Description

À TELUS, nous reconnaissons la valeur et les avantages de la diversité d’idées. Dans cette optique, nous sommes déterminés à augmenter la proportion de femmes et de membres des minorités visibles dans les secteurs clés de l’organisation. Nous mettons tout en œuvre pour appuyer la prochaine génération de dirigeants et de champions dans notre entreprise et nous nous employons aussi à favoriser la diversité dans le secteur technologique.

Cinq bourses d’études de 5 000 $ chacune sont offertes.

Bourse d’études – Les lauréats :

• Recevront une bourse de 5 000 $
• Seront invités à des événements spéciaux
• Discuteront de leurs objectifs professionnels avec un membre de l’équipe Acquisition de talents de TELUS

Admissibilité – Les bourses seront remises à des étudiants qui :

• Entament leur dernière année d’études dans le cadre d’un baccalauréat ou d’un programme d’études supérieures du domaine de la technologie (STIM) au sein d’un établissement d’enseignement postsecondaire canadien
• Ont su démontrer leur persévérance, leur passion pour la technologie et leur investissement communautaire
• Se définissent comme femme ou comme membre d’une minorité visible
• Sont citoyens canadiens ou résidents permanents du Canada

Pour poser sa candidature

Joindre les documents suivants :

• Votre relevé de notes officiel de la dernière année
• Une lettre de recommandation décrivant vos activités communautaires, bénévoles ou parascolaires
• Votre curriculum vitæ

Dates importantes

• Du 1 mai au 31 juillet 2024 (23 h 59, HP) : période d’envoi des candidatures
• Octobre 2024 : avis aux lauréats 
• Novembre 2024 : remise des bourses 

Établissements admissibles

Les établissements d’enseignement canadiens ou leurs établissements affiliés auxquels le gouvernement provincial reconnaît le pouvoir de décerner des diplômes (p. ex. universités et collèges qui offrent des programmes de passage à l’université).

Qualifications

Sélection des boursiers

Critères d’évaluation :

Résultats scolaires

• Bénévolat, engagement communautaire ou activités parascolaires ; qualité de la lettre de recommandation
• Les candidats présélectionnés seront invités à fournir une présentation vidéo 
• La décision du comité de sélection est irrévocable
• Les boursiers seront sélectionnés en octobre et les bourses seront versées vers la fin de novembre

Responsabilités des boursiers

• Envoyer une preuve d’inscription émise par l’établissement d’enseignement qui sera fréquenté
• Utiliser la bourse dans l’année d’études pour laquelle elle est décernée

Paiement

• TELUS transmettra le paiement directement aux boursiers
• L’étudiant est responsable de payer ses frais de scolarité avant l’échéance fixée par son établissement d’enseignement, peu importe le moment où il recevra la bourse

Maintien du programme

• TELUS se réserve le droit de modifier son programme de bourses d’études ou d’y mettre fin sans préavis.

Foire aux questions

• Je suis étudiant à temps partiel dans un programme d’études postsecondaires. Suis-je admissible ?
  • Oui. Les étudiants à temps partiel sont admissibles s’ils entament leur dernière année ou leur dernier trimestre d’études à l’automne
• J’en suis à ma dernière année d’études postsecondaires et j’obtiendrai mon diplôme ce printemps. Suis-je admissible ?
  • Non. La bourse visant à financer la dernière année d’études, vous n’êtes pas admissible. Seuls les étudiants qui entament à l’automne leur dernière année d’études dans le cadre d’un baccalauréat ou d’un programme d’études supérieures sont admissibles. Les lauréats devront fournir une preuve d’inscription avant de recevoir la bourse
• Je suis citoyen canadien et je fréquente un établissement d’enseignement postsecondaire à l’extérieur du Canada. Suis-je admissible ?
  • Non. La bourse est réservée aux résidents permanents du Canada et aux citoyens canadiens qui fréquentent un établissement d’enseignement postsecondaire canadien
• Pourquoi la bourse est-elle réservée aux femmes et aux membres des minorités ?
  • TELUS valorise toutes les formes de diversité. C’est pourquoi l’entreprise lance et maintient de nombreux programmes et projets visant à ce que l’équipe TELUS reflète la diversité de sa clientèle, dans toute sa richesse culturelle et démographique. Cela dit, la proportion actuelle de femmes et de membres des minorités visibles dans le secteur technologique à TELUS est décevante. La bourse d’études Diversité dans le secteur technologique aidera les étudiants à atteindre leurs objectifs de formation et de carrière et permettra à TELUS de se démarquer comme un employeur ouvert qui respecte l’individualité de chacun