Analyste financier(ère) principal(e)

Emplacement: 

Toronto, ON, CA Ottawa, ON, CA Vancouver, BC, CA Edmonton, AB, CA Calgary, AB, CA Montréal, QC, CA

Code d’identification:  48720
Emplois par catégorie:  Santé
Fonction:  Solutions en santé
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Contribuez au changement au sein d’une équipe innovatrice et à l’avant-garde de la technologie. 

 

Qui est TELUS Santé ? 

 

TELUS Santé donne à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous tirons parti de la puissance de notre technologie de pointe et mettons l'accent sur le caractère unique de chaque individu pour créer un futur meilleur en santé. En d'autres mots, les membres de notre équipe de partout au pays sont unis par leur engagement à innover continuellement pour rendre les soins de santé plus accessibles et offrir une expérience de santé améliorée à tous.

 

Les Cliniques TELUS Santé est un réseau connecté de 14 centres médicaux de premier ordre où nos équipes de professionnels de la santé renommés et passionnés peuvent tirer parti de la technologie de santé numérique novatrice de TELUS Santé pour offrir :

 

  • Des soins hautement personnalisés 
  • Une expérience client améliorée 
  • Accès facile à une vaste gamme de services en santé préventive, en mieux-être, en soins primaires, en santé mentale et en santé au travail

 

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

 

En tant qu’analyste financier(ère) principal(e), santé au travail, vous jouerez un rôle essentiel dans l’élaboration de l’épine dorsale financière de la ligne nationale de services de santé au travail de TELUS Santé. Vous serez responsable de l’élaboration de modèles de tarification fondés sur des données, de la réalisation d’analyses financières complexes et de la création de solides analyses de rentabilité qui soutiennent la prise de décisions stratégiques et la croissance de nos programmes de santé en milieu de travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables des produits, des services cliniques et de l’exploitation, et vos connaissances auront une incidence directe sur la position concurrentielle et le rendement financier de TELUS Santé sur le marché de la santé au travail. 

 

Il s’agit d’une occasion unique de vous joindre à une équipe qui évolue rapidement, qui explore des modèles de prestation novateurs et qui contribue à améliorer la santé au travail. Nous sommes à la recherche d’une personne qui excelle dans un environnement dynamique et à forte croissance et qui fait preuve à la fois de discipline financière et de curiosité commerciale.

Voici comment

 

Stratégie de tarification et modélisation financière

  • Concevoir et maintenir des cadres de tarification concurrentiels pour les services de santé au travail de TELUS Santé en équilibrant les tendances du marché, la valeur des clients et la durabilité financière
  • Élaborer des modèles de coûts et de rentabilité qui soutiennent les décisions de tarification des services et les stratégies de mise en marché
  • Analyser les situations relatives aux marges et aux revenus pour les services nouveaux et actuels, en repérant les occasions d’optimisation et de contrôle des coûts
  • Comparer les prix avec ceux de la concurrence et s’assurer qu’ils sont conformes aux exigences réglementaires et aux normes de l’industrie.

 

Élaboration d’analyses de rentabilité : 

  • Diriger l’élaboration d’analyses de rentabilité pour soutenir les lancements de nouveaux services, l’expansion du marché et les initiatives stratégiques
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour évaluer la faisabilité, le rendement du capital investi et la préparation opérationnelle des nouvelles solutions de santé en milieu de travail
  • Présenter les résultats et les recommandations à la haute direction, afin de permettre une prise de décision éclairée et confiante

 

Planification et analyse financières 

  • Collaborer avec les équipes des finances et de l’exploitation commerciale pour soutenir l’établissement du budget, les prévisions et la planification à long terme pour le portefeuille de la santé au travail
  • En surveillant les principaux indicateurs de rendement financier, en repérant les écarts et en recommandant des mesures correctives pour assurer l’atteinte des objectifs stratégiques et financiers
  • Effectuer des analyses de sensibilité et des modélisations de situations pour guider l’allocation des ressources et les stratégies d’atténuation des risques

