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Directrice ou directeur, Finances

Emplacement: 

Vancouver, BC, CA, V6B 3K9 Qu?bec, QC, CA Montréal, QC, CA Toronto, ON, CA Edmonton, AB, CA Calgary, AB, CA

Code d’identification:  43302
Emplois par catégorie:  Personnes et culture, finances et affaires corp.
Fonction:  Finances
État de l’emploi:  Temps plein
Horaire:  Permanent

Description

 

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble


À TELUS Agriculture & Biens de consommation, nous sommes déterminés à transformer les secteurs de l’agriculture et des biens de consommation grâce à une technologie de pointe et à un service exceptionnel. Nous sommes à la recherche d’une directrice ou d’un directeur, Finances, dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. À ce titre, vous serez responsable de la gestion des processus de facturation, de paiement et des comptes débiteurs. Votre contribution sera essentielle pour renforcer nos opérations financières, améliorer les processus et assurer une intégration fluide des systèmes. Ensemble, nous atteindrons de nouveaux sommets d’efficacité et de précision dans notre gestion financière.

 

Voici comment

 

  • Assurer un leadership fort et donner des conseils à votre équipe internationale
  • Diriger l’ensemble des processus de facturation, de paiement et de gestion des comptes débiteurs
  • Élaborer et mettre en œuvre des améliorations de processus afin de renforcer l’efficacité
  • Gérer les intégrations de systèmes et assurer la continuité des opérations financières
  • Soutenir les initiatives critiques d’amélioration des systèmes
  • Examiner les contrats des clients et veiller à ce qu’ils soient conformes aux politiques de l’entreprise
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour appuyer les initiatives financières

 

 

Qualifications

 

Vous possédez

 

  • Vous avez fait vos preuves en matière de création d’une culture d’équipe et de mobilisation
  • Vous avez une curiosité naturelle qui vous pousse à vouloir apprendre en permanence
  • Vous avez une excellente attitude et un esprit conquérant
  • Vous avez une habileté à gérer efficacement une charge de travail diversifiée dans un environnement exigeant et dynamique
  • Vous avez la capacité de traiter simultanément plusieurs questions complexes
  • Vous possédez d’excellentes compétences en communication écrite et orale avec la capacité à communiquer clairement de l’information aux parties prenantes de tous les échelons de la hiérarchie organisationnelle
  • Vous êtes enthousiaste à l’idée d’apprendre les différents aspects de l’entreprise
  • Vous possédez d’excellentes capacités décisionnelles et vous êtes en mesure de changer de direction, au besoin
  • Vous faites preuve d’une grande ouverture d’esprit et agissez de manière autonome, sans craindre l’échec, et en sachant tirer de vos erreurs les leçons qui s’imposent
  • Vous êtes capable d’appliquer les principes de la conception créative dans votre travail quotidien
  • Vous êtes très à l’aise avec l’ambiguïté et pouvez gérer simultanément plusieurs priorités
  • Vous avez de fortes aptitudes pour la communication orale et écrite
  • Vous avez le sens de l’organisation
  • Vous possédez un excellent esprit d’analyse et une facilité à communiquer de façon narrative
  • Vous travaillez efficacement, malgré la pression, et produisez des résultats de qualité supérieure
  • Vous avez une capacité avérée à respecter les délais et à exceller sous la pression

 

Atouts

 

  • Expérience dans le domaine de la facturation, avec un accent particulier sur SAP S4
  • Expérience en gestion de contrats
  • Expérience en création et en amélioration des processus

 

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) la plupart du temps à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes), et à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes) dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.
Fourchette salariale:  $94,000-$142,000
Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:  20%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

  • Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
  • Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
  • Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
  • Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
  • Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
  • Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique. 

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

 

 

 

 

Personnes et culture, finances et affaires corporatives

Les équipes Personnes & Culture, Finances et Affaires corporatives sont composées de membres talentueux et diversifiés qui sont chargés de s’assurer que TELUS est gérée comme une organisation chef de file à l’échelle mondiale.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

82%
Taux de mobilisation 2023

140,000+
Membres de l’équipe dans le monde entier

12
Nombre d’années pendant lesquelles TELUS a été nommée l’une des meilleures entreprises citoyennes de premier plan au Canada

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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