Spécialiste de la continuité des affaires

Emplacement: 

Toronto, ON, CA, M5J 2V5 Ottawa, ON, CA Edmonton, AB, CA Vancouver, BC, CA Calgary, AB, CA Montréal, QC, CA Burnaby, BC, CA

Code d’identification:  46378
Emplois par catégorie:  Sécurité et Automatisation
Fonction:  Cybersécurité
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Faites partie d’un parcours de transformation grâce à des talents novateurs et à des technologies de pointe.


Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble


Nous vivons et travaillons dans un monde numérique en constante évolution où la cybersécurité est essentielle. La protection de l’information et la fiabilité des réseaux et des services sont primordiales. L’équipe du Bureau de la sûreté de TELUS Santé s’efforce toujours d’avoir une longueur d’avance, relevant les défis de sécurité les plus difficiles avec les meilleurs talents et une technologie de pointe.


Nous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste de la continuité des affaires qui se joindra à notre équipe et prendra en charge l’élaboration et la gestion du programme de résilience opérationnelle de TELUS Santé, qui comprend la continuité des affaires, la reprise après sinistre et l’intervention d’urgence. En tant que membre de l’équipe Résilience opérationnelle, vous travaillerez avec un groupe restreint qui collabore pour remplir sa mission qui consiste à veiller à ce que les employés, les services et les clients de TELUS Santé puissent continuer à exercer leurs activités, peu importe le type de menace auquel ils sont confrontés. Nous offrons un environnement où vous êtes encouragés à partager et à mettre en pratique vos idées, tout en apprenant de nouvelles choses et en bâtissant votre carrière. Grâce à notre environnement de travail flexible, vous pourrez échanger à distance avec des membres de l’équipe partout dans le monde.


Voici comment

 

  • Contribuer à l’élaboration et au maintien d’un programme de résilience à jour, y compris des politiques, des procédures et des plans, conformément aux meilleures pratiques de l’industrie et aux exigences réglementaires
  • Réviser et assurer la conformité et la maintenance de la politique de reprise et de résilience
  • Superviser et faciliter l’élaboration de plans de reprise et d’analyse des répercussions sur les activités
  • Faire état de la posture de résilience de l’entreprise
  • Répondre aux demandes de proposition, aux demandes de devis, aux requêtes des clients et aux questionnaires
  • Fournir un soutien pour les audits annuels
  • Fournir des conseils sur la planification ou la stratégie en tant qu’expert en la matière
  • Effectuer des évaluations approfondies des risques afin de cerner les menaces et les vulnérabilités potentielles pour les activités, les systèmes et l’infrastructure de l’organisation
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour assurer l’élaboration et la mise à l’essai de plans de continuité des affaires et de reprise après sinistre pour les fonctions et systèmes critiques de l’entreprise
  • Coordonner et animer des programmes réguliers de formation et de sensibilisation afin d’améliorer les capacités de préparation et d’intervention de l’organisation

 

 

Qualifications

 

Vous possédez

 

  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion de la continuité des affaires englobant la gestion de programmes et les techniques de planification pour la reprise des activités, y compris la planification en cas de pandémie, l’atténuation des risques et la gestion des incidents (crise). 
  • 3 à 5 ans d’expérience dans la planification de plans de reprise après sinistre, y compris les techniques et technologies de reprise après sinistre
  • Compétences avérées en gestion de projet, en consultation et en travail en situation de crise
  • Forte curiosité, tendance à être proactif et capacité avérée à prendre des initiatives 
  • Capacité à définir une approche, à chercher du soutien et de la rétroaction des membres de l’équipe, et à s’assurer que les objectifs sont atteints conformément aux attentes
  • Solides compétences analytiques et attention méticuleuse aux détails 
  • Habileté à naviguer dans des situations complexes et à hiérarchiser efficacement les tâches dans un environnement dynamique et changeant 
  • Facilité à gérer l’ambiguïté, capacité d’adaptation, de faire des ajustements et de maintenir sa concentration et sa positivité malgré les changements
  • Esprit d’équipe naturel pour soutenir les autres de manière proactive dans leur croissance et leur développement, aidant à bâtir une équipe forte et solidaire
  • Capacité à travailler et à mener des conversations avec une grande variété d’équipes

 

Atouts

 

  • Familiarité avec les politiques de sécurité (NIS2, ISO)
  • Expérience dans la réalisation et la direction d’analyse des répercussions sur les activités

 

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes), et à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes) dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

 

 

Fourchette salariale:  $82,000-$124,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  12%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. Veuillez noter que la rémunération indiquée dans l'offre d'emploi peut être sujette à changement en 2025.

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Sécurité et Automatisation

Nous sommes à la recherche de professionnels des ventes, de concepteurs de solutions, de techniciens sur le terrain et de spécialistes du soutien à la clientèle talentueux ayant une expérience reconnue en sécurité et en automatisation commerciales afin de les intégrer à notre équipe!

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

L'équipe TELUS en un coup d'œil

1.4 Millions
Journées de bénévolat dans nos communautés

$1.3 milliards 
De contribution à des organismes de bienfaisance et communautaires depuis 2000

15.2 millions
De connections clients 

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.