Postuler maintenant »

Directeur(rice) de comptes, Développement des ventes, Segment MidMarket, TELUS Santé Solutions emplo

Emplacement: 

Toronto, ON, CA, M5K 1A1 Montréal, QC, CA

Code d’identification:  54103
Emplois par catégorie:  Santé
Fonction:  Solutions en santé
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Qui sommes-nous

 

À TELUS Santé, nous sommes engagés à améliorer la santé et le bien-être en créant les communautés et les milieux de travail les plus sains au monde.

 

Nous misons sur notre technologie de pointe et la passion des membres de notre équipe pour soutenir la santé physique, mentale et financière des entreprises et des individus à travers le monde. Nous sommes déterminés à être la société de bien-être la plus fiable au monde.

 

Voici ce que nous accomplirons ensemble

 

Nous recherchons actuellement un professionnel de la vente doté d'une solide éthique de travail et de compétences en relation client. Les candidats doivent avoir la capacité de penser en dehors du cadre afin de créer de la valeur pour nos partenaires de distribution et leurs clients. Nous recherchons un joueur d'équipe passionné par l'atteinte de leurs objectifs commerciaux.

 

Voici comment

 

  • Identifier et développer des clients potentiels durant chaque étape de notre processus de vente
  • Créer des propositions pour nos services, répondre aux appels d'offres et préparer la documentation pour nos clients potentiels
  • Offrir des présentations en personne et virtuelles aux clients potentiels et aux canaux de vente
  • Développer des relations d'affaires avec des courtiers, des consultants et d'autres partenaires de distribution pour assurer la satisfaction et la fidélité des sources de références clients
  • Réseauter dans la communauté et assister à des événements virtuels pour accroître la notoriété du marché des solutions
  • Aider au développement de stratégies promotionnelles et marketing en identifiant les besoins des clients
  • Identifier et développer des relations avec des partenaires nouveaux et actuels pour réaliser une croissance du marché des ventes
  • Répondre efficacement et rapidement aux besoins de nos clients, courtiers, consultants et partenaires

 

Qualifications

 

Vous êtes la pièce manquante du casse-tête

 

  • Diplôme universitaire préférable en commerce ou en marketing
  • Une expérience dans le secteur des assurances collectives, solutions RH ou programmes d’aide aux employés serait un atout majeur
  • 5 ans d'expérience en vente B2B ou en gestion de grands comptes
    Expérience de vente avérée pour atteindre ou dépasser les objectifs organisationnels
  • Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique et au rythme rapide
  • Désir et dévouement pour une carrière professionnelle à long terme
  • Compétences de présentation exceptionnelles et raffinées, y compris la capacité de développer et de présenter efficacement des présentations en personne ou virtuellement à des groupes
  • Capable d’adapter les stratégies de vente aux tendances de vente actuelles, aux demandes du marché et aux objectifs de l’entreprise
  • Discipliné avec passion, et doit être en mesure de construire, d'élargir et de solidifier des relations professionnelles avec des courtiers, des consultants et nos partenariats nouveaux et existants
  • Capacité à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec des clients externes
  • Gestion du temps, organisation et hiérarchisation efficaces
  • Bilingue, français et anglais, atout important

 

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) sur une base régulière à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); et à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

 

.

 

Échelle salariale (salaire de base): 49,500$ - 99,500 $

Échelle du plan d'incitation aux ventes (commission) : 49,500$ - 99,500 $

 

La rémunération totale réelle sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, le rendement et l'expérience. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, même si l'échelle salariale affichée ne correspond pas à vos attentes. Nous sommes ouverts à discuter de forfaits de rémunération concurrentiels adaptés à votre niveau d'expérience et à votre expertise.

 

TELUS Santé offre des avantages gratifiants, qui peuvent varier selon la fonction, tels que :

 

  • Ensemble complet de récompenses globales mettant en valeur des structures salariales et de primes concurrentielles, un minimum de 3 semaines de vacances et un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre aux besoins de vous et votre famille
  • Flexibilité de travailler au bureau, virtuellement ou une combinaison des deux
  • Régime de retraite généreux avec cotisations de l'employeur
  • Possibilité de redonner aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Opportunités de croissance de carrière et de formation et développement pour développer vos compétences
  • Et bien plus encore…

 

Type d'emploi : Il s'agit d'un poste vacant actuel.
Fourchette salariale:  $59,400-$109,400
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  $25,000-70,000

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, même si la fourchette salariale affichée ne correspond pas à vos attentes. Nous sommes ouverts à discuter une rémunération globale concurrentiel adaptée à votre niveau d'expérience et à votre expertise. TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier selon la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux - selon les exigences du poste
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …
Type de poste vacant:  Un poste actuellement vacant

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

TELUS Santé est un chef de file des technologies de l’information au Canada qui se spécialise dans le secteur de la santé. Notre mission consiste à faire progresser l’utilisation de l’information dans le continuum des soins afin d’améliorer la santé de la population, au Canada et ailleurs dans le monde. 

Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.

 

 

 

 

Santé

Nous sommes à la recherche de cliniciens, de programmeurs, de concepteurs de produits, de spécialistes en vente, en marketing, en service à la clientèle et bien d’autres encore. Si vous avez un penchant pour employer la puissance de l’information au service de la santé, nous voulons concevoir, mettre en œuvre et gérer des solutions de soins de santé novatrices avec vous.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

21,166
médecins utilisent les dossiers médicaux électroniques de TELUS Santé

6,300
pharmacies utilisent nos solutions de gestion d’officine

140 million+
de demandes de règlement ont été traitées au moyen des solutions de TELUS Santé

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

Postuler maintenant »