Mgr-Strategic Proposals

Emplacement: 

Toronto, ON, CA, M5J 2V5 Montréal, QC, CA Halifax, NS, CA Vancouver, BC, CA Calgary, AB, CA

Code d’identification:  48132
Emplois par catégorie:  Santé
Fonction:  Solutions en santé
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

À TELUS Santé, nous visons à transformer les soins de santé en offrant des solutions et des services connectés qui aident les gens à vivre en meilleure santé. Il est essentiel pour nous d’accorder la priorité aux clients dans tout ce que nous faisons et de permettre aux membres de notre équipe d’exploiter pleinement leurs talents. 

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble
 
À titre de membre de l’équipe Prévente, le directeur ou la directrice, Propositions stratégiques doit veiller à ce que TELUS Santé fournisse des réponses complètes, réactives, de haute qualité, concurrentielles, conformes et rapides aux clients, tout en offrant leadership, orientation et soutien à l’équipe des propositions. Cette personne jouera un rôle clé dans la gestion de projets et l’assurance de la qualité pour les propositions stratégiques et à valeur élevée qui ont une incidence sur les revenus et la rentabilité de l’entreprise. En assurant une discipline autour du processus de propositions et en collaborant étroitement avec l’équipe des ventes et les autres parties prenantes, elle fera valoir le cadre d’élaboration et de gouvernance des propositions. Aussi, cette personne dirigera l’équipe de gestion du contenu et sera responsable de l’encadrement, de la mise à jour et du soutien de notre bibliothèque de contenu.
 
Voici comment
 

  • Analyser et évaluer les demandes de renseignements et gérer les affectations
  • Surveiller la progression des propositions et prendre les mesures appropriées pour remédier aux retards ou aux anomalies dans le processus d’élaboration; planifier en s’adaptant aux changements de circonstances
  • Collaborer avec les équipes chargées des questions juridiques et des risques, et d’autres équipes pour gérer les facteurs relatifs aux occasions
  • Participer au processus de recrutement des employés et des contractuels; évaluer et interviewer les candidats et intégrer les nouveaux employés
  • Repérer et gérer les occasions de formation pour l’organisation de gestion des propositions, y compris les compétences générales et les connaissances techniques des produits
  • Assumer la responsabilité du processus de formation et d’intégration des nouveaux membres de l’équipe, et assurer l’amélioration continue en offrant du coaching et du mentorat aux personnes débutant au poste de directeur ou directrice, Propositions
  • Contribuer au perfectionnement de l’équipe des propositions en collaborant avec d’autres équipes de suivi des soumissions de partout dans l’entreprise et servir de modèle en ce qui concerne les outils et les processus 
  • Améliorer les outils et les processus conçus par l’organisation de gestion des propositions pour rehausser la qualité des documents destinés à la clientèle
  • Diriger l’équipe responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre et de la gestion d’une stratégie et d’un plan de gestion du contenu robustes pour l’équipe des propositions, notamment en organisant, 
  • catégorisant et mettant à jour une bibliothèque de propositions complète
  • Être responsable de l’amélioration continue de la gestion du contenu. Évaluer et améliorer régulièrement les processus et les systèmes de gestion du contenu, en restant au fait des meilleures pratiques sectorielles et des technologies émergentes. Proposer des améliorations pour optimiser l’organisation, la récupération et l’utilisation du contenu
  • Collaborer avec les spécialistes et les membres de l’équipe des propositions afin de choisir, de rassembler et de maintenir du contenu de haute qualité pour la bibliothèque, en veillant à ce qu’il soit exact, à jour et conforme aux communications et aux lignes directrices de la marque TELUS Santé
     

Qualifications


Vous possèdez

Connaissances, compétences et aptitudes

  • Connaissance approfondie des processus formels d’approvisionnement et d’appels d’offres dans les secteurs public et privé
  • Solides aptitudes pour la gestion de projet et grand sens de l’organisation
  • Grande minutie
  • Capacité à travailler de façon autonome avec un encadrement minimal dans une équipe
  • Niveau élevé de tact, de diplomatie et de professionnalisme
  • Expérience démontrée à cerner les besoins des clients et les avantages pour l’entreprise
  • Engagement actif à connaître la gamme de services de TELUS
  • Capacité à établir de solides relations avec les principales parties prenantes dans diverses unités d’affaires
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite; solides compétences en révision et en correction d’épreuves
  • Excellentes compétences interpersonnelles; capacité d’interagir à tous les niveaux de l’organisation
  • Capacité démontrée à produire un travail de haute qualité tout en jonglant avec des priorités concurrentes, des volumes de travail élevés et des échéances strictes
  • Excellentes compétences en planification, en organisation et en gestion du temps
  • Capacité éprouvée à prioriser diverses activités et à garder sa concentration dans un milieu dynamique, en constante évolution
  • Capacité d’adaptation et volonté de confronter l’ambiguïté
  • Baccalauréat obligatoire
  • De préférence bilingue
  • De 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur
  • De 3 à 5 ans d’expérience en gestion des propositions
  • Certification de base APMP ou certification supérieure de préférence
  • Maîtrise des outils MS Office, Adobe Acrobat, Google Workspace
  • Maîtrise des logiciels de gestion des demandes de proposition, Responsive de préférence
  • Bilinguisme (anglais-français), un atout majeur 

 

Leadership 

  • Capacité à diriger des équipes en définissant clairement les objectifs, les attentes et les résultats à atteindre
  • Responsabiliser les membres de l’équipe en veillant à ce qu’ils respectent des délais serrés
  • Solides compétences interpersonnelles et en leadership dans un environnement d’équipe virtuel et dynamique
  • Connaissance approfondie des procédures de demande de prix, de demande de proposition et d’appel de soumissions dans les secteurs public et privé
  • Connaissance pratique de Google Workspace, de la suite MS Office et d’Adobe Acrobat
  • Éthique de travail exemplaire, intégrité, sens de l’initiative et engagement à s’acquitter de ses responsabilités
  • Capacité à accomplir plusieurs tâches à la fois dans un ordre efficace et exécuter des tâches dans un milieu exigeant
  • Esprit d’initiative proactif et capacité à travailler de manière autonome et à prendre en charge le processus de proposition
  • Attention exceptionnelle aux détails, essentielle

 

Fourchette salariale:  $99,000-$149,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  20%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance, l'expérience et le lieu. De plus, TELUS propose des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

Veuillez noter que la rémunération indiquée dans l'offre d'emploi peut être sujette à changement en 2025.

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

TELUS Santé est un chef de file des technologies de l’information au Canada qui se spécialise dans le secteur de la santé. Notre mission consiste à faire progresser l’utilisation de l’information dans le continuum des soins afin d’améliorer la santé de la population, au Canada et ailleurs dans le monde. 

Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.

La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et des communautés que nous desservons sont primordiales pour TELUS.  Par conséquent, nous exigeons que toute personne qui se joint à nos Cliniques TELUS Santé soit complètement vaccinée contre la COVID-19.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.

 

 

 

 

Santé

Nous sommes à la recherche de cliniciens, de programmeurs, de concepteurs de produits, de spécialistes en vente, en marketing, en service à la clientèle et bien d’autres encore. Si vous avez un penchant pour employer la puissance de l’information au service de la santé, nous voulons concevoir, mettre en œuvre et gérer des solutions de soins de santé novatrices avec vous.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

21,166
médecins utilisent les dossiers médicaux électroniques de TELUS Santé

6,300
pharmacies utilisent nos solutions de gestion d’officine

140 million+
de demandes de règlement ont été traitées au moyen des solutions de TELUS Santé

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.