 

Compréhension et renseignements commerciaux 

  • Mener des études de marché et analyser les tendances liées à la tarification, à l’utilisation des services et à la demande des clients dans le secteur de la santé au travail
  • Générer des renseignements à partir de sources de données internes et externes pour orienter la stratégie de tarification et la planification financière
  • Traduire des données complexes en informations exploitables pour les parties prenantes et les équipes de première ligne

 

Collaboration interfonctionnelle

  • Collaborer étroitement avec les équipes de gestion des produits, des ventes, de l’exploitation et du marketing afin de soutenir les stratégies intégrées de mise en marché 
  • Soutenir les processus de demande de proposition et de contrat en ce qui concerne les prix, les justifications financières et les énoncés de position fondés sur la valeur
  • Établir de solides relations à l’échelle de TELUS Santé pour veiller à ce que les considérations financières soient intégrées à la conception et à la prestation des services

 

Rapports et communication 

  • Préparer et présenter des rapports financiers, des tableaux de bord et des présentations à l’intention de la haute direction
  • Communiquer des concepts financiers complexes de manière claire, concise et convaincante aux parties prenantes à tous les niveaux

 

 

Qualifications

 

Vous possédez 

 

  • Expérience : Au moins 7 ans d’expérience en analyse financière, en tarification ou en finances d’entreprise, idéalement dans le secteur des soins de santé, des services-conseils ou un secteur axé sur les services. 
  • Expertise analytique : Maîtrise avancée des outils de modélisation financière, d’Excel et d’analyse des données. Expérience dans l’interprétation de grands ensembles de données pour prendre des décisions.
  • Pensée stratégique : Capacité à avoir une vue d’ensemble et à relier les indicateurs financiers à la stratégie commerciale et au rendement opérationnel.
  • Sens aigu des finances : Connaissance approfondie des structures de coûts, des modèles de tarification, de l’analyse du rendement du capital investi et des principes budgétaires. 
  • Élaboration d’analyses de rentabilité : Capacité éprouvée à élaborer et à présenter des analyses de rentabilité convaincantes pour appuyer des initiatives stratégiques. 
  • Résolution de problèmes : Solide pensée critique, compétences structurées en résolution de problèmes et capacité à gérer l’ambiguïté.
  • Collaboration et communication : Excellentes compétences en relations interpersonnelles et en communication, expérience de travail au sein d’équipes interfonctionnelles et de mobilisation de la haute direction 
  • Formation : Baccalauréat en finances, en économie, en affaires ou dans un domaine connexe Titre de CPA, de CFA, de MBA ou autre titre pertinent, un atout

 

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

 

 

 

Fourchette salariale:  $90,000-$134,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  15%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance, l'expérience et le lieu. De plus, TELUS propose des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

Veuillez noter que la rémunération indiquée dans l'offre d'emploi peut être sujette à changement en 2025.

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

TELUS Santé est un chef de file des technologies de l’information au Canada qui se spécialise dans le secteur de la santé. Notre mission consiste à faire progresser l’utilisation de l’information dans le continuum des soins afin d’améliorer la santé de la population, au Canada et ailleurs dans le monde. 

Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.

La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et des communautés que nous desservons sont primordiales pour TELUS.  Par conséquent, nous exigeons que toute personne qui se joint à nos Cliniques TELUS Santé soit complètement vaccinée contre la COVID-19.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.

 

 

 

 

Santé

Nous sommes à la recherche de cliniciens, de programmeurs, de concepteurs de produits, de spécialistes en vente, en marketing, en service à la clientèle et bien d’autres encore. Si vous avez un penchant pour employer la puissance de l’information au service de la santé, nous voulons concevoir, mettre en œuvre et gérer des solutions de soins de santé novatrices avec vous.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

21,166
médecins utilisent les dossiers médicaux électroniques de TELUS Santé

6,300
pharmacies utilisent nos solutions de gestion d’officine

140 million+
de demandes de règlement ont été traitées au moyen des solutions de TELUS Santé

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.