EDI Développeur (SEEBURGER BIS)

Emplacement: 

Toronto, ON, CA Edmonton, AB, CA Vancouver, BC, CA Ottawa, ON, CA Calgary, AB, CA Burnaby, BC, CA Montréal, QC, CA

Code d’identification:  45011
Emplois par catégorie:  Solutions technologiques
Fonction:  Technologie
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

 

Participez à notre parcours infonuagique
 
Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

 
Nous sommes à la recherche d’une personne expérimentée pour nous aider à migrer notre plateforme actuelle de traduction de données et d’intégration de fichiers vers le nuage. La personne sera également responsable de l’intégration des futurs partenaires, des mises à jour des logiciels des fournisseurs et de l’exploitation de la plateforme.

 

En tant que membre de l’équipe Échange de données informatisé (EDI), vous serez responsable de la mise en œuvre de la feuille de route du produit et des projets relatifs à la réception, à la transformation et à l’envoi de messages pour les comptes créditeurs et les comptes débiteurs, la logistique filaire et mobile, les bons de commande et la facturation avec les détaillants, ainsi que des fonctions réglementaires de transport de données AS2. Vous créerez et maintiendrez un carnet de produits hiérarchisé.

 

Vous fournirez des solutions en tant que solide équipier avec un état d’esprit centré sur le produit en tant que membre d’une équipe de développement et exploitation.

 

Au sein d’une équipe expérimentée de professionnels de l’EDI, dans un environnement collaboratif et dynamique, vous dirigerez la feuille de route du produit pour l’orientation future et les caractéristiques du produit. 
 
Vous travaillerez étroitement avec l’analyste des systèmes d’affaires, EDI, et nos partenaires d’affaires de tous les secteurs pour voir à l’atteinte des résultats.

 

Le poste permet de participer au programme Styles de travail, qui offre un horaire flexible et la possibilité d’effectuer du télétravail, sur approbation du gestionnaire et conformément aux politiques de TELUS.
 
Voici comment
 

  • Exploiter votre expertise pour encadrer les membres de l’équipe
  • Soutenir la plateforme logicielle d’un fournisseur nécessitant le développement en interne du traitement de la transformation des données
  • Trouver les bonnes solutions pour résoudre les problèmes de sécurité et de communication logicielle
  • Exécuter toutes les étapes du cycle de vie d’une application (cascade, agile ou hybride) : conception, codage, configuration des progiciels conformément aux normes de développement requises, préparation des plans de test des composants et de l’assemblage, tests des composants et de l’assemblage avec plusieurs systèmes et mise en œuvre des solutions
  • Codéfinir la vision, la stratégie et les objectifs des produits et les communiquer à l’équipe de développement et aux intervenants pour que toutes les parties prenantes comprennent la direction générale du produit
  • Créer et maintenir un carnet de produits à traiter en priorité en collaborant avec les parties prenantes pour recueillir les exigences, prioriser les tâches et s’assurer que le carnet est optimisé et prêt pour la phase de développement
  • Collaborer avec les architectes, les concepteurs et conceptrices, les analystes des systèmes d’affaires, les analystes de soutien aux applications, les équipes opérationnelles et les spécialistes des tests afin de fournir des solutions entièrement automatisées conformes aux objectifs de l’entreprise
  • Travailler directement avec les partenaires internes et externes pour assurer le succès continu des transformations de données et des communications entre TELUS et ses partenaires
  • Orienter les futures normes de transformation des données utilisées par TELUS
  • Prendre en charge plusieurs méthodes de communication logicielle sécurisée
  • Gérer la création et la protection de la confiance dans la sécurité des applications
  • Contribuer à la fiabilité du système de production

 

 

 

Vous possédez

 

  • Solides compétences en matière de leadership et volonté d’apprentissage et d’amélioration continus au sein de l’équipe
  • Expérience avérée du travail en équipe, de l’entretien de relations positives et du maintien d’excellentes compétences interpersonnelles
  • Expertise technique :
    • Maîtrise des langages de programmation
    • Expérience des protocoles SFTP et des certificats d’autorité de certification
    • Connaissance des relations IP/DNS et de leur interaction avec les coupe-feu afin de garantir la sécurité de la communication des données
    • Capacité de gérer et soutenir les logiciels fournis par les fournisseurs, en veillant à ce que leur intégration et leur fonctionnement soient fluides
    • Forte discipline dans les pratiques de gestion du changement, garantissant des transitions en douceur et une stabilité opérationnelle
  • Excellentes compétences en matière de communication orale et écrite, garantissant une communication claire et efficace avec les membres de l’équipe, les parties prenantes et les partenaires
  • Solides compétences en matière de résolution de problèmes et de débogage afin de cerner et de résoudre rapidement les problèmes
  • Diplôme universitaire en informatique, ou diplôme technique équivalent
  • Plus de 8 ans d’expérience connexe

 
Atouts
 

  • Traduction de données EDI ANSI X12 au moyen de SEEBURGER BIS 6.7 ou SEEBURGER BIS 6.5.2
  • Expérience en développement et exploitation, et en application de méthodes agiles
  • Connaissance de l’infrastructure infonuagique
  • Expérience avec le scriptage Bash UNIX, AS2, GnuPG, VAN
  • Expérience avec la connexion SD de SAP, MM et FI, et RFC de SAP
  • Expérience avec la fonction SpecBuilder Guideline d’Edifecs

 

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes), et à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes) dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.
 

Fourchette salariale:  $100,000-$150,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  15%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux- selon les exigences du poste.
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Solutions technologiques

Nous voulons découvrir jusqu’où la technologie peut nous mener. Si vous avez déjà réfléchi à l’avenir de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la cybersécurité, de l’infonuagique et de l’Internet des objets, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe qui contribue à ces réalisations.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

5G
Notre réseau le plus rapide, offre une expérience supérieure. Avec des téléchargements ultrarapides et des applications multimédias plus riches que jamais.

6 centres d’innovation au Canada
Ces incubateurs d’idées permettent de réunir les membres de notre équipe de surmonter certaines des plus importantes barrières technologiques auxquelles sera confronté le Canada à court terme.

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Million de clients des services mobiles utilisent mon TELUS (chaque mois).

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.