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Conseiller principal ou conseillère principale, Programmes | Développement de nouveaux services

Emplacement: 

Vancouver, BC, CA

Code d’identification:  37979
Emplois par catégorie:  Santé
Fonction:  Solutions en santé
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Contribuez au changement au sein d’une équipe novatrice et à l’avant-garde de la technologie.

 

Qui est TELUS Santé?

 

À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En d’autres mots, les membres de l’équipe de partout au pays sont unis par leur détermination à toujours innover pour rendre les soins de santé plus accessibles et offrir à tout le monde une expérience améliorée.

 

Le réseau des Cliniques TELUS Santé comprend 14 des meilleurs centres médicaux de leur catégorie. Ses équipes de professionnels de la santé réputés et enthousiastes misent sur les technologies numériques novatrices de TELUS Santé pour fournir :

 

  • Des soins hautement personnalisés
  • Une expérience de soins supérieure
  • Un accès facile à une vaste gamme de services préventifs en santé, en mieux-être, en soins primaires, en santé mentale et en santé en milieu de travail

 

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

 

À titre de conseiller principal ou conseillère principale, Programmes, vous vous concentrerez sur l’évolution des programmes et des évaluations de santé que nous offrons tout au long de l’année à l’échelle nationale. Ce service est assuré par une équipe de soins pluridisciplinaire dotée d’une expertise rigoureuse en matière de diagnostic, de santé et de mode de vie. En misant sur votre expérience dans le secteur des soins de santé, vous concevrez des programmes qui permettront à notre entreprise d’évoluer et de croître rapidement.

 

Vous serez responsable de la simplification de l’expérience client et du soutien à l’organisation en vue de l’atteinte de ses objectifs d’évolutivité tout en maintenant l’efficacité et la rentabilité. Comme vous avez une expertise dans le domaine de la réglementation, la réussite de vos lancements de produits repose sur la ténacité, l’innovation et l’exécution parfaite. Nous cherchons des personnes chevronnées qui aiment porter plusieurs chapeaux, qui voient grand et qui n’ont pas peur de se retrousser les manches pour favoriser l’atteinte des résultats.

 

Voici comment

 

  • Conception de service : Expérience relative à la conception du service et à ses principes et capacité à simplifier le parcours du client et du patient
  • Leadership : Application de techniques structurées de résolution de problèmes, utilisation d’une approche axée sur les données et évaluation de toutes les incidences interfonctionnelles sur l’exécution
  • Gestion de projet : Capacité à comprendre des programmes complexes et à travailler avec différents groupes pour parvenir à des résultats
  • Responsabilité financière : Planification, analyses de rentabilité et gestion du budget global, des cartes de pointage et des indicateurs pour votre secteur de responsabilité
  • Communication : Concentration sur la facilitation des discussions entre équipes, y compris les gestionnaires, et création d’un environnement qui soutient les idées, les échanges et le partage de connaissances
  • Contribution à la culture d’équipe : Inspiration et motivation de vous-même et de vos collègues à favoriser le rendement élevé, le travail d’équipe et la reconnaissance opportune

 

 

Exigences

 

Vous êtes la pièce manquante du casse-tête

 

  • Vous avez 5 ans et plus d’expérience progressive dans des environnements de soins de santé ou de cliniques privées
  • Vous faites preuve de détermination afin de mieux orienter les gens vers les soins de santé
  • Vous êtes une personne curieuse de nature et aimez plonger dans l’inconnu. Vous vous dites que vous avez peut-être même la fibre du détective
  • Vous avez de solides compétences en leadership; notamment en établissement de relations, en gestion des changements, en leadership d’influence, en animation et en développement et en mise en place de stratégies
  • Vous possédez une bonne faculté de résolution de problèmes, en plus d’une capacité de simplifier et d’éclaircir les choses
  • Naturellement, vous savez travailler à partir d’hypothèses et êtes très habile pour mettre à l’essai des idées et développer une pensée menant à des décisions gagnantes
  • Vous prônez la collaboration avec des intervenants stratégiques d’autres unités d’affaires de TELUS Santé pour mettre sur pied des stratégies intégrées qui stimulent la croissance de la valeur générale pour les actionnaires
  • Vous faites preuve d’une grande créativité et avez le don de produire des communications claires et concises à l’aide de Microsoft PowerPoint ou de Word, des outils de Google Workspace ou encore oralement
  • Les personnes candidates détenant un baccalauréat, un diplôme d’études postsecondaires ou une formation équivalente et de l’expérience en gestion de programme seront privilégiées

 

Atouts

 

  • Maîtrise en administration des affaires ou maîtrise dans le domaine des soins de santé ou en administration de la santé, un atout
  • Certification PMP, Lean Six Sigma Black Belt ou titres professionnels équivalents

 

En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.

 

 
Fourchette salariale:  $94,000-$140,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  15%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance, l'expérience et le lieu. De plus, TELUS propose des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

TELUS Santé est un chef de file des technologies de l’information au Canada qui se spécialise dans le secteur de la santé. Notre mission consiste à faire progresser l’utilisation de l’information dans le continuum des soins afin d’améliorer la santé de la population, au Canada et ailleurs dans le monde. 

Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.

La santé et la sécurité de notre équipe, de nos clients et des communautés que nous desservons sont primordiales pour TELUS.  Par conséquent, nous exigeons que toute personne qui se joint à nos Cliniques TELUS Santé soit complètement vaccinée contre la COVID-19.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Santé

Nous sommes à la recherche de cliniciens, de programmeurs, de concepteurs de produits, de spécialistes en vente, en marketing, en service à la clientèle et bien d’autres encore. Si vous avez un penchant pour employer la puissance de l’information au service de la santé, nous voulons concevoir, mettre en œuvre et gérer des solutions de soins de santé novatrices avec vous.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

21,166
médecins utilisent les dossiers médicaux électroniques de TELUS Santé

6,300
pharmacies utilisent nos solutions de gestion d’officine

140 million+
de demandes de règlement ont été traitées au moyen des solutions de TELUS Santé

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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