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Analyste financier principal ou analyste financière principale - TELUS Santé

Emplacement: 

Toronto, ON, CA, M5J 2V5 Ottawa, ON, CA Edmonton, AB, CA Calgary, AB, CA Burnaby, BC, CA Montréal, QC, CA

Code d’identification:  40346
Emplois par catégorie:  Personnes et culture, finances et affaires corp.
Fonction:  Finances
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent


Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

 

Ensemble, nous pouvons contribuer à l’amélioration de la santé et du mieux-être autour de nous! La personne retenue appuiera l’équipe Finances, TELUS Santé, et aura pour responsabilités d’aider l’entreprise à atteindre ses objectifs opérationnels et à résoudre des problèmes d’affaires complexes au quotidien pour minimiser les risques. Nous accueillons volontiers les idées novatrices et nous vous encourageons à exploiter votre créativité.

 

Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez établir des partenariats d’affaires avec les secteurs d’activité Pharmacie et Pharmacie virtuelle de TELUS Santé, et fournir tous les aspects de soutien financier, notamment les rapports sur les revenus, les dépenses et le nombre de travailleurs, les prévisions, la planification du budget et les analyses ponctuelles. Vous collaborerez étroitement avec d’autres membres de l’équipe Finances, TELUS Santé, pour effectuer les tâches de fin de mois et favoriser l’efficacité et les synergies. Vous agirez en qualité de partenaire de confiance dans l’organisation et vous formulerez des recommandations visant à atteindre les objectifs de l’équipe Exploitation.

 

Voici comment

 

  • Soutenir la croissance en procédant constamment à la revue des activités se rapportant à l’efficacité opérationnelle, à la planification des ressources et à la prévision des coûts et des revenus
  • Effectuer les tâches de fin de mois, y compris les prévisions mensuelles
  • Créer de nouveaux indicateurs et préparer des rapports en vue de vérifier l’exactitude des prévisions et d’analyser toutes les tendances
  • Préparer des projections financières et des analyses de rentabilité et les communiquer aux équipes de direction de Finances et de l’unité d’affaires à orientation client en élaborant une méthode de communication efficace des concepts financiers avec votre auditoire
  • Repérer les occasions et suggérer des améliorations à titre de partenaire d’affaires

 

Vous possédez
 

  • Au moins 5 ans d’expérience en planification et en analyse financières ou en production de rapports financiers (obligatoire)
  • Titre de comptable professionnel agréé (CPA)
  • Aptitude à établir les priorités et à gérer plus d’un projet à la fois, et excellent sens de l’organisation
  • Excellentes aptitudes à la communication, ce qui englobe la communication à l’écrit et à l’oral, les relations interpersonnelles et les présentations
  • Sens aigu des responsabilités, de l’autonomie et de l’empressement lorsque la situation l’exige en raison de délais serrés

 

Atouts

 

  • Bilinguisme (anglais et français, parlés et écrits)
  • Connaissance fonctionnelle de SAP, de Google Workspace, d’Hyperion et de Microsoft Office

 
 
Fourchette salariale:  $86,000-$130,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  15%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Personnes et culture, finances et affaires corporatives

Les équipes Personnes & Culture, Finances et Affaires corporatives sont composées de membres talentueux et diversifiés qui sont chargés de s’assurer que TELUS est gérée comme une organisation chef de file à l’échelle mondiale.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

82%
Taux de mobilisation 2023

140,000+
Membres de l’équipe dans le monde entier

12
Nombre d’années pendant lesquelles TELUS a été nommée l’une des meilleures entreprises citoyennes de premier plan au Canada

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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