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Directeur ou directrice, Renseignements commerciaux, services mobiles - TELUS Solutions d'affaires

Emplacement: 

Toronto, ON, CA Montréal, QC, CA Edmonton, AB, CA Vancouver, BC, CA Calgary, AB, CA

Code d’identification:  42877
Emplois par catégorie:  Ventes et marketing
Fonction:  Marketing
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Joignez-vous à notre équipe


Notre équipe Planification, stratégie et renseignements commerciaux, services mobiles, constitue une partie intégrante de l’équipe Marketing d’affaires de TELUS. Nous sommes une équipe mobilisée et dynamique possédant la fibre entrepreneuriale, qui s’efforce de répondre et
de s’adapter rapidement à l’évolution des besoins des petites, moyennes et grandes entreprises canadiennes. Nous sommes une destination de choix pour les membres de l’équipe qui font preuve d’audace et qui aiment lancer et développer des projets à partir de rien.

 

Joignez-vous à notre équipe si les données et le marketing vous passionnent, vous accordez la priorité aux clients, vous adhérez au changement et vous faites preuve d’un esprit d’équipe inspiré pour soutenir les parties prenantes au sein d’un grand nombre d’équipes. Nous sommes à la recherche d’une personne qui se joindra à nous à titre de directeur ou directrice, Renseignements commerciaux, services mobiles. Nous croyons que vous trouverez notre culture de haut rendement gratifiante sur les plans personnel et professionnel. Ce poste relève du directeur général ou de la directrice générale, Planification, stratégie et renseignements commerciaux, services mobiles.


Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

 

  • Vous dirigerez une équipe hautement performante qui a pour mission de faire progresser la compréhension des services mobiles pour l’ensemble des membres de l’équipe par les moyens suivants :
    • Améliorer les ensembles de données afin que l’équipe ait accès aux données essentielles sur le rendement
    • Créer des outils en libre-service qui permettront aux parties prenantes d’accéder en permanence à des ensembles de données afin d’appuyer la prise de décision
    • Collaborer avec les équipes Marketing, Finances et Ventes de l’entreprise pour soutenir les analyses approfondies critiques
    • Créer des actifs de données fondamentales optimisant le travail des équipes à l’échelle de l’entreprise
  • En tant que chef d’équipe, vous serez également responsable de la croissance et du perfectionnement des membres de votre équipe, y compris le développement de différentes compétences (processus, compétences techniques et interpersonnelles)

 

Voici comment

 

  • Concevoir de nouvelles solutions analytiques afin de procurer rapidement des renseignements à l’entreprise
  • Travailler sur différents systèmes de la chaîne de valeur, notamment les systèmes de facturation et de gestion des relations avec la clientèle. Travailler sur d’autres actifs de données fondamentales qui donnent une vue d’ensemble des différents systèmes et processus de l’organisation
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles : équipes Marketing d’affaires de TELUS, Ventes et Aide à la vente, Finances, Marketing consommateur de TELUS et d’autres équipes de Veille stratégique afin de créer des actifs de données fondamentales qui amélioreront les activités de l’entreprise
  • Collaborer avec l’équipe Gestion des produits afin de veiller à ce que les rapports soient prêts pour le lancement de nouveaux produits
  • Contribuer au succès d’une équipe hautement performante, souligner les réussites, faire de l’apprentissage une affaire de groupe et communiquer les progrès à l’équipe de direction

 

 

Qualifications

 

Vous êtes la pièce manquante du casse-tête

 

  • Excellente capacité à communiquer des analyses quantitatives complexes de manière claire, précise et concrète
  • Capacité extraordinaire à tisser des relations avec des membres de différentes équipes, à collaborer avec eux et à les influencer
  • Esprit axé sur la vue d’ensemble, sans négliger les détails
  • Curiosité intrinsèque et volonté de comprendre comment les choses fonctionnent; capacité de sortir des sentiers battus et de trouver des solutions de rechange
  • Chef d’équipe d’expérience avec une capacité reconnue à mettre sur pied des équipes hautement performantes et mobilisées
  • Volonté d’apprentissage et de perfectionnement continus dans divers domaines, dont le secteur des télécommunications, les technologies et l’expérience client
  • Expertise avec le langage d’interrogation structuré (SQL), Oracle et les bases de données SQL Server, avec plus de 7 ans d’expérience pratique
  • Maîtrise de SAS, de SSIS et de Python, avec au moins 7 ans d’expérience pratique
  • Solides compétences en matière de planification, de rendement et d’analyse d’affaires

 

Atouts

 

  • Expérience en marketing dans le domaine des télécommunications ou du secteur interentreprises
  • Diplôme universitaire en génie ou en commerce ou combinaison équivalente d’expérience et de formation
  • Connaissance de Google Cloud Platform et de BigQuery

 

 
Fourchette salariale:  $97,000-$145,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  20%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux - selon les exigences du poste.
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Ventes et marketing

Établissons ensemble de véritables connexions

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

15,5 milliards
Revenus annuels de 15,5 milliards de dollars

4,8 milliards
Valeur de notre marque : 4,8 milliards de dollars

12
Versements de dividendes annuels en hausse pendant 12 années consécutives

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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