Partager cette offre d’emploi

architecte principal, Ventes techniques, Cybersécurité

Emplacement: 

Toronto, ON, CA Terrebonne, Quebec, CA Montreal, Quebec, CA Laval, Quebec, CA Salaberry-de-Valleyfield, Quebec, CA Longueuil, Quebec, CA Trois-Rivieres, Quebec, CA Gatineau, Quebec, CA Oakville, ON, CA North York, ON, CA

Code d’identification:  23224
Emplois par catégorie:  Sécurité et Automatisation
Fonction:  Ventes et services professionnels
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Notre équipe

 

Nous vivons au rythme effréné de l’univers numérique, où la protection des renseignements est primordiale. L’équipe de cybersécurité de TELUS s’efforce de toujours être en avance et de relever les défis les plus difficiles en matière de sécurité en comptant sur l’équipe la plus talentueuse et sur une technologie de pointe.


L’équipe Ventes techniques s’engage à protéger les données et les systèmes des clients interentreprises et à améliorer leur situation globale en matière de cybersécurité. Pour respecter cet engagement, nous investissons dans de nouvelles technologies, développons des capacités novatrices et établissons des partenariats avec des chefs de file de l’industrie pour répondre aux besoins des clients.


Ce que vous ferez:


Au poste d’architecte, Ventes techniques, Cybersécurité, vous jouerez un rôle décisif auprès de nos clients en dirigeant le développement de solutions stratégiques personnalisées.


Il s’agit d’un rôle dans lequel vous aurez des contacts avec le client et au sein duquel vous serez appelé à interagir avec d’autres collaborateurs de TELUS, avant la vente et après celle-ci, afin d’évaluer et de développer des solutions uniques et novatrices et de répondre aux besoins des clients, tout en atténuant les risques et en générant des revenus rentables. Ce poste à distance dessert les secteurs commercial et public.

 

Voici vos futures responsabilités

 

  • Gestion des occasions : Études de faisabilité et feu vert/feu rouge relativement aux nouvelles demandes de solution personnalisée.
  • Développement de solutions : Avec le soutien des architectes de solutions, diriger le développement de solutions de sécurité personnalisées novatrices, y compris la sélection des fournisseurs ou des partenaires technologiques, la définition des exigences fonctionnelles et des modèles de soutien opérationnels ainsi que l’élaboration de modèles de coûts financiers.
  • Gouvernance de solutions : Un aspect clé des solutions personnalisées comprenant l’évaluation ainsi que l’obtention d’approbations concernant le risque, les conditions contractuelles et les dispositions spéciales des aspects touchant la loi, l’approvisionnement, la responsabilité, la conformité et d’autres considérations semblables.
  • Soutien prévente : Avec l’aide du service des ventes, des architectes de solutions et des ingénieurs des ventes, contribuer à l’élaboration des propositions de vente, des réponses aux demandes, des présentations et des contrats pour chaque solution personnalisée.

Votre apport

 

  • De 2 à 5 ans d’expérience en développement de solutions dans un environnement de prévente, préférablement chez un fournisseur de services gérés, dans un centre de données ou dans un contexte d’infonuagique ou de cybersécurité. Expérience démontrée en poursuite de stratégie, en élaboration de propositions, de présentations, de demandes de renseignements et de réponses à des demandes de proposition, préférablement pour des solutions de 1 M$ ou plus.
  • De 2 à 5 ans d’expérience en animation, en coordination de projets ou d’activités dans plusieurs services organisationnels.
  • Connaissances
  • Compréhension du processus de développement des services et du cycle de vie des services gérés
  • Compréhension des fournisseurs de services gérés et des différents modèles de soutien à l’exploitation
  • Connaissance des modèles de coûts financiers et de l’élaboration d’analyses de rentabilité

 

Compétences et aptitudes

 

  • Aptitudes reconnues pour la communication en anglais et en français, capacité à adapter les messages pour la haute direction, les collaborateurs d’affaires et les collaborateurs techniques. Excellentes habiletés de présentation en face à face ou devant un groupe.
  • Capacité à élaborer et à évaluer des analyses de rentabilité afin de communiquer clairement les risques, les avantages et les justifications et d’obtenir un consensus sur les décisions, les plans et les mesures à prendre pour les clients et les collaborateurs de TELUS.
  • Capacité à diriger des équipes interfonctionnelles afin d’atteindre des objectifs communs, de négocier des accords et de coordonner les approbations en temps voulu.
  • Écoute, compréhension et esprit critique exceptionnels.
  • Capacité de traduire les objectifs en gestes concrets, mesurables et atteignables dans des délais réalistes.
  • Maîtrise des outils MS Office et Google Workspace.

 

Atouts

  •  
  • Connaissance des concepts, des technologies et des tendances en matière de cybersécurité
  • Attestations pour appuyer les connaissances et l’expérience requises
  • Expérience avec les méthodes de gestion de projet

 

#LI-REMOTE
 

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. En vous joignant à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Nous adhérons aux principes de diversité et d’équité en matière d’emploi. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe.

La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et de nos collectivités sont notre priorité absolue. Par conséquent, nous exigeons que toute personne se joignant à notre équipe soit adéquatement vaccinée contre la COVID-19.

 

 

 

 

Sécurité et Automatisation

Nous sommes à la recherche de professionnels des ventes, de concepteurs de solutions, de techniciens sur le terrain et de spécialistes du soutien à la clientèle talentueux ayant une expérience reconnue en sécurité et en automatisation commerciales afin de les intégrer à notre équipe!

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

L'équipe TELUS en un coup d'œil

1.4 Millions
Journées de bénévolat dans nos communautés

$1.3 milliards 
De contribution à des organismes de bienfaisance et communautaires depuis 2000

15.2 millions
De connections clients 

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.