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Architecte principal(e), Technologie

Emplacement: 

Vancouver, BC, CA, V6B 3K9 Edmonton, AB, CA Calgary, AB, CA Toronto, ON, CA Montréal, QC, CA Ottawa, ON, CA

Code d’identification:  50660
Emplois par catégorie:  Solutions technologiques
Fonction:  Technologie
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Le Bureau des services technologiques de TELUS dirige le parcours technologique des réseaux de bout en bout, stimulant l’évolution de nos réseaux mobiles et filaires primés pour permettre aux clients d’avoir accès à une connectivité rapide et fiable à la maison, au travail et en déplacement. Nos équipes technologiques sont responsables de la stratégie réseau, de l’innovation en matière d’infrastructure et de la mise en œuvre de solutions de pointe qui maintiennent la position de TELUS comme entreprise de télécommunication chef de file à l’échelle mondiale.

 

L’équipe Modernisation des capacités des systèmes met en œuvre un modèle de prestation beaucoup plus simple à l’échelle de Réseaux de TELUS. Nous ouvrons la voie à l’intelligence artificielle, à l’optimisation et à l’hyper automatisation pour transformer la façon dont TELUS construit et exploite des réseaux de calibre mondial afin de satisfaire ses clients. Nous sommes un groupe passionné qui se consacre à réduire la durée des cycles, à améliorer la prévisibilité, à accroître la productivité, à favoriser la variabilité de la main-d’œuvre et à améliorer la mobilisation. Nous sommes une équipe d’innovateurs hautement performants, avec lesquels il est facile de travailler et qui sont prêts à tout faire. Notre travail est à la fois gratifiant sur le plan personnel et stimulant sur le plan professionnel.

 

Vos tâches

 

Nous sommes à la recherche d’un architecte principal ou d’une architecte principale, Technologie, possédant un grand degré de compétence et de dynamisme pour diriger la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions de gestion des processus d’affaires, principalement sur la plateforme Appian, et pour contribuer à l’ensemble de la pile technologique au sein de divers écosystèmes.

 

Voici votre mission :

 

  • Concevoir des architectures évolutives et faciles à maintenir à l’aide du modèle de gestion des processus d’affaires Appian, définir le cadre d’application, les stratégies d’intégration et les composants réutilisables, diriger les évaluations architecturales et veiller au respect des normes d’entreprise
  • Concevoir et gérer l’infrastructure de données, tout en développant et en maintenant des modèles de données qui garantissent que les données sont organisées, accessibles et utilisables dans tous les systèmes
  • Évaluer les technologies émergentes, guider l’adoption de la technologie et façonner la stratégie TI à long terme pour soutenir la croissance de l’entreprise et la transformation numérique
  • Travailler en étroite collaboration avec les développeurs, les ingénieurs, les dirigeants et les clients pour transformer les besoins d’affaires en solutions techniques et assurer une mise en œuvre cohérente

Voici comment

 

  • Architecture de solutions :
    • Concevoir des architectures évolutives et faciles à maintenir en utilisant le modèle de gestion des processus d’affaires d’Appian
    • Définir des cadres d’application, des stratégies d’intégration et des composants réutilisables
    • Diriger les examens de l’architecture et s’assurer qu’ils sont en adéquation avec les normes de l’entreprise
  • Participation aux projets :
    • Collaborer avec les analystes d’affaires et les parties prenantes pour transformer les exigences en solutions techniques
    • Diriger les mises en œuvre Appian de bout en bout, de la conception au déploiement
    • Estimer les délais, les efforts et les risques associés aux solutions
  • Leadership technique :
    • Collaborer avec les architectes et les développeurs pour établir la vision technique du programme et définir la feuille de route pour les applications prises en charge
    • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe et les équipes de la plateforme pour résoudre les problèmes liés à l’architecture
    • Concevoir des systèmes évolutifs dans un souci de performance, de sécurité, de confidentialité et de fiabilité
    • Évaluer les choix technologiques et tester rapidement les solutions
    • Travailler avec les architectes pour concevoir la structure de données afin de concrétiser la vision
  • Intégration :
    • Concevoir et superviser les intégrations à des systèmes tiers (API REST/SOAP, bases de données, anciens systèmes)
    • Assurer des échanges de données sûrs et efficaces

 

 

Qualifications


Vous possèdez

 

  • Diplôme universitaire ou équivalent (idéalement en informatique, génie logiciel, technologie de l’information) 
  • Au moins 10 ans d’expérience en TI avec une spécialisation en architecture, en génie logiciel ou en infrastructure 
  • Au moins 3 à 5 ans d’expérience avec la plateforme APPIAN 
  • Au moins 2 ans d’expérience avec l’IA/IA générative
  • Connaissances de niveau expert, direction de projets techniques complexes 
  • Connaissance de niveau expert de l’architecture des données / modélisation des données 
  • Systèmes de gestion de données de niveau expert : mysql, microsoft sql, postgres, BigQuery, etc. 
  • Expertise en animation, négociation, gestion des risques et communication 
  • Expertise en établissement de relations avec les principales parties prenantes
  • Connaissance des pratiques relatives au développement et à l’exploitation des données, des pipelines d’intégration et de livraison continues ainsi que des outils, des processus, de la gouvernance et des meilleures pratiques en matière de développement de logiciels agiles
  • Expérience intermédiaire en optimisation des processus; schématisation des processus et approches d’amélioration des processus 
  • Connaissance des méthodologies de gestion de projet 
  • Connaissance des applications infonuagiques, y compris Postgres, AWS, Google Cloud Platform, les API et les microservices

 

Atouts

 

  • Expérience avec l’architecture du réseau de TI de TELUS et des protocoles de sécurité de TELUS 
  • Expérience avec les programmes de construction de réseaux de télécommunications, idéalement au sein de Réseaux de TELUS

 

Compte tenu de la portée nationale du poste et des responsabilités qui y sont associées, une connaissance avancée de l’anglais est requise, car vous échangerez la plupart du temps en anglais avec des parties externes (clients, fournisseurs, partenaires externes) et internes (collègues, partenaires internes, collaborateurs), et vous travaillerez avec des outils de TI dont l’interface n’est offerte qu’en anglais.

 

#LI-REMOTE

 

 
Fourchette salariale:  $103,000-$155,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  15%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux- selon les exigences du poste.
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Solutions technologiques

Nous voulons découvrir jusqu’où la technologie peut nous mener. Si vous avez déjà réfléchi à l’avenir de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la cybersécurité, de l’infonuagique et de l’Internet des objets, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe qui contribue à ces réalisations.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

5G
Notre réseau le plus rapide, offre une expérience supérieure. Avec des téléchargements ultrarapides et des applications multimédias plus riches que jamais.

6 centres d’innovation au Canada
Ces incubateurs d’idées permettent de réunir les membres de notre équipe de surmonter certaines des plus importantes barrières technologiques auxquelles sera confronté le Canada à court terme.

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Million de clients des services mobiles utilisent mon TELUS (chaque mois).

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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