Directeur principal, Programmes stratégiques, Changements Climatiques

Description

Êtes-vous prêt à assumer un rôle entrepreneurial pour diriger la transition climatique de TELUS ? 

Joignez-vous à notre équipe. L'équipe Durabilité et ESG de TELUS collabore avec les équipes des produits et services ainsi qu'avec les équipes d'approvisionnement et d'exploitation de la chaîne d'approvisionnement pour veiller à ce que les considérations environnementales et de durabilité soient intégrées à nos politiques, pratiques et procédures. De plus, notre équipe élabore des stratégies et des plans d'action pour prendre en charge la biodiversité dans nos collectivités afin de protéger notre planète. Nous sommes à la recherche d'une personne ayant une mentalité entrepreneuriale, un historique de la direction de programmes et de projets à l'échelle de l'entreprise, une expérience dans les opérations d'approvisionnement et de chaîne d'approvisionnement ainsi qu'une expertise en matière d'environnement. 

Voici l'incidence que vous faites et ce que nous accomplirons ensemble : 

En tant que directeur principal, Programmes stratégiques, Changements Climatiques, vous ferez partie d'un portefeuille de haut niveau et rapporterez au Chef mondial de la durabilité et ESG. Grâce à votre approche collaborative et programmatique, vous résoudrez des problèmes, introduirez des idées nouvelles et novatrices et affinerez votre vision d'un équilibre entre les solutions intégrées de durabilité dans l'ensemble de la chaîne de valeur de TELUS, tout en assurant une forte cohésion entre les équipes. 

Si vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et hautement performant et que vous souhaitez contribuer à une culture d'équipe hautement mobilisée où il y a des opportunités d'apprentissage continu, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles! 
Voici comment Le directeur principal, Programmes stratégiques, Changements climatiques dirigera l'élaboration et l'exécution de la stratégie climatique de l'organisation, en mettant l'accent sur la mise en œuvre de plans de transition climatique (PTC) réalisables. Ce poste exige un Directeur hautement stratégique et techniquement compétent qui possède de l'expérience dans les cadres réglementaires, les rapports sur le développement durable, la gestion des risques et la collaboration intersectorielle. Le/la candidat(e) retenu(e) jouera un rôle essentiel en permettant à l'organisation de respecter son engagement en matière de carboneutralité, de s'harmoniser avec le cadre de divulgation d'information sur les changements climatiques et d'intégrer des objectifs fondés sur la science dans toutes les fonctions de l'entreprise.

Leadership stratégique et planification de la transition climatique

• Diriger la conception et la mise en œuvre du plan de transition climatique de TELUS en veillant à ce qu'il s'aligne sur les objectifs climatiques internationaux (p. ex. parcours de 1,5 °C, Accord de Paris)
• Définir des objectifs clairs de décarbonisation à moyen et à long terme, conformément aux approches fondées sur la science (p. ex., SBTi)
• Intégrer les IRC dans la stratégie d'affaires et la planification financière, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes du chef des services financiers, de gestion des risques et des opérations
• Mettre au point des outils d'analyse de scénarios liés au climat (p. ex., NGFS, scénarios de l'AIE) afin d'évaluer les risques et les opportunités de transition et physiques
• Intégrer les points à considérer relatifs aux risques climatiques dans les processus de gestion des risques et de prise de décision des grandes entreprises
• Travailler avec les équipes des finances et de la stratégie pour effectuer des évaluations de l'état de préparation à la transition au niveau des portefeuilles et des actifs
• Veiller à ce que des structures de gouvernance soient en place pour la surveillance et la mise en œuvre des changements climatiques, y compris la responsabilisation au niveau du conseil d'administration
• Diriger la divulgation et les rapports sur les changements climatiques conformément au Groupe de travail sur l'information financière relative aux changements climatiques, à l'ISSB, au CDP et au CSRD (le cas échéant)
• Surveiller, évaluer et rapporter publiquement les progrès réalisés par rapport aux jalons de transition, en ajustant les stratégies au besoin en fonction des nouvelles données scientifiques ou réglementaires
• Diriger les rapports sur les indicateurs de rendement clés liés au climat et les incitatifs à la rémunération des dirigeants liés à la performance climatique
• Agir à titre de champion interne de la transition climatique, en mobilisant des équipes interfonctionnelles (approvisionnement, exploitation, RH, marketing) pour intégrer le PTC dans les opérations quotidiennes
• Mobiliser les parties prenantes externes, y compris les investisseurs, les organismes de réglementation, les ONG et les groupes industriels, afin d'assurer la transparence et la collaboration
• Instaurer la confiance et la compréhension à l'échelle de l'organisation pour favoriser un changement culturel vers une économie à faibles émissions de carbone

Qualifications

Vous possédez :

• Baccalauréat dans une discipline pertinente. Maîtrise de préférence
• De 8 à 10 ans d'expérience dans des rôles liés au climat, à la durabilité ou à l'ESG, avec un leadership démontré en matière de stratégie climatique ou de planification de la transition
• Expérience avérée de la mise en œuvre de plans de transition climatique, de feuilles de route pour atteindre la carboneutralité ou d'initiatives de décarbonisation au sein d'organisations complexes
• Connaissance approfondie des cadres climatiques (p. ex., Groupe de travail sur l'information financière relative aux changements climatiques, SBTi, TNFD, GHG Protocol, ISO 14064)
• Connaissance de la tarification du carbone, des crédits compensatoires et de la comptabilité interne du carbone
• Solides compétences en leadership, en gestion de projet et en communication
• Expérience de travail ou de conseil au sein d'institutions financières, d'entreprises ou d'organismes gouvernementaux sur les questions de transition climatique
• Expérience des processus d'audit et d'assurance pour les rapports sur le développement durable