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Directeur ou directrice, Intelligence artificielle

Emplacement: 

Toronto, ON, CA Montréal, QC, CA Vancouver, BC, CA Ottawa, ON, CA Québec, QC, CA Calgary, AB, CA Burnaby, BC, CA Edmonton, AB, CA

Code d’identification:  42325
Emplois par catégorie:  Solutions technologiques
Fonction:  Science des données
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

 

L’équipe Stratégie et mise en œuvre de données poursuit sa démarche en vue d’aider TELUS à devenir un chef de file mondial en matière de solutions et de produits axés sur l’intelligence artificielle (IA). Nous y parvenons en fournissant des capacités d’apprentissage-machine et d’analyse de données basées sur des plateformes évolutives unifiées, des outils avancés, et des données de haute qualité, et en encourageant une culture axée sur les produits et les plateformes. Nous sommes toujours à l’affût de la prochaine grande nouveauté. Les membres de l’équipe apprécient la diversité des points de vue, des idées et des expériences, et sont toujours en train d’apprendre, d’expérimenter et d’intégrer de nouvelles connaissances à tout ce que nous faisons. L’équipe Accélérateur d’IA, au sein de Stratégie et mise en œuvre de données, joue un rôle central dans l’exploitation du plein potentiel de l’IA dans l’entreprise. Qu’il s’agisse d’analyse des services ou des comportements, ou encore d’analyse géographique ou financière, nous agissons comme conseillers en transformation pour aider nos partenaires d’affaires à créer une valeur exponentielle au moyen d’une approche axée sur les renseignements dès la conception. 

 

Un aspect clé de ce poste consistera à collaborer avec les unités d’affaires pour proposer des idées et cerner les occasions d’appliquer les connaissances sur l’IA pour améliorer la prise de décisions et les résultats d’affaires. En tant que directeur ou directrice, Intelligence artificielle, vous dirigerez une équipe d’experts en données (ingénieurs en apprentissage-machine, ingénieurs de données, experts en science des données et analystes de données) et lancerez des solutions en collaboration avec les équipes de marketing, de vente, de solutions d’affaires, de sécurité et de protection de la vie privée, ainsi qu’avec les équipes axées sur l’IA à l’échelle de TELUS. Vous miserez sur nos forces établies en matière de protection de la vie privée, d’analyse, de stratégie et d’architecture.

Voici comment

  • Diriger et inspirer : Gérer et motiver une équipe d’experts en IA en les incitant à agir en tant qu’intrapreneurs qui déterminent les possibilités, prennent des risques calculés et s’approprient les résultats et leur incidence sur le travail
  • Mise en œuvre stratégique : Diriger l’élaboration et l’exécution de stratégies d’IA qui sont en adéquation avec les objectifs d’affaires de TELUS, tout en assurant la mise en œuvre à l’échelle des différentes technologies transformatrices et perturbatrices
  • Mobilisation des parties prenantes : Présenter les problèmes techniques complexes et les données propulsées par l’IA à un public non spécialisé afin de faire naître de nouveaux besoins d’affaires et de favoriser la prise de décision
  • Motiver et retenir les meilleurs talents : Cultiver un milieu stimulant où les membres de l’équipe se sentent valorisés et encouragés à se perfectionner et à innover au sein d’un environnement technologique dynamique
  • Gestion du changement : Faciliter les changements organisationnels en appliquant les connaissances en matière d’IA et en gérant les transformations grâce à des pratiques efficaces
  • Excellence en ingénierie : Diriger le développement et la mise en œuvre de solutions d’intelligence artificielle fiables, évolutives et efficaces. Veiller au respect des meilleures pratiques en ingénierie logicielle, gestion des données et déploiement de modèles
  • Outiller et optimiser : Aider les membres de l’équipe à surmonter les obstacles complexes liés aux technologies, aux processus et à l’exploitation.Prioriser de manière dynamique le travail afin de maximiser les résultats opérationnels quantifiables et de gérer le cycle de livraison et les modèles d’affaires de notre équipe de manière efficace

 

 

Vous possèdez

 

  • Expertise en IA : Excellentes connaissances techniques et au moins trois ans d’expérience en déploiement de solutions d’apprentissage machine et d’IA et en application de techniques de science des données pour générer des renseignements exploitables et créer des économies d’échelle
  • Développement des affaires : Vous avez de l’expérience dans l’élaboration de nouvelles stratégies et le repérage d’occasions d’affaires qui se traduisent par des gains d’efficacité et un rendement financier
  • Leadership d’équipe : Trois ans ou plus d’expérience dans un rôle d’encadrement et d’influence. Excellentes aptitudes pour la communication et compétences démontrées de création de liens solides, de promotion d’une culture axée sur la mobilisation et de réalisation de résultats de programmes exceptionnels
  • Sens des affaires et de la finance : Capacité de prendre en charge la stratégie financière globale touchant le personnel, les processus et les technologies, tout en offrant des résultats supérieurs liés aux indicateurs de rendement clés (IRC)
  • Communication efficace : Capacité à agir en tant que point de communication principal et à fournir des comptes rendus à la direction sur les programmes d’IA de TELUS et la situation globale de ces initiatives
  • Savoir-faire en automatisation des processus : Connaissances en analyse, en numérisation et en automatisation de processus
  • Baccalauréat ou maîtrise en génie, en science des données, en informatique ou dans une discipline connexe


Atouts

 

  • Maîtrise en administration des affaires (MBA)
  • Maîtrise en génie, en intelligence artificielle, en informatique ou dans une discipline connexe
  • Connaissance approfondie des environnements d’infonuagique, ainsi que des occasions et des défis liés aux analyses connexes
  • Connaissance approfondie des pressions agissant sur le secteur des télécommunications

 

 
Fourchette salariale:  $108,000-$162,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  20%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Solutions technologiques

Nous voulons découvrir jusqu’où la technologie peut nous mener. Si vous avez déjà réfléchi à l’avenir de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la cybersécurité, de l’infonuagique et de l’Internet des objets, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe qui contribue à ces réalisations.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

5G
Notre réseau le plus rapide, offre une expérience supérieure. Avec des téléchargements ultrarapides et des applications multimédias plus riches que jamais.

6 centres d’innovation au Canada
Ces incubateurs d’idées permettent de réunir les membres de notre équipe de surmonter certaines des plus importantes barrières technologiques auxquelles sera confronté le Canada à court terme.

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Million de clients des services mobiles utilisent mon TELUS (chaque mois).

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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