Gestionnaire Principal de Programme - Power of TELUS

Emplacement: 

Toronto, ON, CA Calgary, AB, CA Edmonton, AB, CA Vancouver, BC, CA Montréal, QC, CA Ottawa, ON, CA Burnaby, BC, CA

Code d’identification:  43149
Emplois par catégorie:  Ventes et marketing
Fonction:  Planification et analyse
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Voulez-vous faire partie d'une équipe à forte croissance qui alimente notre histoire de croissance dans les Solutions d'affaires de TELUS ?

 

Nous recherchons un membre d'équipe qui opère avec confiance et qui appliquera ses vastes connaissances pour diriger efficacement et efficacement nos programmes de vente croisée. Nous recherchons une personne inspirante et avant-gardiste qui peut motiver les équipes et améliorer continuellement notre gestion des programmes pour offrir des résultats de classe mondiale à nos équipes, nos clients et notre entreprise.

 

Votre Impact et Notre Succès Collectif

 

Dans ce rôle pivot, vous travaillerez en étroite collaboration avec les dirigeants de haut niveau et les cadres supérieurs de TELUS pour assurer des opérations fluides et l'efficacité des programmes afin d'aider notre entreprise à prospérer. En tant que gestionnaire de programme dans ce rôle chez TELUS, vous défendrez la vente croisée en interne, en augmentant la sensibilisation sur les raisons pour lesquelles TELUS se distingue comme le partenaire de choix pour les clients mondiaux.
Notre objectif est de générer des revenus à travers TELUS Business, et la seule façon d'y parvenir est d'ajouter continuellement les meilleures personnes à notre équipe déjà formidable.

 

Ce que vous ferez :

 

En tant que Gestionnaire Principal de Programme, vous ferez partie d'un portefeuille de haute visibilité et rapportez au Directeur, Power of TELUS :

 

  • Développement de la stratégie et exécution de programmes de produits stratégiques pour stimuler la croissance des revenus à travers l'organisation
  • Rôle pratique de gestion de programme nécessitant de solides compétences en leadership et en relations humaines
  • Coordonner les activités, les priorités et les délais à travers une gamme de projets en assurant l'interconnexion entre plusieurs équipes
  • Diriger et soutenir les communications et la structure de gouvernance et de reporting des dirigeants exécutifs de TELUS et des partenaires
  • Piloter la gouvernance, les plans de gestion des risques et les stratégies d'atténuation pour informer tous les intervenants
  • Engager de manière proactive les équipes internes, les parties externes et les fournisseurs pour résoudre les problèmes
  • Développer des présentations efficaces, des rapports et le suivi de toutes les activités du programme, des niveaux opérationnels aux audiences exécutives
  • Encadrer et consulter sur les prévisions financières, les résultats réels et la réalisation des avantages
  • Développer rapidement des relations à travers l'organisation tout en contribuant à un environnement de travail amusant, collaboratif et de confiance

 

 

Qualifications

 

Ce que vous apportez :

 

  • Communiquer facilement avec différents publics dans un langage qu'ils comprennent en tirant parti de votre capacité technique couplée à d'excellentes compétences en communication
  • 5 à 7 ans d'expérience en gestion de programme, livrant simultanément plusieurs initiatives complexes de la création à la mise en œuvre. L'expérience chez TELUS est un atout distinct
  • Présentation aux dirigeants seniors avec des messages clairs et concis
  • Solides compétences en résolution de problèmes pour éliminer les obstacles et résoudre les problèmes
  • Démontrer une attitude "can-do" qui favorise un environnement de travail positif et productif, surtout dans les situations de pression
  • Adopter une pensée agile et des façons de travailler pour être flexible et adaptable
  • Compréhension des technologies émergentes et des tendances de l'industrie
  • Certification en gestion de programme et/ou de projet
  • Détermination, volonté de réussir et engagement à livrer les résultats promis
  • Vous êtes une bonne personne, avec un sens de l'humour
  • La maîtrise du français et de l'anglais est un avantage

 

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la croissance des affaires chez TELUS. Soyons imbattables, ensemble !

 

 

Fourchette salariale:  $94,000 - $140,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  15%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux - selon les exigences du poste.
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Ventes et marketing

Établissons ensemble de véritables connexions

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

15,5 milliards
Revenus annuels de 15,5 milliards de dollars

4,8 milliards
Valeur de notre marque : 4,8 milliards de dollars

12
Versements de dividendes annuels en hausse pendant 12 années consécutives

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.