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Chargé de projet II bilingue (Pharmacie)

Emplacement:

Toronto, ON, CA, M5J 2V5 Ottawa, ON, CA Edmonton, AB, CA Montréal, QC, CA Vancouver, BC, CA

Code d’identification: 47379

Emplois par catégorie: Santé

Fonction: Solutions en santé

État de l’emploi: Temps plein

Horaire: Permanent

Description

Joignez-vous à notre équipe

TELUS Santé s’engage à transformer les soins de santé au Canada. Quel rôle pouvez-vous y jouer ?

Nous devons collectivement trouver des solutions qui profiteront à tous les gens d’ici afin de relever le défi de la hausse insoutenable des coûts, des longs délais d’attente et du vieillissement de la population. Sachez bien que notre parcours en vue de relever le plus grand défi social de cette génération au Canada, à savoir les soins de santé, sera difficile. Toutefois, la perspective de changer les choses pour tous les Canadiens en vaut la peine.

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

En tant que chargé ou chargée de projet II, vous jouerez un rôle essentiel en veillant à la bonne livraison de projets logiciels pour nos entreprises clientes. Vous agirez comme principal point de contact en assurant la liaison entre les parties prenantes externes et les équipes techniques internes. Votre capacité à gérer la portée, à atténuer les risques et à diriger l’exécution sera essentielle pour la livraison de solutions de haute qualité dans le respect des échéances et des budgets.

Vos obligations

Gestion des relations avec la clientèle : Agir comme personne-ressource principale entre les entreprises clientes et les équipes internes, en assurant une communication claire et l’harmonisation avec les besoins d’affaires
Planification et évaluation de la portée des projets : Diriger l’étape de découverte initiale, définir la portée, les objectifs et les livrables des projets, et établir les principaux jalons
Exécution et livraison : Gérer l’échéancier, les dépendances et les ressources des projets pour assurer leur bon achèvement
Gestion du risque et du changement : Cerner les risques et les atténuer de façon proactive, et gérer efficacement le changement pour assurer l’harmonisation avec les objectifs d’affaires
Mobilisation des parties prenantes : Assurer la coordination avec les clients, les équipes internes et les fournisseurs tiers pour veiller à la bonne exécution et à l’harmonisation des projets
Résolution des conflits : Traiter et résoudre les difficultés susceptibles de survenir en adoptant une approche axée sur la collaboration et les solutions
Communication dans le cadre des projets : Maintenir une communication transparente et structurée avec toutes les parties prenantes aux projets, en faisant régulièrement le point sur les progrès accomplis, les risques encourus et les résultats obtenus

Qualifications

Vous êtes la pièce manquante du casse-tête

Au moins 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet
Diplôme universitaire en commerce ou en administration des affaires, en gestion de soins de santé ou en informatique, ou diplôme de technicien en pharmacie avec expérience de travail pertinente
Expérience dans le milieu des soins de santé
Solide expérience en gestion de projets pour des entreprises clientes, en assurant l’harmonisation entre les besoins d’affaires et l’exécution technique
Capacité à traiter plusieurs priorités concurrentes dans un milieu dynamique centré sur le client
Expérience dans la gestion de la portée des projets et des budgets et risques associés, tout en veillant à la qualité et au respect des délais de livraison
Maîtrise des outils et processus de gestion de projets
Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, avec la capacité d’échanger avec un auditoire technique ou non
Souci du détail
Bilinguisme (français et anglais) requis

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.

Fourchette salariale: $77,000-$115,000

Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente: 12%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance, l'expérience et le lieu. De plus, TELUS propose des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
Et bien plus encore …

Veuillez noter que la rémunération indiquée dans l'offre d'emploi peut être sujette à changement en 2025.

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

TELUS Santé est un chef de file des technologies de l’information au Canada qui se spécialise dans le secteur de la santé. Notre mission consiste à faire progresser l’utilisation de l’information dans le continuum des soins afin d’améliorer la santé de la population, au Canada et ailleurs dans le monde.

Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.

La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et des communautés que nous desservons sont primordiales pour TELUS. Par conséquent, nous exigeons que toute personne qui se joint à nos Cliniques TELUS Santé soit complètement vaccinée contre la COVID-19.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

Santé

Nous sommes à la recherche de cliniciens, de programmeurs, de concepteurs de produits, de spécialistes en vente, en marketing, en service à la clientèle et bien d’autres encore. Si vous avez un penchant pour employer la puissance de l’information au service de la santé, nous voulons concevoir, mettre en œuvre et gérer des solutions de soins de santé novatrices avec vous.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

21,166
médecins utilisent les dossiers médicaux électroniques de TELUS Santé

6,300
pharmacies utilisent nos solutions de gestion d’officine

140 million+
de demandes de règlement ont été traitées au moyen des solutions de TELUS Santé

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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