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Gestionnaire, Ventes, ciblage et production de rapports

Emplacement: 

Toronto, ON, CA, M5J 2V5 Vancouver, BC, CA Calgary, AB, CA Montréal, QC, CA Edmonton, AB, CA

Code d’identification:  45657
Emplois par catégorie:  Santé
Fonction:  Planification et analyse
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

À TELUS Santé, nous veillons à donner à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous tirons parti d’une technologie de pointe et mettons l’accent sur le caractère unique de chaque individu pour façonner l’avenir de la santé. Les membres de notre équipe de partout au pays sont unis par leur détermination à toujours innover pour rendre les soins de santé plus accessibles et offrir à tout le monde une expérience améliorée.

 

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

 

L’équipe Activités de revenus et prix au sein de TELUS Santé est un groupe dynamique, axé sur les données et très collaboratif. Nous sommes à la recherche d’un ou d’une gestionnaire, Ventes, ciblage et production de rapports, qui aidera nos équipes de vente à établir efficacement des cibles de vente et à prendre des décisions fondées sur les données. Dans ce poste, vous serez responsable de l’établissement, de l’exécution et de la gestion des quotas de l’équipe, ainsi que de la création de rapports de vente pertinents qui orientent la prise de décision et l’optimisation du rendement.

 

Voici comment

 

En tant que gestionnaire, Ventes, ciblage et production de rapports, vous serez responsable des fonctions critiques suivantes :

 

  • Cibles de vente : Établir les cibles de vente annuelles pour chaque chargé ou chargée de comptes en fonction de son ancienneté, de sa région et des objectifs de croissance des revenus
  • Rapports et analyses : Créer et gérer des tableaux de bord et des rapports réguliers sur les résultats de vente pour offrir une meilleure visibilité des activités de vente, des progrès et des résultats. Veiller à ce que les principales parties prenantes reçoivent des renseignements menant à des actions concrètes pour accroître le rendement et modifier les stratégies au besoin
  • Prise de décision fondée sur les données : Tirer profit des données et des analyses pour aider les équipes de vente à comprendre les principaux facteurs de rendement, cerner les points à améliorer et optimiser le processus de vente. Collaborer avec la haute direction pour affiner les cibles, les quotas et les indicateurs de rendement clés (IRC) en fonction des données
  • Aide à la vente : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente et de marketing pour harmoniser les efforts de ciblage des ventes et les stratégies de mise en marché. Offrir de la formation et du soutien pour aider les équipes de vente à utiliser efficacement les outils de ciblage et les rapports
  • Amélioration des processus : Améliorer continuellement les systèmes et les outils de production de rapports sur les ventes pour que les données soient exactes, pertinentes et fournies au bon moment. Explorer de nouvelles technologies, de nouveaux outils ou de nouveaux processus qui peuvent améliorer les capacités de ciblage et de production de rapports

 

Relevant du directeur ou de la directrice, Activités de revenus et prix, la personne retenue pour le poste collaborera étroitement avec des équipes interfonctionnelles, dont Ventes, Marketing et Aide à la vente, pour stimuler la croissance et le rendement de l’entreprise.

 

 

Qualifications

 

Vous possédez

 

  • Vous avez fait vos preuves en matière d’opérations commerciales, de ciblage et de production de rapports, préférablement dans le secteur des soins de santé ou des technologies
  • Vous avez de solides compétences analytiques et la capacité de traduire les données en renseignements exploitables qui favorisent la prise de décisions d’affaires
  • Vous avez de l’expérience avec les outils liés au rendement des ventes et aux systèmes de gestion des relations avec la clientèle, et vous savez créer des rapports et des tableaux de bord qui s’harmonisent avec les objectifs de l’entreprise
  • Vous excellez dans la communication et vous arrivez à présenter clairement et avec aplomb des données et des renseignements à diverses parties prenantes
  • Vous êtes une personne axée sur les résultats et ayant une forte capacité à gérer plusieurs priorités et à produire du travail de grande qualité dans un environnement dynamique
  • Vous avez de solides compétences en gestion de projets et vous pouvez diriger et coordonner des initiatives interfonctionnelles

 

Atouts

 

  • Diplôme de premier cycle en affaires ou expérience équivalente
  • Au moins cinq ans d’expérience en opérations commerciales, en production de rapports sur les ventes ou dans un poste similaire
  • Expérience dans le domaine des soins de santé ou dans les solutions technologiques interentreprises
  • Maîtrise des systèmes de gestion des relations avec la clientèle (p. ex. SalesForce), des outils de visualisation des données (p. ex. Tableau, Power BI) et du logiciel lié au rendement des ventes
  • Connaissance des applications d’intelligence artificielle et d’apprentissage-machine dans les analyses des ventes

 

Conditions de travail

 

  • Possibilité d’avoir une incidence considérable sur la croissance et le succès de TELUS Santé
  • Modalités de travail flexibles qui favorisent l’équilibre travail-vie personnelle
  • Rémunération concurrentielle et avantages sociaux complets
  • Perfectionnement professionnel et possibilités d’avancement professionnel
  • Milieu de travail adhérant à nos valeurs fondamentales : accorder la priorité aux clients et aux collectivités, adhérer au changement, innover avec courage et croître ensemble grâce à l’esprit d’équipe qui nous anime

 

Joignez-vous à TELUS Santé et jouez un rôle crucial dans l’évolution de l’avenir des soins de santé en faisant progresser votre carrière dans un environnement dynamique et novateur !

 

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes), et à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes) dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

 

En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.

 

 
Fourchette salariale:  $100,000-$150,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  20%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance, l'expérience et le lieu. De plus, TELUS propose des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

TELUS Santé est un chef de file des technologies de l’information au Canada qui se spécialise dans le secteur de la santé. Notre mission consiste à faire progresser l’utilisation de l’information dans le continuum des soins afin d’améliorer la santé de la population, au Canada et ailleurs dans le monde. 

Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.

La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et des communautés que nous desservons sont primordiales pour TELUS.  Par conséquent, nous exigeons que toute personne qui se joint à nos Cliniques TELUS Santé soit complètement vaccinée contre la COVID-19.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Santé

Nous sommes à la recherche de cliniciens, de programmeurs, de concepteurs de produits, de spécialistes en vente, en marketing, en service à la clientèle et bien d’autres encore. Si vous avez un penchant pour employer la puissance de l’information au service de la santé, nous voulons concevoir, mettre en œuvre et gérer des solutions de soins de santé novatrices avec vous.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

21,166
médecins utilisent les dossiers médicaux électroniques de TELUS Santé

6,300
pharmacies utilisent nos solutions de gestion d’officine

140 million+
de demandes de règlement ont été traitées au moyen des solutions de TELUS Santé

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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