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Sr Security Cnslt

Emplacement:

Toronto, ON, CA, M5J 2V5 Edmonton, AB, CA Calgary, AB, CA Montréal, QC, CA Vancouver, BC, CA

Code d’identification: 54468

Emplois par catégorie: Sécurité et Automatisation

Fonction: Cybersécurité

État de l’emploi: Temps plein

Horaire: Permanent

Description

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

L’équipe Programme de sécurité pour les acquisitions est à la recherche d’un consultant principal ou d’une consultante principale, Sécurité, d’expérience pour évaluer les risques à la sécurité dans les organisations acquises et recommander des solutions. Vous utiliserez votre expertise pour évaluer les contrôles de sécurité, communiquer les exigences de conformité aux parties prenantes et démontrer comment TELUS protège les systèmes, les données et les clients. Ce poste vous permettra de renforcer la sécurité au sein de notre organisation pendant les phases d’acquisition critiques.

Voici comment

À titre de consultant principal ou de consultante principale, Sécurité, vous évaluerez le degré de préparation à la sécurité des organisations que TELUS prévoit d’acquérir ou a récemment acquises. Vous superviserez le développement et la maturité de notre programme de sécurité pour les acquisitions. Vous mettrez en pratique votre expertise en matière de technologie de sécurité et les meilleures pratiques du secteur pour évaluer et améliorer continuellement nos politiques et nos normes en matière de sécurité. Vous serez aussi responsable de gérer les procédures et la documentation de sécurité interne. Vous collaborerez avec des collègues et des partenaires externes. Vous mettrez à profit votre expertise technique en matière de conformité, de gestion du risque, d’exigences réglementaires et d’architecture de sécurité pour fournir des conseils aux équipes de TELUS.

Qualifications

Vos responsabilités

Évaluer les exigences des projets et fournir des recommandations conformes aux meilleures pratiques et aux normes du secteur
Préparer des communications claires et complètes (à l’oral et à l’écrit) pour répondre aux demandes des auditeurs et des clients
Évaluer le niveau de sécurité des cibles d’acquisition et documenter les résultats afin d’éclairer les décisions d’investissement
Fournir des recommandations utiles pour renforcer les politiques et les procédures de sécurité en regard des acquisitions
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies à long terme pour faire progresser notre programme de sécurité pour les acquisitions
Gérer plusieurs projets simultanément de façon autonome tout en gérant efficacement le temps et les priorités

Vous possédez

Au moins 5 ans d’expérience en sécurité de l’information
Baccalauréat en informatique, en génie ou dans une discipline connexe
Vous pouvez communiquer clairement les exigences de sécurité et les incidences sur la conformité à des membres de la haute direction et à d’autres parties prenantes
Vous savez analyser les défis de sécurité complexes et les expliquer dans un langage clair et simple
Vous possédez une expérience pratique en évaluation de la sécurité des TI, en consultation en sécurité de l’information ou en analyse des risques liés aux TI
Vous possédez des capacités de leadership et de solides compétences en collaboration, et vous êtes un partenaire ou une partenaire fiable pour les parties prenantes internes et externes
Vous maîtrisez les compétences pour élaborer et tenir à jour des documents de conformité relatifs à la sécurité et établir des objectifs atteignables
Vous avez de l’expérience dans l’évaluation des systèmes de sécurité de l’information et dans l’élaboration de recommandations d’amélioration

Atouts

Attestations professionnelles dans le domaine de la sécurité, de la gestion du risque ou de l’audit (CISA, CRISC, CISSP, CISM, etc.)
Connaissance des cadres et des normes du secteur, notamment NIST, ISO 27001/2, PCI-DSS ou COBIT

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); et à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est internationale.

Fourchette salariale: $86,000-$136,000

Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente: 15%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, même si la fourchette salariale affichée ne correspond pas à vos attentes. Nous sommes ouverts à discuter une rémunération globale concurrentiel adaptée à votre niveau d'expérience et à votre expertise.

Type de poste vacant: Un poste actuellement vacant

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

Cybersécurité

Nous sommes passionnés par le renforcement de la résilience en cybersécurité et notre capacité à nous adapter rapidement à l’évolution du paysage des menaces. Si vous avez déjà imaginé l’avenir de la sécurité des entreprises, envisagé des stratégies de pointe pour mieux protéger les technologies émergentes (y compris l’IA), et que vous aimez diriger des programmes visant à réduire les risques cybernétiques au sein d’une équipe canadienne hautement engagée, nous souhaitons que vous fassiez partie de l’organisation qui concrétise cette vision.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

L'équipe TELUS en un coup d'œil

1.4 Millions
Journées de bénévolat dans nos communautés

$1.3 milliards
De contribution à des organismes de bienfaisance et communautaires depuis 2000

15.2 millions
De connections clients

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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