Développeur ou développeuse senior- Ingénierie d'API

Emplacement: 

Toronto, ON, CA Montréal, QC, CA Edmonton, AB, CA Burnaby, BC, CA Calgary, AB, CA Vancouver, BC, CA Ottawa, ON, CA

Code d’identification:  40406
Emplois par catégorie:  Solutions technologiques
Fonction:  Technologie
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

 

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

 

L’équipe Stratégie et mise en œuvre de données vise à faire de TELUS un chef de file mondial en matière de solutions de données. Pour ce faire, elle offre des capacités d’analyse des données fondées sur des plateformes évolutives unifiées, des outils d’intelligence artificielle avancés, des données de haute qualité et une culture axée sur les produits et les plateformes de données, tout en surveillant continuellement l’horizon afin d’être prête pour la prochaine grande innovation.

Nous avons la fibre entrepreneuriale et nous sommes passionnés, convaincus qu’il est possible d’en faire beaucoup plus en créant de la valeur et en produisant d’excellents résultats pour les clients, les membres de l’équipe, les collectivités et l’environnement. Nous croyons qu’une transformation significative nous permettra de dynamiser nos vies professionnelles.

L’équipe Stratégie et mise en œuvre de données s’est donné pour mission d’accélérer la transformation numérique dans le domaine de l’analyse des données et de l’analytique avancée. Composée d’ingénieurs des données ainsi que d’analystes et d’architectes des systèmes d’affaires, notre équipe bâtit et entretient des plateformes de données inégalées dans le but de migrer nos actifs d’un lac de données sur place à Google Cloud Platform.

Joignez-vous à une équipe dynamique qui ouvre la voie à la transformation numérique et optimise l’utilisation des données pour les équipes partout dans l’organisation. Faites jouer vos compétences en analyse et votre capacité à analyser et à évaluer l’effet des données sur les systèmes en amont et en aval pour définir et clarifier les processus d’affaires infonuagiques et les meilleures pratiques en la matière à l’échelle de TELUS. Contribuez à la transformation et à la modernisation de nos solutions de données d’entreprise ainsi qu’à l’intégration de Google Cloud Platform, des services fondés sur cette plateforme et des technologies de données tierces.

Voici comment 

 

  • En concevant et en étoffant le code de base, en offrant le soutien connexe, en fournissant l’infrastructure ainsi que des applications et des services fiables fondés sur les données dans Google Cloud Platform et sur place
  • En participant à la création et au maintien d’applications indispensables à la mission fortement sollicitées
  • En cernant et en exploitant les occasions d’automatisation des processus de développement et de production afin de réduire les tâches manuelles et rehausser la productivité des développeurs et des développeuses
  • En repérant les problèmes de données qui se répercutent sur les indicateurs d’affaires clés et en les communiquant aux équipes de gestion des produits

 

 

 

Vous possédez

 

  • Au moins cinq ans d’expérience reconnue en déploiement de plateformes de TI dans un poste technique, à titre de développeur principal chevronné ou développeuse principale chevronnée
  • Un baccalauréat en informatique ou en ingénierie ou l’équivalent 
  • Des connaissances et de l’expérience en ce qui concerne les meilleures pratiques d’ingénierie logicielle
  • De l’expérience avec Google Cloud Platform (GCP) et ses technologies connexes (Kubernetes (GKE), Google Anthos, CloudSQL, PubSub, Google Cloud Storage, Logging, Dashboards, BigQuery, BigTable)
  • De l’expérience liée aux pratiques et aux outils de développement et d’exploitation, et d’intégration et de déploiement continus 
  • De l’expérience avec la conception des systèmes et la capacité de concevoir et d’expliquer les interactions complexes entre les systèmes, les flux de données, les interfaces communes et les API
  • Une excellente compréhension pratique du développement de logiciels, des langages de programmation et des langages de script comme Java/Kotlin, et Shell, acquise au fil des ans
  • De l’expérience avec la conception des systèmes et la capacité de concevoir et d’expliquer les interactions complexes entre les systèmes, les flux de données, les interfaces communes et les API
  • De l’expérience dans la conception, le développement et la mise en œuvre d’applications dorsales web à volume élevé
  • De l’expérience dans la conception d’API REST et de SOAP
  • Une expérience pratique des technologies suivantes, à titre de développeur principal ou développeuse principale :
    • Spring, Sprint Boot
    • WireMock
    • Docker
    • Terraform
    • Oracle, Postgres, serveur MSSQL, serveur MySQL
    • SQL
    • PgWeb
    • GitHub et GitHub Actions
    • NodeJS

 
Atouts

 

  • Certification d'ingénieur(e) des opérations infonuagiques avec la plateforme GCP
  • Compréhension des normes TMF

 

 

Fourchette salariale:  $104,000-$156,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  15%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Solutions technologiques

Nous voulons découvrir jusqu’où la technologie peut nous mener. Si vous avez déjà réfléchi à l’avenir de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la cybersécurité, de l’infonuagique et de l’Internet des objets, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe qui contribue à ces réalisations.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

5G
Notre réseau le plus rapide, offre une expérience supérieure. Avec des téléchargements ultrarapides et des applications multimédias plus riches que jamais.

6 centres d’innovation au Canada
Ces incubateurs d’idées permettent de réunir les membres de notre équipe de surmonter certaines des plus importantes barrières technologiques auxquelles sera confronté le Canada à court terme.

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Million de clients des services mobiles utilisent mon TELUS (chaque mois).

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.