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Vice-président(e), Habilitation d'affaires en IA

Emplacement:

Toronto, ON, CA Qu?bec, QC, CA Edmonton, AB, CA Vancouver, BC, CA Burnaby, BC, CA Calgary, AB, CA

Code d’identification: 48331

Emplois par catégorie: Solutions technologiques

Fonction: Technologie

État de l’emploi: Temps plein

Horaire: Permanent

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

Une opportunité passionnante attend une personne chevronnée passionnée par le développement de solutions d'IA transformatrices pour TELUS. Cette personne jouera un rôle central dans l'habilitation de diverses unités d'affaires en dirigeant l'exploration, le développement et la mise à l'échelle de technologies d'IA de pointe, ainsi qu'en développant des plateformes et des solutions pour démocratiser l'IA à grande échelle au sein de TELUS.

Relevant du Vice-président principal et Chef de l'IA de TELUS, vous dirigerez et développerez une équipe de plus de 100 personnes et développerez des équipes d'IA qui seront dédiées à différents besoins commerciaux. Vous superviserez les opérations du Conseil d'IA de TELUS pour faire évoluer continuellement les compétences et les outils d'IA dans l'ensemble de l'organisation.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes des plateformes de données d'entreprise pour exploiter leurs solutions de plateforme de données et avec les équipes d'ingénierie de produits IA/données à travers l'entreprise pour commercialiser des solutions d'IA éprouvées. Au cœur de ce rôle se trouve la stimulation de l'innovation et la création de valeur commerciale tangible grâce à l'application stratégique de l'Intelligence Artificielle.

Ce que vous ferez

Dirigerez des équipes de prospection pour rechercher, tester et mettre à l'échelle des cas d'utilisation transformateurs pour TELUS.
Exploiterez les solutions de plateforme de données de l'équipe des plateformes de données d'entreprise pour atteindre l'échelle.
Collaborerez avec l'ingénierie de produits IA/données pour commercialiser des solutions éprouvées.
Gérerez et développerez les équipes d'IA financées et dédiées aux différentes activités, y compris les développeurs créant et intégrant des technologies d'IA de pointe.
Explorerez et mettrez en œuvre des technologies d'IA en évolution (par exemple, l'IA agentique, les techniques avancées d'apprentissage automatique et les futures disciplines dans le domaine des données et de l'IA).
Favoriserez une culture d'état d'esprit de croissance et d'expérimentation au sein de vos équipes.
Contribuerez à l'accent mis sur la littératie en matière de données et d'IA dans l'ensemble de TELUS.

Vous possédez

Une pensée stratégique avec un talent pour identifier et poursuivre des opportunités d'IA transformatrices.
Un leadership inspirant et authentique permettant de construire et de motiver des équipes d'IA performantes.
Une expérience dans le cycle de vie complet du développement et du déploiement de solutions d'IA, de l'idéation à la mise à l'échelle.
Une habileté à collaborer avec des équipes interfonctionnelles et à influencer les parties prenantes à travers diverses unités d'affaires.
Une passion pour l'exploration et la mise en œuvre des dernières avancées en IA.
Une orientation résultats avec un accent sur la réalisation d'un impact commercial mesurable.
Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe est préféré. Un diplôme d'études supérieures en IA ou en apprentissage automatique est un atout.
Minimum de 7 ans d'expérience progressive dans la direction et le développement d'équipes d'IA ou d'analytique avancée et la livraison de solutions impactantes.
Expérience démontrée dans l'identification, le test et la mise à l'échelle de nouveaux cas d'utilisation technologiques.
Forte compréhension de diverses techniques d'IA/ML (“Machine Learning”) et de leur application dans la résolution de problèmes commerciaux.
Capacité éprouvée à collaborer efficacement avec des parties prenantes techniques et commerciales.
Excellentes compétences en communication, présentation et relations interpersonnelles.

Fourchette salariale:

Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux- selon les exigences du poste.
Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
Et bien plus encore …

Veuillez noter que la rémunération indiquée dans l'offre d'emploi peut être sujette à changement en 2025.

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

Solutions technologiques

Nous voulons découvrir jusqu’où la technologie peut nous mener. Si vous avez déjà réfléchi à l’avenir de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la cybersécurité, de l’infonuagique et de l’Internet des objets, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe qui contribue à ces réalisations.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

5G
Notre réseau le plus rapide, offre une expérience supérieure. Avec des téléchargements ultrarapides et des applications multimédias plus riches que jamais.

6 centres d’innovation au Canada
Ces incubateurs d’idées permettent de réunir les membres de notre équipe de surmonter certaines des plus importantes barrières technologiques auxquelles sera confronté le Canada à court terme.

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Million de clients des services mobiles utilisent mon TELUS (chaque mois).

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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