Gestionnaire, Catégories - Approvisionnement en TI

Emplacement: 

Toronto, ON, CA Montréal, QC, CA Vancouver, BC, CA, V6E 3V7 Winnipeg, MB, CA Burnaby, BC, CA Ottawa, ON, CA Edmonton, AB, CA Calgary, AB, CA

Code d’identification:  47892
Emplois par catégorie:  Personnes et culture, finances et affaires corp.
Fonction:  Approvisionnement, chaîne d’approvisionnement et i
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

 

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble 

 

En tant que gestionnaire, Catégories, au sein de l’équipe Approvisionnement en TI de TELUS, vous influencerez l’affectation de ressources considérables. L’occasion vous est donnée non seulement de mettre en pratique et de développer votre expertise, mais aussi de mettre en place de meilleures pratiques. Vous superviserez des initiatives complexes aux multiples collaborateurs tout en conseillant les vice-présidents du secteur technologique et de l’organisation dans son ensemble, en gérant des partenariats de plusieurs millions de dollars avec des marques mondiales. Vous influencerez également la prochaine génération de professionnels en collaborant avec une équipe d’experts de gestionnaires de catégorie pour élaborer et exécuter une stratégie solide grâce à des données internes et externes fiables et à des analyses approfondies. Ce poste, qui évolue rapidement, exige un leader stratégique et transformateur, capable d’élaborer et de mettre en place des initiatives novatrices visant à accroître la rentabilité dans un environnement dynamique et en constante évolution. C’est vous qui serez responsable d’établir une nouvelle norme pour le leadership dans le secteur de l’approvisionnement. 

 

Nous voulons faire mieux pour nos clients chaque jour.

 

Voici comment

 

  • Influencer la prochaine génération de professionnels en collaborant avec une équipe d’experts de gestionnaires de catégorie pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de catégorie solides dans le domaine des TI
  • Fournir des solutions d’approvisionnement novatrices qui favorisent une croissance rentable et une expérience client inégalée
  • Influencer les stratégies clés au moyen d’une narration claire afin de rendre les données et les informations plus percutantes et exploitables pour la haute direction
  • Démontrer des compétences exceptionnelles en communication avec la haute direction en traduisant efficacement des stratégies et des données complexes d’approvisionnement en TI aux parties prenantes de tous les niveaux de l’organisation
  • Adapter le style de communication à divers publics, des équipes techniques aux cadres supérieurs, en veillant à la clarté et à l’effet de toutes les interactions
  • Mettre en application des compétences d’expert en analyse de données, en études de marché, en approvisionnement, en collaboration et en gestion des contrats 
  • Diriger la négociation de contrats clients majeurs, les activités d’approvisionnement stratégique, les projets interfonctionnels, la gestion des risques et des relations, ainsi que les initiatives de réduction des coûts
  • Optimiser notre modèle de prestation transformationnelle afin de maximiser les retombées pour TELUS, y compris le coaching et le mentorat des membres de l’équipe
  • Améliorer l’approvisionnement en TI en tirant parti de l’automatisation, de l’automatisation robotisée des processus et de l’IA générative pour améliorer les activités d’approvisionnement, la précision des données et la gestion des risques

 

 

 

Vous possédez 

 

  • Expérience en gestion des catégories en approvisionnement en TI (négociation de grands projets complexes avec des fournisseurs de logiciels, de matériel et d’infonuagique de niveau 1)
  • Expérience avérée en développement, en mise en œuvre et en livraison de stratégies de catégorie dans le domaine des TI
  • Expertise dans la conclusion de contrats et la compréhension des exigences propres aux logiciels-service et aux fournisseurs infonuagiques
  • Expérience en négociation d’ententes complexes avec des fournisseurs de TI 
  • Compétences exceptionnelles en communication avec la haute direction, y compris la capacité à articuler des idées complexes avec clarté et concision, et à transmettre efficacement des stratégies et des données complexes d’approvisionnement en TI aux parties prenantes de tous les niveaux de l’organisation 
  • Sens aigu des affaires et des finances
  • Excellente compréhension de la théorie, des stratégies et des pratiques de négociation
  • Aptitudes exceptionnelles en matière d’exercice d’influence et de négociation, en plus de savoir établir et maintenir des partenariats à l’interne et à l’externe avec toutes les parties prenantes
  • Expérience avérée dans la conduite de négociations avec les fournisseurs et la structuration d’accords, y compris l’établissement des contrats (c.-à-d. tarification, développement de gestion du rendement et de garantie de niveau de service), rédaction d’ententes juridiques et mise en œuvre de meilleures pratiques d’atténuation des risques 
  • Capacité reconnue à extraire les faits, les données et les renseignements commerciaux, à les analyser, puis à les convertir en idées, en concepts et en recommandations
  • Excellence dans l’exécution de projets
  • Titulaire d’un baccalauréat dans n’importe quel domaine

 

Atouts

 

  • Mentalité numérique, caractérisée par la curiosité envers les technologies de rupture et leur application dans les achats 
  • Excellent sens des affaires et des finances 
  • Expérience en gestion de projet

 

Lieu : Toutes les grandes villes canadiennes
 

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps  dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est internationale.

Fourchette salariale:  $92,000-$138,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  15%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

Veuillez noter que la rémunération indiquée dans l'offre d'emploi peut être sujette à changement en 2025.

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Personnes et culture, finances et affaires corporatives

Les équipes Personnes & Culture, Finances et Affaires corporatives sont composées de membres talentueux et diversifiés qui sont chargés de s’assurer que TELUS est gérée comme une organisation chef de file à l’échelle mondiale.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

82%
Taux de mobilisation 2023

140,000+
Membres de l’équipe dans le monde entier

12
Nombre d’années pendant lesquelles TELUS a été nommée l’une des meilleures entreprises citoyennes de premier plan au Canada

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.