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Architecte technique principal ou architecte technique principale - Système du réseau de santé

Emplacement: 

Toronto, ON, CA, M5J 2V5 Edmonton, AB, CA Calgary, AB, CA Ottawa, ON, CA Vancouver, BC, CA Montréal, QC, CA

Code d’identification:  40694
Emplois par catégorie:  Solutions technologiques
Fonction:  Ingénierie et développement de logiciels
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Contribuez au changement au sein d’une équipe novatrice et à l’avant-garde de la technologie.


Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble 


L’équipe Système du réseau de santé de TELUS est à la recherche d’un architecte technique ou d’une architecte technique. Vous vous occuperez d’apporter les changements aux applications et aux solutions de Système du réseau de santé, y compris l’application des services à la clientèle des programmes de prestation du ministère de la Santé et des Soins de longue durée (BPCS). Vous veillerez également au développement d’une couche d’interface API et d’un système HPE NonStop permettant le traitement OLTP, au traitement par lots en COBOL ou en Java, et à la migration vers une plateforme infonuagique. Vous planifierez les produits dans l’infrastructure matérielle et réseau de Système du réseau de santé, sur place et dans le nuage. Pour cela, vous collaborerez à la conception d’applications, à la phase de l’architecture préliminaire, aux outils de tiers, à la sécurité et à la fiabilité, à la gestion et à l’automatisation. 


Voici comment

 

  • Diriger l’équipe Système du réseau de santé dans le cadre des relations clients avec le Programme d’assurance-médicaments de l’Ontario du ministère de la Santé (client affaires) et fournir une expertise en matière d’architecture de solutions.
  • Concevoir des applications-solutions en fonction des exigences du client affaires.
  • Fournir les orientations et la conception des solutions à l’équipe de développement de Système du réseau de santé en ce qui a trait au changement de produits existants ou au développement de nouveaux produits.
  • Assumer la responsabilité de la conception de l’architecture des solutions de Système du réseau de santé, p. ex. application BPCS, couche d’interface API, traitement OLTP, traitement par lots et migration infonuagique.
  • Élaborer des documents d’architecture de référence pour toutes les applications et tous les changements apportés à l’infrastructure de TI.
  • Offrir du mentorat sur les meilleures pratiques aux équipes de développement

 

Vous êtes la pièce manquante du casse-tête

 

  • Baccalauréat en informatique, en systèmes d’information ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente
  • Au moins 10 ans d’expérience progressive reliée aux applications et à l’architecture d’entreprise
  • Expérience de niveau avancé en base de données, p. ex. rédaction d’instructions SQL, processus d’extraction, de transformation et de chargement des données
  • Catégories technologiques que vous devriez bien connaître :
    • Développement, déploiement et exploitation d’applications et de produits
    • Création et gestion API
    • Développement et exploitation, ingénierie de la fiabilité de site et automatisation
    • Gestion de la performance de système et de base de données
    • Connaissance de la norme d’intégration FHIR de HL7 et de son architecture
  • Au moins 5 ans d’expérience à effectuer des évaluations des facteurs relatifs à la vie privée et à la sécurité sur une infrastructure et des solutions de TI
  • Solide compréhension des meilleures pratiques d’ITSM et expérience en application de celles-ci
  • Souplesse pour assumer des responsabilités ne se rapportant pas au rôle d’architecte
  • Vaste expérience en relation avec les clients, compétences en présentation et entregent

 

 

Qualifications

 

Autres atouts

 

  • Expérience en gestion de solutions HPE NonStop permettant le traitement OLTP
  • Expérience en configuration et en prise en charge des composants NonStop ODBC/MP et ODBC/MX 
  • Expérience en administration de bases de données et connaissance approfondie de SQL, ODBC/JDBC, SQLcI et MXCI
  • Expérience en programmation COBOL, Java ou .NET
  • Connaissance du flux de travail du Programme d’assurance-médicaments de l’Ontario, p. ex. intégration des clients, structure de gestion des avantages sociaux, processus de renouvellement du programme Trillium, programme de paiements aux bénéficiaires et aux organismes
  • Bonne compréhension de la norme de l’APhC
  • Expérience en gestion de serveur Pathway, Viewpoint/EMSA, ETDS
  • Expérience en déploiement et en exploitation d’applications sur GCP ou AWS 
  • Bonne compréhension des bases du réseautage (sous-réseaux, routage, DNS, etc.)
  • Expérience de travail avec le gouvernement de l’Ontario et connaissance de GO-ITS, souhaitable

 

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes), et à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes) dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.
 

 
Fourchette salariale:  $95,000-$143,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  15%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux- selon les exigences du poste.
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Solutions technologiques

Nous voulons découvrir jusqu’où la technologie peut nous mener. Si vous avez déjà réfléchi à l’avenir de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la cybersécurité, de l’infonuagique et de l’Internet des objets, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe qui contribue à ces réalisations.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

5G
Notre réseau le plus rapide, offre une expérience supérieure. Avec des téléchargements ultrarapides et des applications multimédias plus riches que jamais.

6 centres d’innovation au Canada
Ces incubateurs d’idées permettent de réunir les membres de notre équipe de surmonter certaines des plus importantes barrières technologiques auxquelles sera confronté le Canada à court terme.

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Million de clients des services mobiles utilisent mon TELUS (chaque mois).

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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