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Directrice ou directeur, Prestation de services de gestion du capital humain Oracle Fusion HCM

Emplacement:

Vancouver, BC, CA Montréal, QC, CA Toronto, ON, CA Ottawa, ON, CA Calgary, AB, CA Edmonton, AB, CA Burnaby, BC, CA

Code d’identification: 43469

Emplois par catégorie: Solutions technologiques

Fonction: Technologie

État de l’emploi: Temps plein

Horaire: Permanent

Contribuez au changement grâce à une équipe innovatrice et à des technologies de pointe.

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

Ce rôle est au cœur de la stratégie et des activités technologiques au sein du Bureau du service de l’information de TELUS. En tant que membre de l’équipe Technologie de TELUS Solutions pour les employeurs, vous serez responsable de fournir à nos clients des services de gestion et de développement d’applications de gestion du capital humain.

Notre objectif est de fournir des services de développement et de soutien modernes, fiables et souples à l’équipe d’affaires TELUS Solutions pour les employeurs. Nous offrons des processus, des services de consultation et des services de soutien de bout en bout entièrement intégrés dans les domaines des ressources humaines, des avantages sociaux, de la paie, de la comptabilité de la paie, des heures de présence et de l’assiduité, du recrutement, de la gestion du talent, de la veille stratégique et de l’analyse des rapports, des services de centres de contact avec les employés et des services de gestion des applications. À titre de fournisseurs uniques de services complets de ressources humaines en Amérique du Nord, nous avons fait la preuve de notre capacité à offrir cette vaste gamme de services dans de grands environnements complexes, multisites et multisyndicats du secteur public. Nous visons à améliorer la qualité et l’efficacité avec lesquelles nous offrons ces capacités à nos clients de TELUS Solutions pour les employeurs

Relevant de la direction générale des Services informatiques des Solutions pour les employeurs, vous dirigerez une équipe très engagée qui offre du mentorat et du coaching. Vous ferez la promotion d’une culture du plaisir au travail bien ancrée et marquée par l’innovation, le travail d'équipe et la ténacité. Nous jouerons tous un rôle au sein de l’équipe et contribuerons à de nouvelles stratégies et à de nouveaux résultats en matière de développement, d’exploitation et de fonctions.
En tant que directrice ou directeur des Services informatiques, vous dirigerez une équipe de professionnels dans la prestation de solutions de gestion du capital humain Oracle Fusion pour nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et la gestion des solutions Oracle Fusion HCM Core HR et Oracle Recruitment Cloud, en veillant à ce que nos systèmes répondent aux normes les plus élevées de performance et de fiabilité.

Vos responsabilités

Diriger et gérer l’équipe de prestation de services de gestion du capital humain Oracle Fusion HCM, en fournissant des conseils, du soutien et du mentorat
Superviser la mise en œuvre des solutions Oracle Fusion HCM Core HR et Oracle Recruitment Cloud
Assurer la réussite des projets en gérant les échéanciers, les budgets et les ressources
Collaborer avec les intervenants pour comprendre les exigences opérationnelles et les traduire en solutions techniques
Tenir à jour et améliorer les systèmes Oracle Fusion HCM existants, en assurant des performances optimales et la satisfaction des utilisateurs
Fournir une expertise fonctionnelle et technique et des conseils sur les meilleures pratiques d’utilisation des services Oracle Fusion HCM
Se tenir au courant des tendances du secteur et des avancées des technologies Oracle HCM
Tirer parti de l’expérience avec Oracle PeopleSoft HCM pour soutenir les projets d’intégration et de transfert
Superviser la gestion opérationnelle technique continue d’Oracle HCM, notamment en élaborant de nouvelles fonctions et en ciblant les occasions d’ingénierie de fiabilité de site

Vous possédez

Baccalauréat en technologie de l’information, en informatique ou dans une discipline connexe
Expérience de mise en œuvre d’Oracle Fusion HCM Core HR et d’Oracle Recruitment Cloud
Expérience d’utilisation d’Oracle PeopleSoft HCM
De cinq à sept ans d’expérience dans un poste de direction ou de gestion de projet
Excellentes aptitudes pour le leadership et la gestion d’équipe, solides aptitudes pour la gestion de projet et capacité de gérer plusieurs projets simultanément
Aptitudes pour la communication et entregent exceptionnels
Aptitude à travailler efficacement avec des équipes et des parties prenantes interfonctionnelles
Solides compétences en résolution de problèmes et souci du détail
Expérience fonctionnelle et opérationnelle dans les domaines de la paie, des heures de présence et de l’assiduité, des ressources humaines, des avantages sociaux, de la rémunération, de la gestion du talent et de la production de rapports pour améliorer la fonctionnalité du système et l’expérience de l’utilisateur
Bonne compréhension des principes d’ingénierie de la fiabilité de site
Expertise en matière d’automatisation des essais

Atouts

Expérience d’utilisation d’autres applications de gestion du capital humain
Expérience en matière d’automatisation robotisée des processus

Fourchette salariale: $110,000-$166,000

Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente: 20%

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. De plus, TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier en fonction de la fonction du poste, tels que :

Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux flexible pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur
Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux
Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons
Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement
Et bien plus encore …

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

Solutions technologiques

Nous voulons découvrir jusqu’où la technologie peut nous mener. Si vous avez déjà réfléchi à l’avenir de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la cybersécurité, de l’infonuagique et de l’Internet des objets, nous voulons que vous fassiez partie de l’équipe qui contribue à ces réalisations.

Nous sommes honorés de cette reconnaissance

5G
Notre réseau le plus rapide, offre une expérience supérieure. Avec des téléchargements ultrarapides et des applications multimédias plus riches que jamais.

6 centres d’innovation au Canada
Ces incubateurs d’idées permettent de réunir les membres de notre équipe de surmonter certaines des plus importantes barrières technologiques auxquelles sera confronté le Canada à court terme.

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Million de clients des services mobiles utilisent mon TELUS (chaque mois).

Accessibilité

À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié.

Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.

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