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Directeur ou directrice - Facturation et Développement et exploitation (à distance)

Emplacement: 

Toronto, ON, CA Calgary, AB, CA Burnaby, BC, CA Montréal, QC, CA Edmonton, AB, CA Ottawa, ON, CA Vancouver, BC, CA

Code d’identification:  43963
Emplois par catégorie:  Solutions technologiques
Fonction:  Technologie
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

 

Le développement de logiciels pour grandes entreprises et la transformation des capacités de facturation au moyen de l’infrastructure et des services infonuagiques vous passionnent ?

 

Vous accordez de l’importance aux pratiques de développement automatisées, à la simplification des processus et à l’obtention de résultats ?

 

Vous souhaitez diriger une équipe de facturation, Développement et exploitation exceptionnellement talentueuse ?

 

Prenez part à notre démarche.

 

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

 

Le directeur ou la directrice, Facturation et Développement et exploitation, dirige une équipe hautement performante chargée de moderniser nos systèmes de facturation des services mobiles. Ce rôle combine un savoir-faire technique approfondi à de solides compétences en leadership dans la poursuite de l’innovation et de l’efficacité de nos systèmes et processus de facturation. La personne retenue pour le poste collaborera étroitement avec les fournisseurs et un large éventail de parties prenantes dans l’atteinte de nos objectifs de modernisation.

 

Sous la supervision du directeur général ou de la directrice générale, Services informatiques pour la facturation standard, vous offrirez du mentorat et du coaching à une équipe très mobilisée. Vous ferez la promotion d’une culture solidement axée sur l’innovation, le travail d’équipe et la persévérance. Votre approche pratique et votre capacité à contribuer à des discussions techniques poussées nous aideront à livrer des produits et des services bien conçus auprès de nos clients et partenaires d’affaires en matière de facturation. Vous contribuerez à la réalisation de nouvelles stratégies et de nouveaux résultats en matière de développement, d’exploitation et de fonctions. Ensemble, nous poursuivrons la modernisation de notre plateforme de facturation et l’amélioration de nos systèmes d’entreprise.

 

TELUS est déterminée à favoriser un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité sous toutes ses formes. Nous pensons que la diversité au sein d’une équipe donne lieu à des idées, des expériences et des perspectives uniques qui stimulent l’innovation et l’excellence.

 

Voici comment

 

  • Instaurer et maintenir une culture où plaisir et travail vont de pair, en ayant comme priorité de développer et de motiver une équipe technologique exceptionnellement performante
  • Diriger et encadrer une équipe talentueuse dans la modernisation des systèmes de facturation des services mobiles
  • Piloter le déploiement fréquent de versions logicielles mineures tout en maintenant l’équilibre travail-vie personnelle
  • Collaborer avec les fournisseurs et les parties prenantes à l’atteinte des objectifs de modernisation
  • Mettre en œuvre des stratégies pour éliminer la dette technique et améliorer l’efficacité opérationnelle
  • Favoriser une culture d’innovation, de travail d’équipe et d’apprentissage continu
  • Donner aux membres de l’équipe les moyens de se perfectionner et de parfaire leurs compétences

Vous possédez

 

  • Excellentes compétences en communication, à l’oral et à l’écrit, favorisant des échanges efficaces avec les partenaires fournisseurs, les membres de la haute direction et les collaborateurs, en particulier concernant les concepts et les processus techniques
  • Connaissance et compréhension approfondies de ce qui suit :
    • Développement de logiciels à l’aide de techniques et de langages modernes
    • Technologie des télécommunications mobiles, y compris les processus de facturation
    • Principes de l’architecture logicielle
    • Solides compétences en gestion de projets
    • Automatisation du développement logiciel et services et concepts liés à l’infonuagique
  • Nature curieuse et désir de se familiariser avec les technologies de façon autonome
  • Au moins huit ans d’expérience en technologie, en gestion de projets techniques, en exploitation des TI et en développement de logiciels
  • Baccalauréat en sciences informatiques ou en génie, ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente

 

Atouts

 

  • Expérience dans le domaine de la facturation
  • Expérience en création et en prise en charge d’applications et de services infonuagiques (en nuage public ou privé)

 

 
Fourchette salariale:  $110,000-$166,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  20%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Solutions technologiques

Nous voulons découvrir jusqu’où la technologie peut nous mener. Si vous avez déjà réfléchi à l’avenir de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la cybersécurité, de l’infonuagique et de l’Internet des objets, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe qui contribue à ces réalisations.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

5G
Notre réseau le plus rapide, offre une expérience supérieure. Avec des téléchargements ultrarapides et des applications multimédias plus riches que jamais.

6 centres d’innovation au Canada
Ces incubateurs d’idées permettent de réunir les membres de notre équipe de surmonter certaines des plus importantes barrières technologiques auxquelles sera confronté le Canada à court terme.

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Million de clients des services mobiles utilisent mon TELUS (chaque mois).

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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