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Conseiller ou conseillère, Produits techniques - Solutions pour les employeurs

Emplacement: 

Toronto, ON, CA, M5J 2V5 Vancouver, BC, CA Edmonton, AB, CA Calgary, AB, CA

Code d’identification:  49371
Emplois par catégorie:  Santé
Fonction:  Solutions en santé
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

 

Vous aimez créer des solutions novatrices et définir les meilleures pratiques?

 

Vous souhaitez inventer l’avenir de Santé et bien-être?

 

Joignez-vous à une équipe passionnée par l’amélioration du mieux-être personnel et des outils de santé préventive au sein du Bureau des produits pour les employeurs.

 

Voici comment

 

En tant que professionnel ou professionnelle des produits dévoué ayant une expérience éprouvée en stratégie et en transformation des produits, vous travaillerez au sein d’une équipe pour innover dans le cadre de notre stratégie mondiale en matière de produits, en veillant à la rentabilité en vous appuyant sur l’analyse des données. À l’intersection de la technologie, de la mise en œuvre des activités et de l’expérience client, vous gérerez une gamme de produits stratégiques, notamment en élaborant des analyses de rentabilité, en accordant la priorité aux exigences du marché et en établissant des feuilles de route de produits afin d’obtenir des résultats stratégiques.

 

  • Gérer le cycle de vie du développement de produits, de la collecte des exigences techniques au déploiement et à l’optimisation
  • Gérer le cycle de vie des produits de bout en bout, de la collecte des exigences techniques au déploiement et à l’optimisation
  • Définir et prioriser les récits d’utilisateurs techniques, les spécifications API et les processus d’intégration
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie pour assurer la faisabilité technique et les approches de mise en œuvre optimales
  • Faciliter l’harmonisation technique entre les entreprises acquises et les équipes interfonctionnelles de TELUS Santé
  • Collaborer avec les parties prenantes de l’entreprise pour traduire les exigences opérationnelles en spécifications techniques des produits et en critères de réussite
  • Collaborer avec les équipes responsables de la sécurité, de la conformité et de la protection de la vie privée
  • Diriger les initiatives d’amélioration continue en fonction des données sur le rendement et des commentaires des utilisateurs
  • Créer et tenir à jour la documentation sur les produits techniques, les guides d’intégration et la documentation API

 

 

Qualifications

 

Compétences

 

Vous possédez

 

  • Compétences en communication : Capacité à transmettre efficacement des idées à des collègues, à des membres de la haute direction et à des partenaires externes
  • Curiosité pour la technologie et les affaires : Curiosité naturelle, et désir d’étudier une solution en profondeur pour assumer la pleine responsabilité de l’expérience
  • Adaptabilité : Capacité éprouvée à concilier les priorités à court et à long terme tout en faisant preuve de souplesse
  • Stratégie : Définir, énoncer et mettre en œuvre une stratégie pour plusieurs portefeuilles
  • Établissement de relations : Établir de solides relations de travail avec des partenaires à l’échelle de TELUS ainsi qu’avec des partenaires fournisseurs externes
  • Expérience client : Susciter la mobilisation et améliorer l’expérience de nos clients, actuels et nouveaux
  • Indicateurs de rendement clés : Produits d’exploitation/coût des produits vendus/marge, taux de désabonnement, Probabilité qu’on nous recommande

 

Atouts

 

  • De cinq à sept ans d’expérience en gestion de produits techniques, de préférence dans le domaine des soins de santé
  • Maîtrise en informatique, en génie ou en maîtrise en administration des affaires avec une orientation technique

 

 
Fourchette salariale:  $94,000-$140,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  12%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance, l'expérience et le lieu. De plus, TELUS propose des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

TELUS Santé est un chef de file des technologies de l’information au Canada qui se spécialise dans le secteur de la santé. Notre mission consiste à faire progresser l’utilisation de l’information dans le continuum des soins afin d’améliorer la santé de la population, au Canada et ailleurs dans le monde. 

Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.

La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et des communautés que nous desservons sont primordiales pour TELUS.  Par conséquent, nous exigeons que toute personne qui se joint à nos Cliniques TELUS Santé soit complètement vaccinée contre la COVID-19.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.

 

 

 

 

Santé

Nous sommes à la recherche de cliniciens, de programmeurs, de concepteurs de produits, de spécialistes en vente, en marketing, en service à la clientèle et bien d’autres encore. Si vous avez un penchant pour employer la puissance de l’information au service de la santé, nous voulons concevoir, mettre en œuvre et gérer des solutions de soins de santé novatrices avec vous.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

21,166
médecins utilisent les dossiers médicaux électroniques de TELUS Santé

6,300
pharmacies utilisent nos solutions de gestion d’officine

140 million+
de demandes de règlement ont été traitées au moyen des solutions de TELUS Santé

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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