Postuler maintenant »

Conseiller principal ou conseillère principale, Stratégie

Emplacement: 

Toronto, ON, CA, M5J 2V5 Edmonton, AB, CA Montréal, QC, CA Vancouver, BC, CA Qu?bec, QC, CA North Vancouver, BC, CA Ottawa, ON, CA West Vancouver, BC, CA Calgary, AB, CA

Code d’identification:  48752
Emplois par catégorie:  Solutions technologiques
Fonction:  Technologie
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Vous souhaitez diriger des changements transformateurs en tant que spécialiste des processus détenant la certification Ceinture noire au sein du Bureau des services technologiques? Joignez-vous à nous pour remodeler notre environnement opérationnel national.

 

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

 

Nous connectons la population canadienne et les collectivités grâce à notre réseau et à nos plateformes fiables et de calibre mondial, qui s’appuient sur notre croissance axée sur l’innovation et notre culture d’équipe de premier ordre. Pour ce faire, nous créons des expériences numériques à dimension humaine et tirons parti d’infrastructures technologiques innovantes et fiables qui stimulent la création de valeur pour nos collectivités.

 

Le mandat de l’équipe Stratégie et transformation du Bureau des services technologiques est vaste et essentiel au succès de TELUS. Qu’il s’agisse de l’IA, de la stratégie de technologie, de la construction de réseau ou du soutien, nous nous occupons de tout. Notre équipe est responsable de la planification stratégique des activités et de la mise en œuvre d’initiatives de transformation stratégique.

 

Voici comment

 

À titre de conseiller principal ou conseillère principale, Stratégie, titulaire d’une certification Ceinture noire, vous dirigerez nos initiatives d’excellence des processus tout en élaborant et en exécutant des stratégies de transformation dans l’ensemble de notre chaîne de valeur. Ce poste allie un leadership stratégique à une expertise en amélioration des processus pour favoriser la normalisation et l’excellence opérationnelle à l’échelle nationale.

  • Mettre en œuvre des feuilles de route pour l’amélioration des processus interportefeuilles 

  • Diriger des initiatives de transformation stratégique à l’aide des méthodologies Ceinture noire 

  • Offrir du mentorat à l’équipe en ce qui concerne les techniques d’excellence des processus 

  • Favoriser la prise de décision fondée sur les données au moyen d’approches analytiques évoluées 

  • Élaborer des communications et des scénarios pour la haute direction 

  • Superviser les méthodologies d’évaluation afin d’assurer l’efficacité et l’efficience des résultats opérationnels

  • Établir des meilleures pratiques et des normes à l’échelle nationale

Qualifications

 

Vous possédez

 

  • Certification Ceinture noire Lean Six Sigma ou supérieure

  • Baccalauréat en affaires, en génie, en informatique ou dans une discipline connexe

  • Au moins 10 ans d’expérience en consultation auprès de gestionnaires ou en stratégie d’entreprise

  • Expérience reconnue à la tête de projets de transformation d’entreprise à grande échelle

  • Capacités d’analyse et de pensée critique avancées et excellentes compétences en visualisation

  • Fortes aptitudes pour les communications et les présentations destinées à la haute direction

  • Expérience en tant que mentor(e) en méthodologies d’amélioration des processus



Atouts

 

  • Expérience en télécommunications ou en services-conseils

  • Connaissance des méthodes agiles

  • Maîtrise du français



Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); et à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

 
Fourchette salariale:  $102,000-$154,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  15%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux- selon les exigences du poste.
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

Veuillez noter que la rémunération indiquée dans l'offre d'emploi peut être sujette à changement en 2025.

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Solutions technologiques

Nous voulons découvrir jusqu’où la technologie peut nous mener. Si vous avez déjà réfléchi à l’avenir de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la cybersécurité, de l’infonuagique et de l’Internet des objets, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe qui contribue à ces réalisations.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

5G
Notre réseau le plus rapide, offre une expérience supérieure. Avec des téléchargements ultrarapides et des applications multimédias plus riches que jamais.

6 centres d’innovation au Canada
Ces incubateurs d’idées permettent de réunir les membres de notre équipe de surmonter certaines des plus importantes barrières technologiques auxquelles sera confronté le Canada à court terme.

1
Million de clients des services mobiles utilisent mon TELUS (chaque mois).

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

Postuler maintenant »