Description

En quoi consiste le Programme de stages en mise en marché de TELUS ?

D'autres vous décriraient-ils comme un dirigeant en devenir cherchant à cultiver et à mettre en pratique ses capacités d'analyse, son esprit critique et son sens de l'exécution ? Cherchez-vous à vous joindre à une entreprise novatrice dotée d'une culture d'équipe amusante et solidaire qui offre une variété de rôles pour favoriser votre perfectionnement professionnel ? Partagez-vous notre passion pour le marketing, la technologie de pointe, la vocation sociale et l'expérience client exceptionnelle ? Si c'est le cas, notre programme de stages d'été novateur et spécialisé vous permettra d'acquérir de l'expérience et d'obtenir du mentorat dans divers rôles en marketing pour que vous puissiez commencer à jeter les bases de votre carrière.

En tant que stagiaire en mise en marché, vous acquerrez de l'expérience dans différentes facettes de notre portefeuille d'activités, notamment :

• Solutions mobiles et résidentielles Gestion des produits et services (Internet, télévision, Téléphone à domicile, Santé, Protection numérique de TELUS, Sécurité intelligente, divertissement et jeux, appareils et produits branchés)
• Communications marketing
• Renseignements commerciaux / analytique des données
• Expérience en vente au détail
• Gestion de l'expérience client
• Solutions d'affaires

À quoi pouvez-vous vous attendre?

• Coaching et mentorat
• La possibilité d'une offre à temps plein après l'obtention du diplôme
• Prendre les choses en main et assurer un suivi des stratégies d'affaires clés
• Rétroaction sur le rendement et opportunités de formation en leadership
• Expérience de travail au sein d'équipes interfonctionnelles
• Accès à des ressources et à des bureaux de pointe dans un immeuble TELUS
• Un environnement de travail amusant comprenant des activités sociales et de réseautage et une foule d'autres avantages incroyables!

Lieu:

Vancouver, Toronto, Montréal

Qualifications

Qualifications requises: 

• Étudiants de premier cycle à qui il reste 1 an dans leur diplôme de premier cycle (ouvert à toutes les disciplines)
• Capacités démontrées de leadership dans le cadre d'activités scolaires, communautaires ou parascolaires
• Compétences en communication interpersonnelle, écrite et orale et aptitudes pour la présentation au niveau de la haute direction
• Solides compétences en gestion du temps et en organisation, avec la capacité d'établir les priorités
• Réussite démontrée en rassemblant le soutien de l'équipe pour des idées ou des initiatives
• Prise de décision efficace, analyse de données et sens aigu des affaires
• Solides compétences en résolution de problème, en gestion de projet, en analyse et en analyse de problèmes
• Capacité à s'adapter aux changements dans un environnement stimulant, hautement performant, ambigu et dynamique

Comment postuler :

Lorsque vous soumettez votre candidature, veuillez inclure une lettre de présentation, un curriculum vitae d'au plus deux pages et un relevé de notes postsecondaire complet.