Conseiller principal, Programmes | Développement des services de santé

Emplacement: 

Vancouver, BC, CA

Code d’identification:  41081
Emplois par catégorie:  Exploitation
Fonction:  Solutions en santé
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Contribuez au changement grâce à une équipe innovatrice et à des technologies de pointe.


À propos de TELUS Santé : À TELUS Santé, notre objectif est de donner à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous tirons parti d’une technologie de pointe et mettons l’accent sur le caractère unique de chaque personne pour façonner l’avenir de la santé. Les membres de notre équipe partout au pays sont unis par leur détermination à innover constamment pour accroître l’accessibilité des soins de santé et offrir à tous une expérience supérieure.


Cliniques TELUS Santé : Notre réseau connecté de Cliniques TELUS Santé offre des services médicaux de premier ordre, fournissant des soins en personne et à distance dans un large éventail de disciplines. Nos professionnels de la santé renommés utilisent la technologie de santé numérique novatrice de TELUS Santé pour offrir :

 

  • Des soins hautement personnalisés
  • Une expérience supérieure aux patients
  • Un accès facile à une vaste gamme de services, notamment des soins préventifs, de mieux-être, primaires, en santé mentale et en santé en milieu de travail

 

Aperçu du poste : En tant que conseiller principal ou conseillère principale, Programmes, qui se spécialise en innovation et en mise en œuvre de services de santé personnalisés, vous serez responsable de la conception et du lancement de programmes de santé de pointe qui répondent aux besoins uniques de nos clients. Votre mission consistera essentiellement à veiller à lancer de nouveaux services émergents dans notre réseau de Cliniques TELUS Santé. Vous collaborerez étroitement avec des équipes interfonctionnelles pour définir les exigences, mener des études et concevoir des services qui cadrent avec nos objectifs d’affaires.


Vous dirigerez le lancement de services de santé novateurs, notamment des services évolués en médecine de la procréation, des thérapies hormonales, des solutions de télésoins de santé et des programmes de mieux-être personnalisés. En conséquence, vous créerez des solutions centrées sur l’utilisateur qui amélioreront l’expérience du patient tout en étant conformes aux exigences réglementaires en vigueur.


La personne idéale possède une vaste expérience en conception et mise en œuvre de soins de santé. Vous êtes une personne passionnée par l’utilisation de la technologie afin d’améliorer les résultats pour les patients. Par ailleurs, vous avez la capacité reconnue de composer avec la réglementation en vigueur. Votre pensée stratégique, votre créativité et votre rigueur garantiront le succès du lancement des nouveaux services. Nous cherchons une personne qui a le sens de l’innovation et est déterminée à mettre la main à la pâte pour assurer une mise en œuvre impeccable.
 

Principales responsabilités

  • Études de marché :
    • Prendre appui sur les études de marché principales et secondaires et les recherches sur le contexte concurrentiel afin de recommander des solutions qui offrent un soutien supérieur ou qui repositionnent l’offre de produits nouveaux ou existants
    • S’informer continuellement des plus récentes tendances et des percées en santé pour s’assurer que TELUS Santé reste à l’avant-garde
  • Développement des affaires :
    • Collaborer avec les équipes des ventes et du développement des affaires pour trouver de nouveaux débouchés et conclure de nouvelles occasions d’affaires
    • Créer des stratégies permettant d’élargir nos offres de services et de servir de nouveaux groupes de patients.
  • Feuille de route des produits :
    • Concevoir, gérer et maintenir une feuille de route des produits et des exigences d’affaires grâce à la compréhension des tendances relatives à la réglementation, du marché, de la clientèle et des technologies
  • Culture d’équipe :
    • Favoriser le rendement élevé, le travail d’équipe et la reconnaissance en inspirant et en motivant les collègues
  • Communication :
    • Faciliter les discussions entre équipes, y compris avec la haute direction, et favoriser un environnement de partage des idées et des connaissances

 

 

Compétences

 

Compétences :

 

  • De 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans des environnements de soins de santé ou de cliniques privées, avec un accent sur les services de santé personnalisés
  • Compétences exceptionnelles en gestion de projets, expérience en direction d’équipes interfonctionnelles et en gestion simultanée de plusieurs projets
  • Esprit d’analyse et capacité à interpréter les données et les études de marché pour prendre des décisions concernant les produits
  • Curiosité innée et fort désir d’explorer l’inconnu
  • Esprit d’équipe : compétences reconnues dans l’établissement de relations, y compris dans la direction d’équipes multidisciplinaires et interfonctionnelles et dans la collaboration avec des parties prenantes de tous les échelons, en plus d’être à l’aise dans un environnement à distance
  • Excellentes compétences en communication et capacité à formuler des idées complexes et à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes, y compris des dirigeants
  • Passion pour l’amélioration des soins de santé grâce à la technologie et à l’innovation
  • De préférence, baccalauréat, diplôme d’études postsecondaires ou formation équivalente, et expérience en gestion de programmes

 

Atouts

 

  • Maîtrise en administration des affaires ou autre diplôme de haut niveau dans un domaine connexe
  • Certification PMP, ceinture noire Lean Six Sigma ou titres professionnels équivalents
  • Joignez-vous à TELUS Santé pour contribuer à l’avenir des soins de santé grâce à votre expertise et à votre enthousiasme!

 

Joignez-vous à TELUS Santé pour contribuer à l’avenir des soins de santé grâce à votre expertise et à votre enthousiasme!

 

Fourchette salariale:  $94,000-$140,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  15%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelée, sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Exploitation

C’est nous qui concevons, mettons en place, réparons et maintenons l’infrastructure d’une valeur de plusieurs milliards de dollars qui permet à plus de 15,9 millions de Canadiens de communiquer.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

1,4 million 
de journées de bénévolat dans nos collectivités

70%
des membres de l’équipe sont mobiles.

15.2
Millions notre entreprise est établie partout au pays et y sert plus de 12,5 millions de clients.

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.