Conseillère principale ou conseiller principal, Produits techniques, Solutions en pharmacie

Emplacement: 

Toronto, ON, CA, M5J 2V5 Calgary, AB, CA Vancouver, BC, CA Edmonton, AB, CA Toronto, ON, CA Montréal, QC, CA

Code d’identification:  39711
Emplois par catégorie:  Solutions technologiques
Fonction:  Gestion des produits et conception de l’expérience
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Rejoins notre équipe

 

L’équipe Solutions en pharmacie est une équipe interfonctionnelle dynamique au sein de TELUS Santé qui gère le plus important logiciel de gestion d’officine au pays. En tant que source première d’information sur les dossiers de patients en matière d’exécution d’ordonnances, le logiciel de gestion d’officine joue un rôle crucial dans le soutien aux fournisseurs et intégrateurs tiers. 

 

En tant que conseillère principale ou conseiller principal, Produits techniques, vous collaborerez avec une équipe diversifiée des produits et de développement conviviale afin de livrer des intégrations novatrices, des processus simplifiés et des projets critiques qui priorisent l’évolutivité, la fiabilité et l’efficacité afin d’aider à hisser le cheminement de nos clients et notre entreprise dans son ensemble au niveau supérieur. Nous recherchons une personne curieuse, autonome et chevronnée pouvant travailler aisément au sein d’une organisation matricielle en vue d’élaborer et de mettre en œuvre des initiatives qui respecteront les besoins actuels et futurs en matière de produits.

 

Responsabilités

 

  • Résoudre des difficultés complexes avec une équipe de propriétaires d’entreprises et de responsables de produits passionnés en vous retroussant les manches pour concevoir et exécuter des solutions créatives
  • Élaborer une feuille de route technique pour l’ensemble de notre pile d’API; donner vie à des intégrations et à des services depuis la conception jusqu’à la livraison et améliorer l’efficacité par l’entremise de nos processus de développement
  • Être responsable de notre stratégie d’intégration et la diriger afin de faire avancer la stratégie de l’écosystème de TELUS Santé; intervenir en tant que gestionnaire de projet afin de développer la vision; planifier des projets et faire le suivi de la mise en œuvre de certaines initiatives
  • Créer, conserver et entretenir un carnet de récits d’utilisateurs que vous gérerez; peaufiner et ajuster vos plans de livraison afin qu’ils reflètent les détails de la portée, des efforts demandés et des priorités, à mesure qu’ils seront mis à la disposition des équipes de projet et responsables du développement
  • Piloter des initiatives visant à affiner nos pratiques de livraison, y compris l’automatisation, les mises à l’essai et les pratiques de déploiement
  • Faire efficacement le pont entre la technologie, l’architecture, les affaires et l’expérience client
  • Collaborer avec les équipes d’architecture, de gestion de produits et de développement afin de comprendre les exigences relatives aux feuilles de route et aux questions techniques
  • Travailler avec l’entreprise afin de comprendre les besoins et documenter les exigences relativement aux changements de systèmes frontaux et dorsaux; gérer ces changements tout au long du cycle de vie en travaillant étroitement avec l’architecte responsable et les développeurs
  • Suivre les tendances techniques du secteur et maintenir vos compétences en technologie
  • Communiquer efficacement les stratégies et les feuilles de route à l’intention d’un public sans connaissances techniques, à l’oral comme à l’écrit, y compris par des présentations
  • Contribuer à des analyses de rentabilité afin de repérer les occasions, de susciter l’adhésion des collaborateurs et d’obtenir des ressources et du financement
  • Diriger vos pairs en montrant l’exemple par l’emploi de pratiques et de valeurs agiles et par une participation active, en animant des discussions et en donnant aux membres de l’équipe le pouvoir de prendre des décisions

 

 

Qualifications

 

Vous êtes la pièce manquante du casse-tête :

 

