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Chef.fe de données - TELUS Solutions d'affaires

Emplacement: 

Toronto, ON, CA, M5J 2V5 Vancouver, BC, CA Qu?bec, QC, CA Calgary, AB, CA Montréal, QC, CA Ottawa, ON, CA

Code d’identification:  52754
Emplois par catégorie:  Exploitation
Fonction:  Planification et analyse
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

 

TELUS Solutions d’affaires (TSA) est un groupe dynamique et en constante évolution misant sur une approche entrepreneuriale. L’équipe a pour mandat de stimuler la croissance rentable d’un segment de croissance clé de TELUS : les petites et moyennes entreprises (PME).

 

Notre équipe – l’équipe Veille stratégique, PME – est à la recherche d’un ou d’une chef de données dynamique. Ce poste exige un intérêt marqué pour l’élaboration de stratégies de données, l’exécution de projets rapides et la direction d’une équipe d’ingénierie des données et d’analyses hautement performante.

 

Avez-vous une passion pour les données, les analyses, le leadership et le marketing? Brillez-vous par votre courage, votre sens de l’innovation et votre capacité à vous adapter au changement? Faites-vous preuve d’esprit d’équipe et aimez-vous soutenir des équipes diversifiées? Si c’est le cas, joignez-vous à nous!

 

Voici comment

 

En tant que conseiller principal ou conseillère principale, Programmes, Vue d’ensemble de l’entreprise, vous relèverez de la direction générale, Veille stratégique, et collaborerez avec les parties prenantes à l’élaboration de stratégies et d’actifs en matière de données. Ces ressources permettront aux équipes du marketing, des produits et des ventes de gérer efficacement la clientèle existante, d’acquérir de nouveaux clients et d’obtenir des données précieuses sur le rendement de l’entreprise. Vos solutions contribueront directement à l’atteinte des objectifs de marketing et de vente, auront une incidence positive sur les profits et pertes de l’entreprise, et soutiendront l’avenir de l’IA agentique, qui est une vision clé pour 2026 et pour les années à venir.

 

  • S’approprier et atteindre les principaux objectifs de la vue d’ensemble de l’entreprise pour mettre en œuvre la feuille de route en matière d’IA agentique
  • Collaborer à l’interne avec les gestionnaires de données pour veiller à ce que les données et les actifs soient développés conformément à la mission globale
  • Collaborer à l’externe avec le Bureau du service de l’information pour faciliter l’accès aux données, aux outils et aux processus nécessaires à la mise en œuvre de la feuille de route 
  • Créer des documents sur la stratégie, la feuille de route et les étapes importantes
  • Assurer le suivi et faire état des progrès auprès de l’équipe de direction
  • Faire connaître les risques, les occasions et les ressources nécessaires dans le cadre de la mise en œuvre de la feuille de route

 

 

Qualifications

 

Compétences

 

  • Baccalauréat en génie logiciel, en informatique, en affaires ou dans une discipline connexe
  • Au moins 6 ans d’expérience dans le domaine des données et dans la direction de programmes et de projets interfonctionnels
  • Solides connaissances en matière de veille stratégique, de vue d’ensemble du client et de technologies de marketing (Salesforce)
  • Expérience en modélisation de données, en processus d’extraction, de transformation et de chargement, et en entreposage de données
  • Excellentes compétences en communication et en collaboration
  • Expérience avancée en SQL, Python, outils de veille stratégique et infonuagique
  • Solides connaissances en IA (grands modèles de langage) et application du point de vue de l’ingénierie des données
  • Compréhension des règlements en matière de protection des données et de la
  • Loi canadienne anti-pourriel

 

Atouts

 

  • Gestion d’équipe
  • Expérience des relations interentreprises
  • Certification sur Google Cloud ou toute autre plateforme infonuagique
  • Expérience dans le secteur des télécommunications

 

 
Fourchette salariale:  $104,000-$154,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  15%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, même si la fourchette salariale affichée ne correspond pas à vos attentes. Nous sommes ouverts à discuter une rémunération globale concurrentiel adaptée à votre niveau d'expérience et à votre expertise. TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier selon la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …
Type de poste vacant:  Un poste actuellement vacant

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelée, sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Exploitation

C’est nous qui concevons, mettons en place, réparons et maintenons l’infrastructure d’une valeur de plusieurs milliards de dollars qui permet à plus de 15,9 millions de Canadiens de communiquer.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

1,4 million 
de journées de bénévolat dans nos collectivités

70%
des membres de l’équipe sont mobiles.

15.2
Millions notre entreprise est établie partout au pays et y sert plus de 12,5 millions de clients.

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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