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Conseiller(ère), Marketing, Produits et services, Réseau de distribution (équipe nationale)

Emplacement: 

Toronto, ON, CA

Code d’identification:  27637
Emplois par catégorie:  Ventes et marketing
Fonction:  Marketing
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

L’équipe Produits et services, Réseaux de distribution

 

L’équipe de mise en marché des produits et services, Réseaux de distribution, est à la recherche d’un ou d’une leader qui saura faire preuve d’initiative afin de mettre en valeur nos produits et services mobiles dans nos boutiques.

 

Notre équipe assidue, créative et déterminée sait aussi s’amuser. Nous recherchons une personne axée sur la collaboration, capable de prendre des initiatives et de voir les choses différemment afin de stimuler continuellement l’innovation et de garantir l’excellence.

 

Le poste

 

Nous recherchons un conseiller ou une conseillère, Marketing, qui élaborera et exécutera des stratégies de mise sur le marché dans nos boutiques physiques pour faire connaître nos initiatives à vocation sociale. Cette personne s’emploiera aussi à améliorer la présence de nos partenaires en boutique. Elle travaillera en synergie avec les équipes du marketing et des réseaux de distribution de TELUS et de Koodo. Vous devrez être à l’aise de collaborer avec d’autres équipes et d’élaborer des stratégies globales de mise sur le marché qui favoriseront l’adoption de nos programmes à vocation sociale et le rayonnement de nos partenaires.

 

Vos responsabilités

 

  • Évaluer l’effet qu’auront sur les indicateurs de rendement inférieurs aux attentes les produits, programmes et services sous votre responsabilité afin de peaufiner nos stratégies et de formuler des recommandations pour les réseaux de distribution
  • Collaborer avec du personnel en marketing en vue de promouvoir les nuances au sein des réseaux de distribution et de susciter l’adhésion à des solutions uniques
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin d’élaborer et de maintenir une stratégie et une feuille de route cohésives, qui prévoient des contrôles et des résultats
  • Faire régulièrement des présentations aux équipes de direction en anticipant les questions et en veillant à ce que tous soient sur la même longueur d’onde
  • Établir la priorité des activités de marketing et les regrouper en fonction de leurs avantages et de la stratégie globale
  • Faciliter le triage interfonctionnel en temps réel des mouvements du marché et contribuer à la transmission rapide de réponses aux magasins
  • Résoudre des problèmes ambigus et recommander des solutions concrètes que vous mettrez en œuvre
  • Mener des évaluations rétrospectives, comprendre l’incidence des activités de mise en marché passées et améliorer continuellement les stratégies

 

 

Qualifications

 

Votre apport à l’équipe

 

  • Bonne compréhension du marketing, de l’expérience client et des organismes à but non lucratif et expérience reconnue dans ces domaines
  • Excellentes compétences en analyse et évaluation des données ; capacité à reconnaître les risques, les défis et les occasions contradictoires ou complémentaires
  • Esprit critique, compétences en planification et sens des priorités exceptionnel
  • Motivation, volonté de passer à l’action, capacité à s’adapter et attitude positive
  • Capacité reconnue à créer des projets d’une grande visibilité dans le respect des échéances et à produire des livrables et des résultats exceptionnels
  • Capacité à travailler et à s’adapter rapidement aux nouvelles situations dans un environnement dynamique à plusieurs paliers
  • Habiletés exemplaires en présentation et mise en récit avec la capacité de créer des messages clairs, concis et convaincants
  • Solides aptitudes relationnelles et en négociation et capacité à obtenir l’adhésion des partenaires
  • Diplôme d’études postsecondaires en commerce, en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente
  • Expérience en vente, en gestion de réseaux de distribution, en marketing ou en gestion de projets
  • Connaissance des télécommunications et des produits mobiles

 

Atouts

 

  • Expérience en vente, dans les réseaux de distribution, en marketing ou en gestion de projets pour une marque de détail grand public
  • Expérience en planification de projets de mise en marché
  • Solide expérience en gestion de projets
  • Expérience de travail ou de bénévolat auprès d’organismes à but non lucratif

 

Vous n’avez pas tous les atouts mentionnés ci-dessus ? Pas de soucis ! L’attitude, la motivation et la volonté de collaborer sont les choses les plus importantes à nos yeux. Donc, si vous pensez avoir ce qu’il faut pour réussir à ce poste, que vous ayez ou non un diplôme universitaire, n’hésitez pas à postuler.

 

Nous voulons travailler avec des personnes qui :

 

  • Sont à l’aise dans un milieu allégé, dynamique et en constante évolution
  • Considèrent que la collaboration est essentielle à leur travail
  • Conçoivent clairement les choses du point de vue des clients et des représentants des réseaux de distribution
  • Utilisent la puissance de l’information pour prendre des décisions éclairées
  • Améliorent continuellement leurs pratiques et leurs processus

Ce que vous pouvez attendre de nous :

 

  • Vous façonnerez avec nous une culture qui vous ressemble, en sortant des sentiers battus
  • Nous travaillons et agissons en équipe. Les grandes idées viennent naturellement lorsque nous communiquons avec les autres et que nous exploitons nos forces
  • Nous aimons les esprits libres et les modes de réflexion différents Nous ne faisons aucune discrimination
  • Nous sommes une grande famille, mais nos vies personnelles sont importantes. Nous travaillons fort ensemble afin de trouver l’équilibre
  • Nous adorons la réussite ! Nous reconnaissons les réalisations, petites et grandes, par des mots, des actions et parfois même des récompenses
  • Nous travaillons selon le principe suivant : tester, modifier, répéter. Notre culture d’amélioration continue repose sur un principe simple : essayer de nouvelles choses et en tirer des leçons. Quand nous échouons, nous nous relevons rapidement
  • Nous faisons preuve de souplesse. Nous travaillions de la maison et organisions des appels vidéo bien avant que cela devienne banal
  • Résultat ? Ce qui importe dans l’équipe Marketing, Réseaux de distribution de TELUS, c’est de créer un espace collaboratif tissé serré et stimulant, où chacun peut exprimer pleinement sa personnalité au travail

 

 

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. En vous joignant à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Nous adhérons aux principes de diversité et d’équité en matière d’emploi. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe.

La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et de nos collectivités sont notre priorité absolue. Par conséquent, nous exigeons que toute personne se joignant à notre équipe soit adéquatement vaccinée contre la COVID-19.

 

 

 

 

Ventes et marketing

Établissons ensemble de véritables connexions

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

15,5 milliards
Revenus annuels de 15,5 milliards de dollars

4,8 milliards
Valeur de notre marque : 4,8 milliards de dollars

12
Versements de dividendes annuels en hausse pendant 12 années consécutives

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.