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Directeur-Directrice, Stratégie technologique - Immobiliers sans fil

Emplacement:

Vancouver, BC, CA Montréal, QC, CA, H3B 1S6 Toronto, ON, CA Edmonton, AB, CA Calgary, AB, CA

Code d’identification: 53430

Emplois par catégorie: Solutions technologiques

Fonction: Réseau et ingénierie

État de l’emploi: Temps plein

Horaire: Permanent

Description

Notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

Chez TELUS, nous sommes à l'avant-garde du déploiement du réseau de télécommunications sans fille plus fiable et le plus évolué au pays. Le directeur ou la directrice, des Services 'immobiliers des services sans fil , dirigera une équipe spécialisée dans l' ensemble des activités liées à l’acquisition des sites visant l'expansion de notre réseau mobile partout au Canada. Votre tâche consistera à superviser le processus d’acquisition notamment l'identification de nouveaux emplacements stratégiques, la négociation des baux avec les propriétaires et la coordination avec les autorités responsables de l'utilisation du sol, le tout dans le respect du cadre réglementaire fédéral (ISDE). Votre objectif principal est d’assurer le développement efficace de notre réseau, dans le respect des délais convenus et des limites budgétaires établies, tout en cultivant des relations solides et durables avec les intervenants externes.

Ensemble, nous allons :

Gérer et mettre en œuvre la transformation numérique au sein de notre équipe des Services 'immobiliers des services mobiles pour accroître l'efficacité et produire des rapports détaillés qui permettront aux équipes de gérer efficacement leurs activités.
Développer et promouvoir un leadership exemplaire qui inspire les membres de nos équipes à atteindre leur plein potentiel, à exercer leur autonomie et à mener à bien leurs programmes avec succès.
Diriger et coordonner l'exécution de nos programmes de déploiement des services mobiles, en assurant la gestion harmonieuse de nos initiatives majeures : le déploiement de technologies avancées, la densification de notre réseau et l'organisation des événements spéciaux.

En vous joignant à notre équipe, vous ferez partie d'un groupe qui ne se contente pas de bâtir un réseau, mais qui façonne l'avenir de la connectivité au Canada. Votre leadership contribuera grandement à offrir une expérience mobile exceptionnelle à des millions de Canadiens.

Vos tâches

Qualifications

Vos qualifications

Expertise technique : Compréhension approfondie des exigences liées à l'infrastructure des réseaux sans fil et aux sites cellulaires. Capacité à comprendre les contrats, le contexte juridique et une solide compréhension des exigences réglementaires entourant l'infrastructure des Services mobiles et du marché immobilier en télécommunications
Leadership : Capacités exceptionnelles à diriger et gérer des équipes, associées à une planification stratégique et à un leadership en matière de transformation numérique
Compétences interpersonnelles : Solides compétences en coaching, mentorat et communication efficace avec divers intervenants
Innovation : État d'esprit d'innovation éprouvé, agilité et capacité à résoudre les problèmes par l'analyse
Excellence opérationnelle : Expérience de l'automatisation, de la gestion de projet et de la gestion du risque. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide avec des priorités concurrentes
Perspicacité commerciale : Approche axée sur le client, compréhension des tendances en matière de télécommunications, optimisation des coûts et harmonisation des initiatives avec les objectifs de l'entreprise
Baccalauréat en génie, en architecture, en urbanisme ou dans un domaine connexe, maîtrise ou maîtrise en administration des affaires de préférence
8+ ans d'expérience de travail dans l'industrie des télécommunications, dont au moins 3 ans dans un rôle de leadership/gestion.

Bonnes compétences à avoir

Connaissances réglementaires : Compréhension approfondie de la Loi sur la radiocommunication, de la CPC de IDSE et des processus de planification municipale et provinciaux du Canada
Négociation : Solide Expérience dans la négociation de contrats en immobiliers ( projets complexes ou 'infrastructures) . Connaissance du marché immobilier en télécommunications
Connaissances techniques : Capacité d'interpréter les cartes de recherche de conception de radiofréquence (RF), les rapports du Code de sécurité 6 et les dessins d'ingénierie structurelle
Expertise nationale : La connaissance des règlements provinciaux propres à chaque province (p. ex., la loi sur l'aménagement du territoire de l'Ontario ou celle de l'Alberta, le Planning and Land Use Management Regulation de la Colombie-Britannique ou les codes municipaux du Québec) est un atout important
Capacité de rédiger en anglais et en français

Informations complémentaires

Vous relèverez directement du directeur, Ingénierie et construction de services mobiles à l'échelle nationale, et superviserez une équipe de 12 conseillers, Service de l'immobilier à l'échelle du Canada
Déplacements dans les régions requis de temps à autre

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

Localisation : Toutes les grandes villes canadiennes

Fourchette salariale: $109,000-$202,000

Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente: 20%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, même si la fourchette salariale affichée ne correspond pas à vos attentes. Nous sommes ouverts à discuter une rémunération globale concurrentiel adaptée à votre niveau d'expérience et à votre expertise. TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier selon la fonction du poste, tels que :

Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux- selon les exigences du poste.
Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
Et bien plus encore …

Type de poste vacant: Un poste actuellement vacant

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

Solutions technologiques

Nous voulons découvrir jusqu’où la technologie peut nous mener. Si vous avez déjà réfléchi à l’avenir de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la cybersécurité, de l’infonuagique et de l’Internet des objets, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe qui contribue à ces réalisations.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

5G
Notre réseau le plus rapide, offre une expérience supérieure. Avec des téléchargements ultrarapides et des applications multimédias plus riches que jamais.

6 centres d’innovation au Canada
Ces incubateurs d’idées permettent de réunir les membres de notre équipe de surmonter certaines des plus importantes barrières technologiques auxquelles sera confronté le Canada à court terme.

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Million de clients des services mobiles utilisent mon TELUS (chaque mois).

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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