Postuler maintenant »

Analyste d'affaires principal(e)/analyste d'affaires II - Bureau de la stratégie et des finances

Emplacement: 

Vancouver, BC, CA, V6B 0M3 Toronto, ON, CA Montréal, QC, CA Calgary, AB, CA

Code d’identification:  53646
Emplois par catégorie:  Personnes et culture, finances et affaires corp.
Fonction:  Communications
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Temporaire

Description

 

Joignez-vous à notre équipe

 

L’équipe Responsabilité sociale et communications a pour mandat de raconter l’histoire de notre entreprise, de faire rayonner notre marque et de mettre en valeur la vocation sociale de TELUS. Nous invitons les membres de l’équipe TELUS à se retrousser les manches pour faire croître l’entreprise, soutenir les clients et renforcer les collectivités que nous servons et dans lesquelles nous vivons et travaillons.

 

En tant que membre clé du Bureau de la stratégie et des finances, vous collaborerez avec l’équipe Responsabilité sociale et communications pour appuyer la planification financière et la gestion budgétaire de bout en bout. Vous favoriserez la réussite globale en planifiant efficacement le budget, en mettant en place une gouvernance rigoureuse et en produisant des rapports percutants sur nos investissements et notre vocation sociale.

 

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

Qualifications

 

Vous possédez : 

 

Les essentiels

 

  • Esprit financier stratégique : Vous possédez un sens aigu des affaires et la capacité de résoudre des problèmes complexes avec un souci constant du détail
  • Capacité d’adaptation : Vous gérez avec aisance les situations ambiguës et savez faire avancer les objectifs de l’équipe tout en ayant la souplesse nécessaire pour vous ajuster dans un environnement dynamique
  • Influence auprès des collaborateurs : Vous communiquez avec assurance, et vous êtes capable de mobiliser et d’influencer des équipes diverses à tous les niveaux de l’organisation

 

La personne retenue devra aussi posséder les compétences suivantes :

 

  • Aptitude à analyser de grands volumes de données et de renseignements, et à les transposer en constats et en recommandations clairs
  • Maîtrise avancée de Google Feuilles de calcul et de Microsoft Excel, ainsi que de Google Workspace
  • Adaptation et proactivité, et capacité éprouvée à prioriser les tâches à forte incidence sous pression et selon les priorités changeantes
  • Compétences avancées en matière de rédaction, de préparation et de présentation
  • Au moins 3 ans d’expérience en analyse d’affaires liée à la gestion financière, à la production de rapports sur le rendement ou à l’analyse de données
  • Diplôme en gestion des affaires ou certification en comptabilité

 

Atouts

 

  • Connaissances et expérience en matière d’approvisionnement et de traitement des dépenses, y compris une connaissance pratique de SAP et de Fieldglass
  • Expérience à des postes exigeant des échanges avec de multiples collaborateurs internes et externes

 

Bien qu’il s’agisse d’un poste d’analyste d’affaires principal ou d’analyste d’affaires principale, les candidats et candidates dont l’expérience et les compétences correspondent plus à un poste d’analyste d’affaires II sont grandement encouragés à postuler, car nous pouvons considérer des candidats et candidates de ce niveau. Nous sommes déterminés à placer des personnes talentueuses dans des postes qui correspondent le mieux à leurs compétences.

 

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); et à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

#LI-Remote
Fourchette salariale:  $70,000-$130,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  12%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, même si la fourchette salariale affichée ne correspond pas à vos attentes. Nous sommes ouverts à discuter une rémunération globale concurrentiel adaptée à votre niveau d'expérience et à votre expertise. TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier selon la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …
Type de poste vacant:  Un poste actuellement vacant

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Personnes et culture, finances et affaires corporatives

Les équipes Personnes & Culture, Finances et Affaires corporatives sont composées de membres talentueux et diversifiés qui sont chargés de s’assurer que TELUS est gérée comme une organisation chef de file à l’échelle mondiale.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

84%
Taux de mobilisation 2025

150,000+
Membres de l’équipe dans le monde entier

15
Nombre d’années pendant lesquelles TELUS a été nommée l’une des meilleures entreprises citoyennes de premier plan au Canada

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

Postuler maintenant »