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Analyste II, Sécurité - équipe Attestations et filtrage de sécurité

Emplacement:

Vancouver, BC, CA, V6B 3K9 Toronto, ON, CA Ottawa, ON, CA Montréal, QC, CA

Code d’identification: 44832

Emplois par catégorie: Solutions technologiques

Fonction: Cybersécurité

État de l’emploi: Temps plein

Horaire: Permanent

Description

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

Vous intégrerez le Bureau de la sûreté de TELUS au sein de l’équipe Attestations et filtrage de sécurité.

Cette équipe se consacre principalement aux processus d’attestation et de filtrage de sécurité demandés par TELUS pour satisfaire les exigences relevant des contrats, des politiques et de la réglementation. Vous assisterez les membres de l’équipe pour veiller à ce qu’ils aient l’attestation de sécurité appropriée pour le travail qu’ils doivent accomplir.

Voici comment

En tant que membres de première ligne de l’équipe Attestations et filtrage de sécurité, vous répondrez à des demandes adressées à TELUS par nos clients au sujet d’attestations et de filtrage de sécurité. Vous aiderez les membres de l’équipe au cours de leurs processus d’attestation et de filtrage. Au besoin, vous accomplirez aussi des tâches d’agent de sécurité d’entreprise remplaçants. De plus, vous contribuerez à l’entretien de l’environnement d’exploitation de l’équipe Attestations et filtrage de sécurité, ainsi qu’aux initiatives continues d’amélioration de ses processus. Enfin, vous apporterez votre concours à toute initiative au sein du Bureau de la sûreté de TELUS liée à la cybersécurité.

Qualifications

Vous possédez

D’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite
Une capacité à hiérarchiser le travail en fonction de l’importance et de l’urgence, à gérer les demandes des clients et à résoudre les conflits et les problèmes des clients si nécessaire
Un esprit créatif et de bonnes aptitudes en analyse
Un grand esprit d’équipe ainsi qu’une capacité à travailler de manière autonome et en équipe et à tisser des liens professionnels constructifs et efficaces à l’interne comme à l’externe
Un diplôme postsecondaire, collégial ou universitaire en informatique et technologies ou dans un domaine connexe
Une capacité à obtenir une attestation de sécurité de niveau II (Secret) du gouvernement du Canada
2 ans et plus d'expérience en service à la clientèle

Atouts

Détenir ou avoir détenu une attestation de sécurité valide du gouvernement du Canada de niveau « Fiabilité » ou supérieur
Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit, un atout

Fourchette salariale: $56,000-$84,000

Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente: 10%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

Solutions technologiques

Nous voulons découvrir jusqu’où la technologie peut nous mener. Si vous avez déjà réfléchi à l’avenir de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la cybersécurité, de l’infonuagique et de l’Internet des objets, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe qui contribue à ces réalisations.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

5G
Notre réseau le plus rapide, offre une expérience supérieure. Avec des téléchargements ultrarapides et des applications multimédias plus riches que jamais.

6 centres d’innovation au Canada
Ces incubateurs d’idées permettent de réunir les membres de notre équipe de surmonter certaines des plus importantes barrières technologiques auxquelles sera confronté le Canada à court terme.

1
Million de clients des services mobiles utilisent mon TELUS (chaque mois).

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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