancement des projets
  • Diriger et animer des ateliers et des groupes de discussion pour harmoniser les priorités avec la vision du client
  • Établir et documenter les exigences d’affaires, cliniques et des utilisateurs finaux
  • Évaluer les exigences et les traduire en spécifications des systèmes
  • Mener des analyses d’écarts entre les exigences et les solutions offertes
  • Évaluer les options et analyser les répercussions des solutions de rechange
  • Documenter l’ensemble des processus d’affaires et de soutien opérationnel
  • Créer et tenir à jour les éléments livrables des projets, dont les feuilles de route, les études de faisabilité, les processus d’affaires, les plans de travail et les divers documents sur les exigences
  • Superviser la gestion de la qualité et les processus de validation des systèmes
  • Créer des plans et scripts de tests et effectuer les tâches d’essai et de validation
  • Collaborer avec les équipes d’affaires pour cerner les améliorations et les réaliser
  • Participer à la formulation de recommandations à appliquer afin de produire les éléments livrables des projets

 

 

Qualifications

 

Vous possédez

 

Attestation ou titre professionnel :

  • Diplôme universitaire d’études supérieures ou de premier cycle en administration des affaires, en informatique médicale, en génie, en informatique, en gestion des soins de santé, dans le domaine de la santé ou dans une discipline connexe, ou expérience pertinente
  • Certification de professionnel en gestion de projet (PMP) ou de l’International Institute of Business Analysis (IIBA), un atout 

 

Expérience requise :

  • Au moins 5 années d’expérience pertinente en tant que gestionnaire de projet ou en consultation d’affaires dans une entreprise de service ou un environnement de clients consommateurs
  • Maîtrise de Microsoft Office et des outils de productivité de Google
  • Expérience dans le secteur des soins de santé, notamment en ce qui concerne la mise en œuvre de systèmes cliniques ou de TI
  • Expérience avec les clients gouvernementaux importants ou les organisations du secteur des soins de santé
  • Compréhension reconnue des processus de conception, de mise en œuvre et de déploiement de logiciels :
    • Gestion des clients et des fournisseurs 
    • Établissement des exigences
    • Considérations relatives à la vie privée et à la sécurité
    • Évaluation de la préparation des systèmes et de l’entreprise
    • Amélioration des processus et gestion des changements
    • Gestion des problèmes
    • Création de contenu de formation et animation
    • Planification du soutien opérationnel
  • Solides compétences en communication
  • Aptitude éprouvée pour la résolution de problèmes et l’analyse
  • Capacité à faire de bonnes recommandations aux principales parties prenantes

 

Lieux de travail

 

  • Victoria, Vancouver, Edmonton, Calgary, Toronto, Ottawa, Montréal, Halifax 

 

Avantages pour VOUS 

 

  • Participation à la croissance de TELUS Santé en livrant de nouveaux services formidables et en faisant profiter les Canadiens d’un ensemble de nouvelles expériences qui favoriseront la transformation des soins de santé pour appuyer leur mieux-être
  • Salaire avantageux, prime sous forme de participation aux profits, régime d’actionnariat, accent sur la mobilisation des équipes, aide au perfectionnement et à la formation, régime d’avantages sociaux flexibles avec options et programmes d’avant-garde, régime de retraite à cotisations déterminées, styles de travail souples, etc

 

En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.

 

 

Fourchette salariale:  $70,000-$104,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  12%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance, l'expérience et le lieu. De plus, TELUS propose des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

TELUS Santé est un chef de file des technologies de l’information au Canada qui se spécialise dans le secteur de la santé. Notre mission consiste à faire progresser l’utilisation de l’information dans le continuum des soins afin d’améliorer la santé de la population, au Canada et ailleurs dans le monde. 

Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.

La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et des communautés que nous desservons sont primordiales pour TELUS.  Par conséquent, nous exigeons que toute personne qui se joint à nos Cliniques TELUS Santé soit complètement vaccinée contre la COVID-19.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Santé

Nous sommes à la recherche de cliniciens, de programmeurs, de concepteurs de produits, de spécialistes en vente, en marketing, en service à la clientèle et bien d’autres encore. Si vous avez un penchant pour employer la puissance de l’information au service de la santé, nous voulons concevoir, mettre en œuvre et gérer des solutions de soins de santé novatrices avec vous.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

21,166
médecins utilisent les dossiers médicaux électroniques de TELUS Santé

6,300
pharmacies utilisent nos solutions de gestion d’officine

140 million+
de demandes de règlement ont été traitées au moyen des solutions de TELUS Santé

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.