Consultant ou consultante, Cyberassurance et soutien commercial - TELUS Santé

Emplacement: 

Toronto, ON, CA Vancouver, BC, CA Edmonton, AB, CA Ottawa, ON, CA Montréal, QC, CA Calgary, AB, CA Burnaby, BC, CA

Code d’identification:  49629
Emplois par catégorie:  Solutions technologiques
Fonction:  Cybersécurité
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

 

 

Nous vivons et travaillons dans un monde numérique qui évolue rapidement et où la cybersécurité est essentielle. La protection de l’information et la fiabilité des réseaux et des services sont désormais primordiales. L’équipe du Bureau de la sûreté de TELUS Santé s’efforce de toujours avoir une longueur d’avance et de relever les défis les plus difficiles en matière de cybersécurité en comptant sur l’équipe la plus talentueuse et sur une technologie de pointe.

 

L’équipe du Bureau de la sûreté de TELUS Santé est résolue à faire preuve d’excellence dans la protection des données et des systèmes, ceux de nos clients comme les nôtres. Elle veille à maintenir la fiabilité des réseaux et des systèmes de sécurité à un niveau inégalé et s’emploie à rehausser notre position globale en matière de cybersécurité. Nous gérons nos cybermenaces et fournissons une cybergouvernance, une assurance de la qualité et une supervision de pointe pour protéger nos données.

 

Nous travaillons en partenariat avec des chefs de file du secteur pour répondre aux besoins de TELUS Santé et de nos clients en matière de cybersécurité, et nous nous adaptons à la complexité grandissante d’un paysage de la cybersécurité en constante évolution. Nous avons une volonté affirmée d’apprendre et de nous perfectionner en tant que personnes et en tant qu’équipe, ce qui nous permet de réussir dans un environnement dynamique.

 

À titre de membre de l’équipe de cyberassurance de TELUS Santé, vous vous consacrerez à la protection de TELUS Santé, de ses clients et de ses parties prenantes contre les cybermenaces. À cet égard, vous serez responsable d’évaluer, de mettre en œuvre et de maintenir des contrôles et des processus de sécurité, et de fournir à l’équipe une vision claire de sa position en matière de sécurité pour qu’elle puisse prendre des décisions éclairées fondées sur le risque pour demeurer parmi les meilleurs.

 

Au sein de la fonction de cyberassurance, se trouve l’équipe Cyberassurance et soutien commercial, dont le rôle principal consiste à soutenir ses collègues de TELUS Santé pendant le processus de vente et les négociations commerciales.

 

Vous ferez partie d’une équipe mondiale répartie dans plusieurs fuseaux horaires qui appuie les clients pour l’ensemble des services, des solutions et des produits de logiciel-service de TELUS Santé.

Voici comment

 

 

Tout en travaillant de façon indépendante, vous travaillerez au sein d’un groupe plus large d’experts en cyberassurance et vous :

 

  • Procéderez à l’examen des clauses contractuelles relatives aux exigences de sécurité pour tous les clients
  • Examinerez les évaluations des risques liés à la sécurité des clients et répondrez aux questionnaires, aux demandes de renseignements et aux demandes de proposition des clients
  • Évaluerez les plateformes et les solutions de TELUS par rapport aux cadres de cybersécurité appropriés (le cas échéant)
  • Fournirez des résultats transparents et vérifiables pour valider la conformité aux cadres, sous la forme de rapports, de tableaux de bord et de modèles standardisés
  • Adopterez une approche pratique et collaborerez avec des pairs et des parties prenantes, si nécessaire, pour évaluer la conformité avec les cadres de cybersécurité appropriés
  • Dresserez des rapports clairs et concis sur les non-conformités et prodiguerez des conseils quant aux actions requises pour y remédier, si nécessaire en collaborant avec des équipes de TELUS moins sollicitées
  • Cernerez les parties prenantes appropriées à tous les niveaux et établirez et entretiendrez des relations avec ces dernières
  • Au besoin, porterez les risques à la connaissance des autorités ou organes compétents et veillerez à ce qu’ils soient attribués et gérés de façon appropriée
  • Contribuerez, dans le cadre de l’amélioration continue des services et des processus, à l’élaboration de processus reproductibles et durables, en veillant à ce que les processus soient respectés et à ce que les résultats et les connaissances soient partagés, le cas échéant
  • Consoliderez les valeurs du programme Les clients d’abord de TELUS Santé afin d’offrir des expériences sûres et positives aux clients externes et aux collaborateurs internes
  • Mettrez vos connaissances techniques en cybersécurité à la disposition des équipes responsables des activités commerciales et de développement
  • Entreprendrez des tâches administratives, selon les besoins, pour soutenir les processus qui étayent la méthodologie de cyberassurance de TELUS Santé

 

Vous possédez

 

  • De 5 à 7 années d’expérience en cybersécurité au sein d’un environnement commercial dynamique au rythme soutenu
  • De 3 à 5 années d’expérience reconnue en sécurité technique dans le domaine des infrastructures, des applications et des réseaux informatiques, idéalement dans un rôle de conseil ou d’assurance
  • De l’expérience des politiques de conformité, des normes et des lignes directrices dans les domaines de la protection de la vie privée et de la sécurité technique
  • Une expérience solide dans l’application de normes techniques de base en matière de sécurité, issues de normes internes et externes, afin de garantir la sécurité tout au long du cycle de vie des produits et services pour les entreprises et les particuliers
  • De l’expérience reconnue des cadres de contrôle de la sécurité tels que la norme ISO27001 et le NIST Cybersecurity Framework (CSF)
  • De l’expérience reconnue en évaluation de systèmes et d’éléments probants par rapport aux systèmes de contrôles
  • Une connaissance et de l’expérience des architectures Cloud, DevSecOps et de Sécurité intégrée, ainsi que des méthodologies et processus de livraison, un atout
  • Une bonne compréhension des concepts fondamentaux liés aux architectures de sécurité dans les réseaux, l’infrastructure et les applications
  • Des compétences efficaces en communication orale et écrite, et la capacité à vulgariser des problèmes techniques complexes selon l’auditoire (technique ou non)
  • La capacité d’entreprendre les processus d’habilitation de sécurité requis, le cas échéant
  • De la flexibilité et une capacité à bien gérer l’ambiguïté et le changement
  • De solides compétences interpersonnelles et d’influence pour établir des relations avec les parties prenantes

 

Atouts

 

  • CISSP, CISM. ISP, IS027001 LI/LA, CISA, CCSP, NIST800-53 ou équivalent
  • LPRPDE, RGPD 
  • Français et autres langues

 

Fourchette salariale:  $82,000-$124,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  12%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux- selon les exigences du poste.
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Solutions technologiques

Nous voulons découvrir jusqu’où la technologie peut nous mener. Si vous avez déjà réfléchi à l’avenir de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la cybersécurité, de l’infonuagique et de l’Internet des objets, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe qui contribue à ces réalisations.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

5G
Notre réseau le plus rapide, offre une expérience supérieure. Avec des téléchargements ultrarapides et des applications multimédias plus riches que jamais.

6 centres d’innovation au Canada
Ces incubateurs d’idées permettent de réunir les membres de notre équipe de surmonter certaines des plus importantes barrières technologiques auxquelles sera confronté le Canada à court terme.

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Million de clients des services mobiles utilisent mon TELUS (chaque mois).

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.