  • Baccalauréat en ingénierie ou en technologie de l’information (informatique, science des données ou expérience équivalente).
  • Au moins 5 ans d’expérience technique ou en développement de logiciels avec une bonne connaissance des processus et principes agiles.
  • Vous avez de l’expérience en infonuagique et API locales, accords d’interface, etc.
  • Vous avez une combinaison d’expériences reconnues en gestion de produits, en résolution, en développement ou en ingénierie.
  • Vous excellez dans un environnement de collaboration interfonctionnelle et pouvez appuyer la création et l’exécution avec d’autres responsables de l’entreprise; vous souhaitez apprendre des autres et enseigner aux autres.
  • Vous avez de l’expérience en livraison de solutions complexes et une capacité à justifier des compromis judicieux entre délai de livraison, qualité, portée et coûts; vous avez aussi une capacité à prévoir les recours hiérarchiques et à résoudre en amont les problèmes de livraison.
  • Il vous faut avoir un très bon sens de l’organisation et d’excellentes aptitudes pour la planification et la gestion de votre temps; vous devez être en mesure d’organiser votre horaire et de gérer de multiples tâches complexes.
  • Vous êtes chevronné dans la collecte d’informations sur les besoins et exigences des clients et vous êtes capable de les exposer en éléments de perfectionnement organisés.

 

Atouts

 

  • Bilinguisme (français et anglais), un atout
  • Excellentes habiletés de communication 
  • Expérience en gestion de produits 
  • Connaissance de la suite Atlassian (Confluence et Jira)
  • Expérience dans le domaine des TI pour les pharmacies, les assurances collectives et les soins de santé
  • Expérience dans la collaboration directe avec des équipes de développement à l’étranger
  • Expérience au sein de grandes entreprises technologiques
  • Certification en tant que gestionnaire de projet, responsable de produit ou chef de mêlée 

 

 

Pourquoi choisir TELUS Santé?

 

Au sein de TELUS Santé , vous vous joindrez à une équipe diversifiée ayant à cœur l’apprentissage, l’enseignement et l’atteinte de résultats, individuellement et en équipe. En tant qu’employeur, nous nous soucions des membres de l’équipe et leur offrons un programme de rémunération globale qui les rend fiers de faire partie de TELUS Santé :

 

  • Télétravail intégral partout au pays : Vous pouvez travailler à l’endroit où l’inspiration est la plus grande pour vous.
  • Mesures favorisant la santé : Avantages sociaux flexibles avec options permettant de personnaliser la protection en fonction de votre style de vie et de vos besoins, ce qui comprend la couverture de l’affirmation de genre et des traitements de l’infertilité.
  • Soins virtuels : Accès privilégié à des soins de santé numériques pour vos proches et vous; évitez les longues attentes à la clinique et parlez avec un professionnel de la santé tout en restant sur votre sofa!
  • Équilibre travail-vie personnelle : Vacances payées et journées de congé additionnelles flexibles.
  • Congé familial : Les mères, les pères et les parents adoptifs bénéficient d’un supplément pendant une partie de leur congé.
  • Régime de retraite : Vous pouvez épargner pour l’avenir en profitant d’une généreuse contribution de l’entreprise (de l’argent facilement obtenu!).
  • Régime d’actionnariat des employés : Vous pouvez investir dans notre réussite commune, en profitant d’une contribution de l’entreprise!
  • Compte de gestion du mieux-être : Pour favoriser votre mieux-être global.
  • Perfectionnement et apprentissage : Ressources internes pour acquérir des compétences d’affaires, de leadership et techniques.
  • Économies : Qui n’aime pas les rabais? Profitez de rabais sur les services de TELUS ainsi que sur les produits et services de partenaires et fournisseurs.
  • Aide aux employés et à leur famille : LifeWorks offre des services gratuits pour vous soutenir pendant les événements marquants.
  • Outil et technologie : Mac ou PC; l’appareil qui vous permet de vous dépasser.

 

En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.

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Fourchette salariale:  $106,000-$158,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  15%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Solutions technologiques

Nous voulons découvrir jusqu’où la technologie peut nous mener. Si vous avez déjà réfléchi à l’avenir de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la cybersécurité, de l’infonuagique et de l’Internet des objets, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe qui contribue à ces réalisations.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

5G
Notre réseau le plus rapide, offre une expérience supérieure. Avec des téléchargements ultrarapides et des applications multimédias plus riches que jamais.

6 centres d’innovation au Canada
Ces incubateurs d’idées permettent de réunir les membres de notre équipe de surmonter certaines des plus importantes barrières technologiques auxquelles sera confronté le Canada à court terme.

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Million de clients des services mobiles utilisent mon TELUS (chaque mois).

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.