Gestionnaire, Développement logiciel - TELUS Santé

Emplacement: 

Toronto, ON, CA Calgary, AB, CA Montréal, QC, CA Edmonton, AB, CA Vancouver, BC, CA

Code d’identification:  41374
Emplois par catégorie:  Solutions technologiques
Fonction:  Technologie
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Joignez-vous à notre équipe


Notre entreprise est la plus innovante du secteur des soins de santé numériques au pays et a des incidences sur la vie de plus de citoyens que toute autre entreprise. Elle aspire à transformer les soins de santé ici et ailleurs dans le monde.

 

L’équipe Santé collaborative de TELUS Santé est dirigée par des médecins-technologues et des ingénieurs passionnés par la conception d’outils. Nous ouvrons de nouveaux horizons dans le domaine des soins de santé avec le Dossier Collaboratif Santé de TELUS, une plateforme numérique infonuagique sécurisée de bout en bout et primée. La participation du patient à ses soins et l’automatisation sont au cœur de notre vision.

 

Notre clientèle en forte croissance comprend des milliers de professionnels de la santé aux quatre coins du Canada, des États-Unis, de la Nouvelle-Zélande et de l’Australie.

 

Trouvez votre équipe et donnez un sens à votre carrière

 

Vous savez résoudre les problèmes de façon décisive et vous tirez une grande fierté de la conception de produits remarquables? Votre place est parmi nous. 

 

Nous sommes une équipe de personnes passionnées qui s’emploient à élaborer des solutions technologiques qui transforment la façon dont les professionnels de la santé offrent des soins aux patients. Nous sommes à la recherche de gens autonomes et motivés pour réaliser notre vision. Vous joindrez vos efforts à ceux de développeurs, de testeurs et de spécialistes des produits possédant une vaste expérience dans le domaine des solutions de TI en santé.

 

Voyez vos idées se concrétiser.

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

 

Vous vous joindrez à l’équipe des produits de Santé collaborative comme gestionnaire, Génie logiciel, et serez une personne essentielle à l’équipe alors que nous amorçons une période de croissance rapide. En tant que membre expérimenté de l’équipe, vous tirerez parti de vos connaissances approfondies et de vos compétences en leadership pour stimuler le développement de solutions évolutives et novatrices qui répondent aux besoins changeants de nos clients et partenaires. Vos conseils et votre orientation stratégique nous aideront à affronter la complexité de notre trajectoire de croissance, en garantissant la livraison de produits logiciels de haute qualité qui s’inscrivent dans notre désir de faire progresser les technologies de la santé. 

Voici comment

 

  • Assumer la responsabilité de la réussite de votre équipe et de la livraison rapide d’applications web modernes de haute qualité
  • Diriger, tout en inspirant et en outillant une équipe talentueuse
  • Attirer et recruter les meilleurs talents pour nous aider à accomplir notre mission
  • Collaborer avec les gestionnaires de produits lors de la découverte du produit afin de définir la portée du projet, les objectifs, les idées de solutions et les livrables
  • Favoriser l’avancement professionnel des membres de l’équipe; savoir où ils veulent aller et prendre les mesures appropriées pour assurer leur réussite
  • Créer et consolider au sein de votre équipe une culture axée sur l’« innovation au quotidien », la collaboration et l’excellence
  • Anticiper et préparer l’avenir en matière de technologie, de personnel, de culture et de processus

 

Qualifications

 

Vous possédez

 

  • Au moins 5 ans d’expérience démontrée en direction et perfectionnement d’équipes de développement agiles et hautement performantes
  • Expérience à un poste de direction en conception, en développement et en livraison de solutions logicielles techniques complexes (architecture, modèles de conception, fiabilité et évolutivité) pour des systèmes nouveaux et actuels
  • Expérience en conception de systèmes d’architectures basées sur les services et les microservices
  • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles qui vous permettent d’exercer une influence dans l’ensemble de l’organisation
  • Expérience des technologies web modernes, notamment Ruby on Rails, Node.js, JavaScript, ainsi que les API GraphQL et REST
  • Expérience confirmée de la gestion de plateformes infonuagiques (AWS et GCP) dans des environnements de production
  • Baccalauréat dans un domaine connexe ou expérience équivalente appuyée par des responsabilités progressives

 

Atouts

 

  • Conception et administration de bases de données PostgreSQL ou d’autres bases de données relationnelles, essais d’automatisation, intégration continue et construction de pipelines
  • Connaissance des normes de technologie en soins de santé, comme HL7 FHIR et HL7 v2.x

 

#Li-remote
 

Fourchette salariale:  $110,000-$166,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  $0

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Solutions technologiques

Nous voulons découvrir jusqu’où la technologie peut nous mener. Si vous avez déjà réfléchi à l’avenir de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la cybersécurité, de l’infonuagique et de l’Internet des objets, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe qui contribue à ces réalisations.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

5G
Notre réseau le plus rapide, offre une expérience supérieure. Avec des téléchargements ultrarapides et des applications multimédias plus riches que jamais.

6 centres d’innovation au Canada
Ces incubateurs d’idées permettent de réunir les membres de notre équipe de surmonter certaines des plus importantes barrières technologiques auxquelles sera confronté le Canada à court terme.

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Million de clients des services mobiles utilisent mon TELUS (chaque mois).

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.